中國(guó)職工教育雜志社簡(jiǎn)介

 

　　《中國(guó)職工教育》雜志是1993年經(jīng)國(guó)家新聞出版總署正式批準(zhǔn)創(chuàng)刊的全國(guó)職工教育綜合性期刊，是中華全國(guó)總工會(huì)主管、中國(guó)工人報(bào)刊協(xié)會(huì)主辦的全國(guó)職工教育類(lèi)核心期刊。2012年6月，經(jīng)上級(jí)新聞出版主管部門(mén)批準(zhǔn)。

 

　　《中國(guó)職工教育》由月刊改為半月刊。雜志改版以后，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大以及十七屆五中、六中全會(huì)精神，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，積極圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)大局，完善以職工素質(zhì)建設(shè)工程為主線，以各類(lèi)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、職工教育和培訓(xùn)、企業(yè)文化與職工文化建設(shè)三大板塊為支撐的框架體系，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，為滿足廣大職工群眾的精神文化權(quán)益，為推動(dòng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)作出更大的貢獻(xiàn)。

 

　　中國(guó)職工教育雜志欄目設(shè)置

 

　　人生坐標(biāo)、求職創(chuàng)業(yè)、科技方舟、宣教天地、職工心聲、白云隨感、縱橫感、新年廣場(chǎng)

 

　　雜志優(yōu)秀目錄參考

 

　　讓做個(gè)"最美職工" 成為社會(huì)認(rèn)同 李瑞強(qiáng)

 

　　緊跟時(shí)代肩負(fù)使命銳意進(jìn)取為共同理想和目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗

 

　　厚植創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土發(fā)掘和支持發(fā)明創(chuàng)造人才為加快創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)作出新貢獻(xiàn)

 

　　進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提升工會(huì)干部做好群眾工作的能力水平 陳華，錢(qián)培堅(jiān)，李國(guó)，張世光，吳鐸思

 

　　勤奮工作銳意進(jìn)取成就夢(mèng)想 鄭莉，陳華，張銳，彭文卓

 

　　李克強(qiáng)同出席中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)峰會(huì)暨中國(guó)電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展峰會(huì)的業(yè)界人士對(duì)話座談 郝亞琳，胡星

 

　　安監(jiān)總局、中宣部等8部門(mén)聯(lián)合發(fā)文 全面加強(qiáng)全社會(huì)安全生產(chǎn)宣傳教育

 

　　將深入學(xué)習(xí)講話作為"兩學(xué)一做"重要內(nèi)容切實(shí)貫徹到工會(huì)組織各項(xiàng)工作之中

 

　　牢記習(xí)總書(shū)記諄諄教誨譜寫(xiě)新時(shí)代勞動(dòng)者之歌 戴恒曙，夏夢(mèng)，何雪菲

 

　　行政管理論文：論中小型IT企業(yè)行政管理面臨的問(wèn)題及對(duì)策

 

　　由于中小企業(yè)規(guī)模小，資本和技術(shù)構(gòu)成較低，外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其影響大等因素的存在，使其在行政管理方面存在與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況，導(dǎo)致其在應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面臨巨大的困難。分析中小企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題并探討解決問(wèn)題的對(duì)策，以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展。

 

　　關(guān)鍵詞：小型IT企業(yè);行政管理;問(wèn)題;對(duì)策;

 

　　我國(guó)的IT行業(yè)經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，已經(jīng)取得了輝煌的成績(jī)，在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中站舉足輕重的地位。例如，西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)已成為中國(guó)中西部地區(qū)投資環(huán)境好、市場(chǎng)化程度高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為活躍的區(qū)域之一，成為陜西、西安最強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極和對(duì)外開(kāi)放的窗口，成為我國(guó)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基地。但是，目前中小型IT企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，失敗率較高，企業(yè)壽命短，一個(gè)極其重要的原因就在于行政管理工作跟不上企業(yè)發(fā)展的需要，甚至很多企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)者不重視，導(dǎo)致行政部門(mén)形同虛設(shè)，沒(méi)有起到作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要生存、發(fā)展和盈利就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，科學(xué)地進(jìn)行行政運(yùn)營(yíng)，而這一切都需強(qiáng)化行政管理。