發(fā)布時間：2020-04-29所屬分類：管理論文瀏覽：1次
摘 要： 不忘初心、牢記使命主題教育全面啟動以來，江蘇省東辛農場有限公司黨委牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實總體要求，周密部署，全面推進，不斷創(chuàng)新方式方法，做到規(guī)定動作不走樣、具體工作求特色，把主題教育與改革發(fā)展深度融合，激發(fā)奮進動力，推動高
“不忘初心、牢記使命”主題教育全面啟動以來，江蘇省東辛農場有限公司黨委牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總體要求，周密部署，全面推進，不斷創(chuàng)新方式方法，做到規(guī)定動作不走樣、具體工作求特色，把主題教育與改革發(fā)展深度融合，激發(fā)奮進動力，推動高質發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展取得豐碩成果。截至今年10月底，公司實現(xiàn)國有營業(yè)收入6.23億元，國有利潤1.4億元，同比增長21.4%。其中蘇墾農發(fā)東辛分公司實現(xiàn)國有利潤6000萬元、農場公司實現(xiàn)國有二三產(chǎn)利潤7870萬元。
一、圍繞主題，強化引導，營造主題教育濃厚氛圍
按照江蘇省農墾集團公司黨委計劃安排，農場公司結合實際情況，精心謀劃、迅速行動，制定主題教育實施方案，成立主題教育領導小組，編制學習計劃，列出責任清單，實行黨委成員掛鉤督學制度，分片包干、責任到人，明確目標任務;及時召開主題教育動員大會，動員廣大黨員干部以高度的政治自覺和飽滿的精神狀態(tài)投入主題教育活動，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委和集團公司黨委決策部署上來。
農場公司充分利用廣播、電視、雜志、網(wǎng)站、微信公眾號、廣場大屏幕、智慧黨建平臺、宣傳畫廊等媒體全方位、立體化開展宣傳教育，開辟主題教育專欄、編印8期主題教育簡報、出版《東辛文苑》主題教育專刊。在城鎮(zhèn)交通干線、人員活動集中場所先后建成近千米“不忘初心、牢記使命”燈桿主題教育展示牌，近萬平米文化活動中心主題教育廣場，大型主題教育宣傳牌兩塊，讓“不忘初心、牢記使命”主題教育主要內容進支部、進公園、進廣場、進街區(qū)、進陣地，打造一批具有較大影響力和獨具地方特色的黨建文化平臺。充分發(fā)揮主題教育活動的滲透力、影響力、凝聚力和感染力，營造主題教育人人關注支持、黨員干部積極參與的濃厚氛圍，為主題教育活動全面扎實有效開展夯實牢固的思想基礎和群眾基礎。
二、多措并舉，學習為先，推進主題教育入腦入心
東辛農場公司黨委堅持以學習打頭陣，圍繞五個專題，做到原原本本認真學、聯(lián)系實際深入學、對照先輩反省學、外出考察借鑒學，實行“三個結合”提升學習實效，即“請進來”與“走出去”相結合，集中學與個人學相結合、理論與實際相結合，堅持把學習貫徹始終。
公司黨委班子成員堅持做示范、樹標桿，做到先學一步，學深一步，在讀原著、學原文、悟原理中不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。把主題教育目標、任務、要求、方式及重點等編印成應知應會“口袋”手冊，發(fā)至全場2274名黨員，確保主題教育全覆蓋。組織黨委中心組成員赴國家級生態(tài)村、江蘇省最美鄉(xiāng)村沙口村，江蘇省農村電子商務示范村海前村學習交流，赴開山島學習王繼才同志先進事跡，感受王繼才同志以島為家、守島衛(wèi)國的崇高精神，進一步解放思想，凝聚力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。參加全省“初心、使命”黨員教育全媒體創(chuàng)作大賽，展示公司黨員干部的新?lián)敗⑿伦鳛椤⑿仑暙I。
公司充分發(fā)揮“智慧黨建平臺”的優(yōu)勢，共享學習資源、增進經(jīng)驗交流、實時監(jiān)督指導，促進學習提高，形成了上下聯(lián)動、交流互動的學習局面。各基層黨組織開展主題黨日活動，提升廣大黨員干部思想境界。社區(qū)組織主題教育知識競賽，開展“學習強國”學習評比等系列活動，“七一”期間，10人榮獲學習標兵，其中退休老黨員顧廷山“學習強國”得分超過8000分。
三、統(tǒng)籌兼顧，學思踐悟，提升主題教育實際成效
東辛農場公司黨委以理論大學習，促進素質大提升，推動工作大落實，引導和激勵黨員干部把更多精力放在真抓實干上、更多智慧用在謀求發(fā)展上、更多心思花在如何解決民生問題上，推動主題教育形成豐富的實踐成果。
