發(fā)布時間：2018-06-04所屬分類：經(jīng)濟論文瀏覽：1次
摘 要： 下面文章首先介紹國際貿(mào)易對于企業(yè)會計產(chǎn)生的影響，在國際貿(mào)易背景下企業(yè)會計工作仍然存在一定的問題，文章作者針對企業(yè)會計中的這些問題提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施，促使企業(yè)會計工作能夠持久穩(wěn)定的發(fā)展，使其也能夠適應(yīng)國際經(jīng)濟全球化這一大背景。 關(guān)鍵詞：國際
下面文章首先介紹國際貿(mào)易對于企業(yè)會計產(chǎn)生的影響，在國際貿(mào)易背景下企業(yè)會計工作仍然存在一定的問題，文章作者針對企業(yè)會計中的這些問題提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施，促使企業(yè)會計工作能夠持久穩(wěn)定的發(fā)展，使其也能夠適應(yīng)國際經(jīng)濟全球化這一大背景。
關(guān)鍵詞：國際貿(mào)易,企業(yè)會計,影響分析,建議與解決措施
一、國際貿(mào)易對企業(yè)會計的影響分析
(一)國際貿(mào)易對企業(yè)會計目標的影響。決定企業(yè)會計目標的主要因素有會計環(huán)境以及信息使用者的需要，會計目標是隨著環(huán)境的變化而變化。目前，會計目標需要有兩種形式：一是受托責(zé)任目標和決策有用目標。
從導(dǎo)向上來看，受托責(zé)任目標偏向于過去，決策有用目標更加傾向未來。在商品社會初期，會計目標的呈現(xiàn)形式是以受托責(zé)任目標為主，因為在此階段，資本市場還沒有形成，市場中的關(guān)系主要是以委托和受委托的形式存在的。但是，隨著國際貿(mào)易的逐漸發(fā)展，資本全球化進程加快，委托與受委托關(guān)系在資本市場中也變得模糊不清。在這種背景下，需要加強企業(yè)會計信息的有效性，以提高決策的準確性和可靠性。因此，在國際貿(mào)易發(fā)展迅速的今天，企業(yè)會計目標不再是以受托責(zé)任目標為主，而是要逐漸向決策有用目標發(fā)展。
(二)國際貿(mào)易對企業(yè)會計確認的影響分析。企業(yè)會計確認是會計工作開展程序中的首要環(huán)節(jié)，因此做好會計確認工作對于整個會計工作的開展有著極其重要的作用。企業(yè)的會計確認工作需要符合相應(yīng)的標準，如可計量性、可定義性以及相關(guān)性等標準。從目前的情況來看，國際貿(mào)易的發(fā)展使金融工具更加多樣化，同時也催生了一些新型的金融工具并得到廣泛的應(yīng)用。
(三)國際貿(mào)易對會計準則的影響分析。會計準則是企業(yè)開展會計工作的行為規(guī)范，對會計工作的開展起著指導(dǎo)的作用。隨著國際貿(mào)易的發(fā)展，國家間的貿(mào)易活動逐年增多，國家間的會計準則差異也引發(fā)了越來越多的問題。例如，A國的商品到B國上市后，按照A國的會計準則，商品是盈利的，但是按照B國的會計準則該商品卻變成了虧損。由于各國間的會計準則存在較大的差異，不同國家的財務(wù)報表缺乏可比較性，因此就造成了一些會計工作難以開展的情況。所以，需要在國際上形成一個比較統(tǒng)一的會計準則，以確保會計信息的公允性和可比性。
二、國際貿(mào)易背景下會計工作面臨的問題分析
(一)會計文化上的問題。會計文化是社會文化在會計工作領(lǐng)域的反映，同時也是社會文化中一個重要的組成部分。由于世界各國存在文化差異，尤其是東西方文化的差異，導(dǎo)致各國的會計文化也存在較大的不同。正是由于這種文化的差異，導(dǎo)致各國的會計工作開展一直得不到實質(zhì)上的進展。各國會計工作應(yīng)該與國際會計相接軌，盡量減少東西方的會計文化差異。
