【摘 要】2012年中國(guó)60~69歲低齡老年人口已達(dá)1.12億，數(shù)量、規(guī)模呈不斷上升態(tài)勢(shì)。同時(shí)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，中國(guó)低齡老年人力資源質(zhì)量亦在不斷優(yōu)化。中國(guó)幅員遼闊，地區(qū)差異極大，開(kāi)發(fā)低齡老年人力資源必須要考慮地域差異性。人力資源既有數(shù)量特征...
摘 要:中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下有關(guān)民營(yíng)企業(yè)關(guān)系導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與組織績(jī)效關(guān)系的研究正處于起步階段.本研究以動(dòng)態(tài)能力理論為基礎(chǔ),探討了關(guān)系導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織績(jī)效的影響機(jī)制,尤其是研究了人力資源柔性在兩者間的中介作用和環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用.本研究發(fā)現(xiàn):關(guān)系導(dǎo)向型戰(zhàn)略...
【摘要】中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，生態(tài)農(nóng)業(yè)對(duì)推動(dòng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全具有重要意義，有助于健康中國(guó)戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展還面臨著目標(biāo)、資源、環(huán)境、模式與技術(shù)等方面的困境。為此，需要強(qiáng)化綠色發(fā)展理念的引領(lǐng)作用、強(qiáng)化水土資...
摘 要 黨的十八大提出 把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái)。 新疆作為我國(guó)五大牧區(qū)之一, 研究畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益, 對(duì)第一產(chǎn)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 畜牧養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)效益與碳排放動(dòng)態(tài)關(guān)系的研究作為檢驗(yàn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益的前提和重點(diǎn)。 因...
[摘要]生態(tài)農(nóng)業(yè)是我國(guó)加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的重要方向之一。推動(dòng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，不僅在于提高技術(shù)效率、提供政府補(bǔ)貼，更要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，形成基于市場(chǎng)的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。2015年中央農(nóng)村工作會(huì)議提出 產(chǎn)業(yè)融合、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)等理念，將經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新作為破解農(nóng)業(yè)發(fā)展難題的重...
[摘要]我國(guó)的生態(tài)農(nóng)業(yè)是把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)環(huán)境，以及高效利用資源融為一體的新型綜合農(nóng)業(yè)體系，是實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。本文作者從循環(huán)、綠色、低碳、高效等四個(gè)方面對(duì)生態(tài)農(nóng)業(yè)的特征和內(nèi)涵進(jìn)行了重新闡述，同時(shí)總結(jié)了其在發(fā)展中...
摘要：【目的】以華北平原典型地區(qū)河北省為例，明確農(nóng)牧系統(tǒng)氮素養(yǎng)分流動(dòng)特征和環(huán)境效應(yīng)，分析農(nóng)牧系統(tǒng)氮素循環(huán)利用率和農(nóng)牧業(yè)結(jié)合的程度，探討農(nóng)牧系統(tǒng)氮素的優(yōu)化管理途徑，為農(nóng)牧業(yè)養(yǎng)分循環(huán)和綠色可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。【方法】以河北省農(nóng)田-畜牧生產(chǎn)系統(tǒng)為邊界，...
摘要: 文章以相對(duì)剝奪理論為基礎(chǔ)探討了關(guān)系型人力資源管理實(shí)踐對(duì)員工主動(dòng)變革行為的影響機(jī)制，尤其是研究員工心理安全感在二者間的中介作用以及心理權(quán)利和內(nèi)部人身份認(rèn)知的調(diào)節(jié)作用。對(duì)四川地區(qū) 211 套主管與員工配對(duì)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示: ( 1) 關(guān)系型人力資源管理實(shí)踐...
摘要：針對(duì)省內(nèi)部分高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生制作并發(fā)放結(jié)構(gòu)化封閉問(wèn)卷，綜合考察當(dāng)前計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科生培養(yǎng)的實(shí)際情況，得出當(dāng)前計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才供給側(cè)現(xiàn)狀的一般結(jié)論。在新工科時(shí)代，計(jì)算思維對(duì)于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的成長(zhǎng)成才至關(guān)重要，是學(xué)生在校以及未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展的重要影...
我國(guó)職業(yè)教育主要目的是培養(yǎng)各種優(yōu)秀的應(yīng)用型人才，經(jīng)過(guò)數(shù)年改革發(fā)展，我國(guó)高職教育在教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量等方面有了較大的提升，但通過(guò)實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)高職學(xué)校中學(xué)生綜合技能水平和實(shí)際社會(huì)發(fā)展需求之間依然存在較大差距，長(zhǎng)期發(fā)展下去會(huì)對(duì)高職院校招生以及社會(huì)認(rèn)可度產(chǎn)...
