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中國職工教育雜志職稱論文投稿郵箱

所屬分類:學(xué)報雜志期刊時間:2016-12-14瀏覽:

中國職工教育

中國職工教育

期刊周期:半月刊
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:11-3311/G4
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1005-7773
主管單位:中華全國總工會
主辦單位:中國工人報刊協(xié)會
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  中國職工教育雜志社簡介
 
  《中國職工教育》雜志是1993年經(jīng)國家新聞出版總署正式批準(zhǔn)創(chuàng)刊的全國職工教育綜合性期刊,是中華全國總工會主管、中國工人報刊協(xié)會主辦的全國職工教育類核心期刊。2012年6月,經(jīng)上級新聞出版主管部門批準(zhǔn)。
 
  《中國職工教育》由月刊改為半月刊。雜志改版以后,將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大以及十七屆五中、六中全會精神,以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感,積極圍繞中心,主動服務(wù)大局,完善以職工素質(zhì)建設(shè)工程為主線,以各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、職工教育和培訓(xùn)、企業(yè)文化與職工文化建設(shè)三大板塊為支撐的框架體系,為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,為滿足廣大職工群眾的精神文化權(quán)益,為推動知識型、技能型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)作出更大的貢獻(xiàn)。
 
  中國職工教育雜志欄目設(shè)置
 
  人生坐標(biāo)、求職創(chuàng)業(yè)、科技方舟、宣教天地、職工心聲、白云隨感、縱橫感、新年廣場
 
  雜志優(yōu)秀目錄參考
 
  讓做個"最美職工" 成為社會認(rèn)同 李瑞強(qiáng)
 
  緊跟時代肩負(fù)使命銳意進(jìn)取為共同理想和目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗
 
  厚植創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土發(fā)掘和支持發(fā)明創(chuàng)造人才為加快創(chuàng)新型國家建設(shè)作出新貢獻(xiàn)
 
  進(jìn)一步推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展提升工會干部做好群眾工作的能力水平 陳華,錢培堅,李國,張世光,吳鐸思
 
  勤奮工作銳意進(jìn)取成就夢想 鄭莉,陳華,張銳,彭文卓
 
  李克強(qiáng)同出席中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)峰會暨中國電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展峰會的業(yè)界人士對話座談 郝亞琳,胡星
 
  安監(jiān)總局、中宣部等8部門聯(lián)合發(fā)文 全面加強(qiáng)全社會安全生產(chǎn)宣傳教育
 
  將深入學(xué)習(xí)講話作為"兩學(xué)一做"重要內(nèi)容切實(shí)貫徹到工會組織各項(xiàng)工作之中
 
  牢記習(xí)總書記諄諄教誨譜寫新時代勞動者之歌 戴恒曙,夏夢,何雪菲
 
  行政管理論文:論中小型IT企業(yè)行政管理面臨的問題及對策
 
  由于中小企業(yè)規(guī)模小,資本和技術(shù)構(gòu)成較低,外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對其影響大等因素的存在,使其在行政管理方面存在與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況,導(dǎo)致其在應(yīng)對激烈的市場競爭面臨巨大的困難。分析中小企業(yè)行政管理中存在的問題并探討解決問題的對策,以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展。
 
  關(guān)鍵詞:小型IT企業(yè);行政管理;問題;對策;
 
  我國的IT行業(yè)經(jīng)過近20年的發(fā)展,已經(jīng)取得了輝煌的成績,在我國國民經(jīng)濟(jì)中站舉足輕重的地位。例如,西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)已成為中國中西部地區(qū)投資環(huán)境好、市場化程度高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為活躍的區(qū)域之一,成為陜西、西安最強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長極和對外開放的窗口,成為我國發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基地。但是,目前中小型IT企業(yè)競爭壓力大,失敗率較高,企業(yè)壽命短,一個極其重要的原因就在于行政管理工作跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,甚至很多企業(yè)由于經(jīng)營者不重視,導(dǎo)致行政部門形同虛設(shè),沒有起到作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要生存、發(fā)展和盈利就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,科學(xué)地進(jìn)行行政運(yùn)營,而這一切都需強(qiáng)化行政管理。
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