黨委領導班子把主題教育與改革發(fā)展深度融合，激發(fā)奮進動力，推動企業(yè)質效提升，堅持做大做強水產(chǎn)、奶牛養(yǎng)殖、林業(yè)等三大核心產(chǎn)業(yè);加大盤活資產(chǎn)資源力度，加快培育經(jīng)濟發(fā)展新動能;狠抓風險防控，不斷增強內部治理能力，加快推進民生事業(yè)建設，讓職工群眾在從改革發(fā)展中享有更多的獲得感、幸福感和安全感。
農場公司黨委的周密安排帶動了下屬企業(yè)黨組織的學習教育扎實見效。水產(chǎn)公司黨總支在主題教育活動中，理論聯(lián)系實際，以“初心照亮征程，奮斗成就夢想”為主題，細化管理抓落實，對標看齊找差距，切實加強在塘產(chǎn)品管理，黨員帶頭，加大巡塘力度，防高溫、防浮頭，24小時堅守崗位，變壓力為動力，全力推動水產(chǎn)高質綠色發(fā)展，1-10月份實現(xiàn)利潤近2000萬元。東旺奶牛公司以“堅守初心擔使命”為主題，扎實開展主題教育活動，干群團結奮戰(zhàn)，強化夏季質量管控，穩(wěn)定鮮奶產(chǎn)量，1-10月份實現(xiàn)利潤1900余萬元，創(chuàng)歷史新高。林業(yè)公司深化理論學習，強化思想錘煉，增強黨員干部踐行初心、勇?lián)姑臎Q心，1-10月份實現(xiàn)利潤700余萬元。凱惠電力公司黨支部發(fā)揮黨員旗幟作用，成立“三夏”搶修隊，強化24小時值班，確保順利迎峰度夏，外接工程利潤向千萬元奮斗。建安公司黨支部堅持以打造精品工程、樹立企業(yè)形象為目標，走出去承接連云港市供電公司工程、農墾淮安扶貧項目工程、鳳凰星城配套設施工程等，目前已累計承接場外工程近5000萬元，1-10月份，建筑安裝、電力工程實現(xiàn)利潤2600余萬元。農業(yè)生產(chǎn)區(qū)黨組織合理安排主題教育與農業(yè)生產(chǎn)，狠抓關鍵措施落實，形成以夏促秋的良好態(tài)勢，三夏三秋均創(chuàng)歷史最好成績。
四、對標找差，直面問題，扎實推進整改措施落實
東辛農場公司堅持開門搞教育，擴大群眾參與度，自覺接受群眾監(jiān)督，主動請群眾評判，用群眾的獲得感檢驗主題教育成果。黨委領導班子赴分管領域、掛鉤單位指導學習、開展調研，制定了征求意見工作方案，發(fā)放征求意見表，召開職工代表、科技人員、財務人員、老干部代表、居民代表等5個座談會，座談人員300多人，共征集意見建議308條，對代表提出的問題和建議，黨委給予一一答復，對能改的即時即改，能辦的即時即辦，對不具備條件解決的，耐心解釋，列出清單和計劃，積極創(chuàng)造條件解決。
公司大力實施民生工程，投入2800余萬元，實施道路、給排水、綠化等民生工程建設。投入2339萬元用于徐新路森林大道、銀羽住宅新區(qū)、小海河環(huán)河生態(tài)步道等綠化工程建設，推進生態(tài)農場建設。關心關注困難群體生活，今年以來為低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體發(fā)放救助金342.3萬元。做好精準幫扶工作，落實公益崗位、生活救助金、住房安居、互助基金、金秋助學、就業(yè)扶持、領導包干、結對掛鉤八大幫扶舉措，困難戶已全部實現(xiàn)脫貧。大力推進互助基金會發(fā)展，共吸收會員1.6萬人，籌集資金175.6萬元。推進安全隱患排查整改，開展各類檢查70次，下發(fā)整改通知書41份。
公司對標查找農場改革發(fā)展和鄉(xiāng)村振興中存在的難點、職工群眾反映強烈的突出問題，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障、環(huán)境治理、安全生產(chǎn)、精準幫扶等，圍繞八個專題開展深入交流研討，召開調研成果研討會，在深入調研的基礎上，黨委班子成員在各自掛鉤單位、分管領域按照“四個講清楚”，講好專題黨課，并請指導組現(xiàn)場點評指導，與會黨員和群眾現(xiàn)場評課，受到廣大黨員干部和職工群眾的一致好評。圍繞18個“是否”，落實“四個對照”、“四個找一找”要求，堅持黨委班子以上率下、做好示范，堅持緊扣主線，聚焦主題，落實要求，認真梳理各方面問題清單和意見建議，認真查找各方面短板和不足，以刀刃向內的勇氣，分析癥結，剖析根源，互相“咬耳扯袖”，制定切實可行、務實管用的整改措施，真刀真槍解決問題，把專題民主生活會開出高質量新氣象，以“釘釘子”精神解決深層次問題，切實讓廣大職工群眾感受主題教育帶來的新變化新成效。
相關期刊推薦：《中國農墾》本刊圍繞農墾中心工作，貫徹黨和國家關于農墾的方針政策，宣傳農墾系統(tǒng)三個文明建設的成就，傳播農業(yè)科技知識，發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的調查研究工作，研究農墾行業(yè)技術規(guī)程、標準的信息收集、技術分析、專家論證等工作;
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