(二)思想認識上存在的問題。國家在制定與國際接軌的會計準則、會計體系的時候，肯定會受到很多因素的阻抗，其中一個最大的影響因素就是人們的思想認識。由于各個國家都有追求自身利益的目的，在會計準則制定的時候首先考慮的一般都是本國的利益。當(dāng)國際準則與本國利益相沖突的時候，大部分國家都會舍棄國際會計準則而選擇本國利益，從而導(dǎo)致會計準則、體系的國際化構(gòu)建受到阻礙。在這種情況下，各國對國際會計準則重要性的認識程度就體現(xiàn)出來了。
(三)工作人員素質(zhì)上的問題。從目前的情況來看，如果企業(yè)的會計人員素質(zhì)較低，在實際工作中就很有可能忽視會計信息的公允性，或者不考慮會計信息需求者的需求的情況，片面的追求企業(yè)利潤最大化，這樣就很有可能導(dǎo)致會計信息失去真實性，從而對企業(yè)的會計決策產(chǎn)生很大的影響。
(四)信息披露上的問題。雖然隨著國際貿(mào)易的發(fā)展，各國經(jīng)濟也在不斷發(fā)展，且相應(yīng)的制度也正在不斷完善;但是，在信息披露上仍然存在一定的問題，主要體現(xiàn)在信息披露的制度不夠完善，對于信息披露的層次劃分也不夠明確，披露的監(jiān)督管理執(zhí)行力度較弱等方面。這些原因都會導(dǎo)致會計信息披露出現(xiàn)信息不真實、不充分以及不及時、不規(guī)范等問題，使得會計信息失真，不能確保會計工作的有效開展。
三、國際貿(mào)易快速發(fā)展背景下優(yōu)化會計工作的建議與措施
(一)加強宣傳力度，提高各國思想建設(shè)。世界各國需要提高對國際會計的認識和重視程度，加強思想建設(shè)，爭取做到與國際會計思想相接軌。與此同時，也要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，根據(jù)時展的要求，不斷更新思想觀念，立足于國家、企業(yè)長遠發(fā)展。加強與世界各國的交流和聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，摒棄不合理思想，學(xué)習(xí)先進思想觀念、技術(shù)手段，不斷充實自己的思想認識。只有在思想上取得競爭優(yōu)勢，才能更好的獲得發(fā)展。
(二)采取恰當(dāng)?shù)姆绞剑_處理國家間會計文化差異。對于各國存在的會計文化差異，首先要做的是承認這種差異的存在，是客觀存在的。要善于在差異中尋找共同之處，堅持求同存異，堅持共同發(fā)展。積極學(xué)習(xí)先進的國際會計知識理念和技術(shù)，探索符合本國發(fā)展的先進管理技術(shù)和手段，不斷推進國際化會計工作的建設(shè)。
(三)加強對財務(wù)人員的管理。財務(wù)人員是工作開展是否有效的一個重要決定因素。因此，在會計工作中，應(yīng)該確保財務(wù)人員有足夠高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。定期或不定期對員工進行培訓(xùn)，特別是對國際貿(mào)易背景下會計理論知識和技能的培訓(xùn)，提高財務(wù)人員對新時期下會計工作的認識，確保會計信息的公允性。在確保會計信息系真實性的條件下，再尋求企業(yè)或國家利潤的最優(yōu)。
(四)規(guī)范上市公司的信息披露。各國需要根據(jù)自身的發(fā)展需求建立健全的信息披露體系，完善相應(yīng)的信息披露制度，并加強對信息披露的監(jiān)管力度，解決信息披露的不及時性、不真實等問題。完善相應(yīng)的法律法規(guī)制度，使上市公司信息披露工作的開展能夠有章可循、有法可依。不僅如此，各國上市公司的信息披露體系、制度的建設(shè)也應(yīng)在一定程度上與國際接軌，明確信息披露層次;可以建立健全的信息披露獎懲機制，加強信息披露工作的執(zhí)行力度。
以上文章是在國際貿(mào)易大背景下展開介紹，這一背景使得企業(yè)的會計確認工作受到一定程度的影響，因此，在新的背景下，也提出了企業(yè)會計工作更加完善的措施，也提出了會計確認的標準應(yīng)得到相應(yīng)的完善。
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