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新工科建設(shè)下計算機(jī)類畢業(yè)生就業(yè)能力提升路徑探索

發(fā)布時間:2020-08-11所屬分類:教育論文瀏覽:1

摘 要: 摘要:為主動應(yīng)對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,我國急需大量具有創(chuàng)新實(shí)踐能力的工程技術(shù)人才。2017年6月新工科與實(shí)踐專家組成立,提出了新工科的概念。而我校作為以電子信息類專業(yè)為主的工科院校,如何適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的大環(huán)境,在新工科背景下培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)

  摘要:為主動應(yīng)對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,我國急需大量具有創(chuàng)新實(shí)踐能力的工程技術(shù)人才。2017年6月新工科與實(shí)踐專家組成立,提出了新工科的概念。而我校作為以電子信息類專業(yè)為主的工科院校,如何適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的大環(huán)境,在新工科背景下培養(yǎng)計算機(jī)專業(yè)人才,正是我校面臨的全新課題。

新工科建設(shè)下計算機(jī)類畢業(yè)生就業(yè)能力提升路徑探索

  就業(yè)率能反應(yīng)出某學(xué)科人才培養(yǎng)和市場需求之間的供需關(guān)系,也能從側(cè)面反映出學(xué)校學(xué)科人才培養(yǎng)質(zhì)量。本文以杭州電子科技大學(xué)計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生為研究對象,通過分析就業(yè)流向數(shù)據(jù),評估就業(yè)特點(diǎn)及能力,討論計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)如何在新工科建設(shè)下進(jìn)行改革,提升學(xué)生的就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)合作,培養(yǎng)更適應(yīng)社會發(fā)展的計算機(jī)類人才。

  【關(guān)鍵詞】新工科 計算機(jī) 就業(yè)

  一、我校計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀

  我校計算機(jī)學(xué)院一直致力于計算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng),從2014年至2019年共有1600名計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生,下面從就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)、熱門就業(yè)單位等方面進(jìn)行分析。

  相關(guān)期刊推薦:《教育現(xiàn)代化》堅持"貫徹國家現(xiàn)代教育方針政策與理論,反映現(xiàn)代教育教學(xué)研究成果,交流教育學(xué)術(shù)思想,適應(yīng)國內(nèi)外教育發(fā)展新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),整合現(xiàn)代教育教學(xué)新理念、新技術(shù)、新方法,為培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質(zhì)人才服務(wù)"的宗旨,力爭使教育工作者"人人參與現(xiàn)代教學(xué)研究,人人探究現(xiàn)代教育規(guī)律,人人實(shí)踐現(xiàn)代教育理論,人人成為現(xiàn)代教育模范",全面提升國民綜合素質(zhì),全方位形成學(xué)術(shù)研究氛圍。

  就業(yè)區(qū)域:2014年-2018年,我校平均每年近250名計科專業(yè)的畢業(yè)生[1],2019年達(dá)到了322名。從這些年份來看,每年有一半以上的畢業(yè)生選擇在杭州就業(yè),其中2018年選擇在杭就業(yè)的畢業(yè)生高達(dá)畢業(yè)生總數(shù)的68.1%。對于其他的熱門城市,學(xué)生選擇較多的是上海,2019年超過畢業(yè)生總數(shù)的5%。而且在2019年學(xué)生“走出去”的更多,畢業(yè)選擇去北京上海南京這三個城市的總?cè)藬?shù)達(dá)到了10%.

  就業(yè)單位性質(zhì):2014-2019年,我校每年都會有一部分畢業(yè)生選擇考研繼續(xù)深造。據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考研率從2014年的8%,上升到2016年的21.43%,之后3年幾乎保持在20%。除考研外,剩下80%的學(xué)生會選擇去單位就業(yè),其中50%的就業(yè)學(xué)生因?yàn)槟芰τ邢拗荒苋ブ行∑髽I(yè),但每年也不少優(yōu)秀的同學(xué)能去國內(nèi)頂尖知名的企業(yè)。下面我們從具體的就業(yè)單位來分析近幾年的就業(yè)變化。

  如圖一所示,本文列舉出來近6年杭電計算機(jī)學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生到知名企業(yè)的就業(yè)情況。從表格中可以看出:第一,知名企業(yè)的在杭電計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的錄用總?cè)藬?shù)呈上升趨勢。尤其是在2018年和2019年錄取的總?cè)藬?shù)突破50人。第二,銀行類的工作一直受畢業(yè)生所青睞,尤其是2019年,到銀行工作的畢業(yè)生達(dá)26人。第三,BAT三企業(yè)在杭電計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)錄用人數(shù)逐漸減少。尤其是2016-2019年,無計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生被這三個企業(yè)錄取。

  我院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn)

  (1)就業(yè)城市較單一,就業(yè)地區(qū)集中化。就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,每年有約60%的學(xué)生選擇在杭就業(yè),其次是上海、北京、南京,2019年去往這三個城市的畢業(yè)生達(dá)到了11%。學(xué)生選擇這些地區(qū)的原因:一是受家庭的影響,很多浙江省內(nèi)的生源不愿意去往省外,加上近幾年杭州互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,留杭工作亦是不錯的選擇。二是受個人能力所迫,一部分學(xué)生表示他們很想去北上廣深的百度、滴滴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè),但由于自己的技術(shù)不過硬而未能錄用。

  (2)就業(yè)質(zhì)量不高,知名企業(yè)的錄用人數(shù)較少。杭州作為中國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的高地,一直引領(lǐng)著全國互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展。近些年阿里巴巴、今日頭條等企業(yè)紛紛在杭落地,給在杭畢業(yè)生提供了大量的工作機(jī)會。然而,從近兩年數(shù)據(jù)來看,雖然知名企業(yè)在杭電計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的錄用總?cè)藬?shù)呈上升趨勢,但依然有很大的提升空間。

  (3)銀行類工作受歡迎,尤其是在2019年進(jìn)入銀行業(yè)的畢業(yè)生明顯增加。據(jù)了解,學(xué)生選擇銀行的原因:一是在各大行“科技興行”的發(fā)展方針的指導(dǎo)下,各大行科技部門極度重視信息部門的建設(shè),為畢業(yè)生提供誘人的工資待遇及福利。二是銀行的科技部門工作強(qiáng)度適中,壓力較小。對于畢業(yè)生而言,在待遇福利環(huán)境工作強(qiáng)度還不錯的前提下還能從事本專業(yè)的工作,這無疑是個好的選擇。

  三、 提升就業(yè)能力路徑探索

  在新工科建設(shè)背景下,工科類大學(xué)生就業(yè)能力要求標(biāo)準(zhǔn)更高,就業(yè)能力結(jié)構(gòu)更加多元,立足新經(jīng)濟(jì)下實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),更好的實(shí)現(xiàn)自我價值和社會價值的相統(tǒng)一,可從以下幾個方面入手:

  重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),鼓勵學(xué)生參加科技競賽。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維和能力是“新工科”人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要素[2],學(xué)生科技競賽的成果即是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的一個體現(xiàn)。通過分析近幾年去知名企業(yè)的學(xué)生成長檔案發(fā)現(xiàn),幾乎所有被知名企業(yè)錄取的學(xué)生均有參加學(xué)生科技競賽的經(jīng)歷。對于學(xué)生來講,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室跟老師做項目參加科技競賽,不僅能提高自己的編程能力和應(yīng)用能力,還能擴(kuò)展知識的廣度和專業(yè)的深度。在新工科建設(shè)下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然是教育的主旋律,高校應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參與科技競賽,達(dá)到以賽促教、以賽促研、以賽促學(xué)。

  加強(qiáng)通識教育,培養(yǎng)學(xué)生跨界交叉融合能力。習(xí)近平同志在國際工程科技大會上指出,未來幾十年,信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源技術(shù)、新材料技術(shù)等交叉融合將會引發(fā)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革[3]。“新工科”是在新經(jīng)濟(jì)背景下催生的更加凸顯學(xué)科交叉與綜合特點(diǎn)的新興工科或理科[4]。從面向未來的角度考慮,原有的服務(wù)于特定產(chǎn)業(yè)的專門性人才已不能滿足新興產(chǎn)業(yè)的需求,面對不斷涌現(xiàn)的新產(chǎn)業(yè),高校必須在新工科浪潮的引領(lǐng)下,主動調(diào)整、積極適應(yīng),加強(qiáng)學(xué)生的通識教育,要求工科類的學(xué)生依然要學(xué)習(xí)人文社科類或藝術(shù)類或金融類的通識課,努力在通識教育的學(xué)習(xí)過程中擴(kuò)展學(xué)生們的知識廣度及深度。

  (3)夯實(shí)基礎(chǔ),重視專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)。通過對2018年和2019年畢業(yè)生進(jìn)行問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),每年有超過20%的學(xué)生認(rèn)為,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、 操作系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)時不夠,他們希望增加課時。這些課程是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)核心的專業(yè)課,也是計算機(jī)專業(yè)學(xué)生在考研時?嫉膶I(yè)課。同時,有些企業(yè)在招計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生時,在面試過程中直接設(shè)置數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課本內(nèi)的算法。在新工科背景下,課堂教學(xué)仍然是工科教學(xué)體系的重要組成部分,基礎(chǔ)課程教的好不好,學(xué)生學(xué)的好不好,直接影響著學(xué)生的升學(xué)和就業(yè)。——論文作者:郭倩 張丹 彭勇

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