發(fā)布時間：2016-07-04所屬分類：經(jīng)濟論文瀏覽：1次
摘 要： 會計是企業(yè)中很重要的一個職位，每個企業(yè)在選拔人才的時候也會著重對會計進行要求。會計政策的選擇關(guān)系著一個企業(yè)的長遠發(fā)展，關(guān)系著企業(yè)決策者做決定的準確度。本文是一篇 副高論文發(fā)表 范文，主要論述了市場經(jīng)濟下會計政策選擇。 摘要:隨著中國市場經(jīng)濟的
會計是企業(yè)中很重要的一個職位，每個企業(yè)在選拔人才的時候也會著重對會計進行要求。會計政策的選擇關(guān)系著一個企業(yè)的長遠發(fā)展，關(guān)系著企業(yè)決策者做決定的準確度。本文是一篇副高論文發(fā)表范文，主要論述了市場經(jīng)濟下會計政策選擇。
摘要:隨著中國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場對會計的要求越來越高。在中國市場中，經(jīng)濟的發(fā)展主要依靠于企業(yè)業(yè)務的發(fā)展。會計政策的正確與否關(guān)系到企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)，也直接影響到企業(yè)決策者做決定的準確程度。目前，不少研究者致力于研究市場經(jīng)濟條件下會計政策選擇，并取得了一定的成果。本文在此基礎上分析了會計政策選擇的現(xiàn)狀，并針對其主要問題提出建議，優(yōu)化當前會計政策的選擇機制，進而推動中國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟,企業(yè)會計,政策選擇
一、前言
在中國經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。企業(yè)根據(jù)自身需要，在選擇會計人員時制定具體的規(guī)范條件，采取一定的原則措施，通過比較選擇，確定合適的會計人選的過程就是會計政策選擇的過程。因此，本文立足于中國市場經(jīng)濟下會計政策選擇的現(xiàn)狀，分析當前會計政策選擇上的發(fā)展，進而幫助會計政策選擇機制的優(yōu)化。
二、市場經(jīng)濟條件下會計政策選擇的現(xiàn)狀
目前，中國的市場經(jīng)濟體制改革不斷發(fā)生變化，世界經(jīng)濟的一體化進程越來越快，中國市場規(guī)模也空前盛大。因此，企業(yè)的會計政策選擇的研究至關(guān)重要。要想進一步選擇更加適合中國市場經(jīng)濟的會計選擇政策，必須立足于中國市場經(jīng)濟條件下會計政策選擇的現(xiàn)狀，熟知會計選擇政策存在的問題及其主要原因，再進一步實現(xiàn)會計政策選擇的優(yōu)化。
(一)會計政策選擇的主觀性
中國很多單位都沒有形成明確的會計政策選擇機制，缺乏規(guī)范的思路，在會計選擇方面比較隨意，多數(shù)靠熟人介紹等方式，導致企業(yè)的會計人員缺乏法律意識，專業(yè)技能不精通，進而造成很多會計整合的信息不能夠如實的反應企業(yè)目前的經(jīng)營狀況和資金流動，比如，在企業(yè)老板的意識下，會計隨意伸縮合并報表，提前確認收入，憑借自身主觀意識改變企業(yè)內(nèi)部的資金動向和下一步?jīng)Q策。這些問題的存在，在短時間內(nèi)并不會產(chǎn)生非常嚴重的影響，但是會在日積月累下產(chǎn)生非常大的負面影響，進而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)會計政策選擇的短期性
一個企業(yè)具有較完善的、質(zhì)量較高的會計政策選擇時，不僅能夠可以降低生產(chǎn)成本，還可以為企業(yè)的不斷發(fā)展提供一定的推動力。但是在目前市場經(jīng)濟條件下，很多企業(yè)的會計政策選擇過程中都出現(xiàn)了機會主義。比如為了躲避工商部門的管制問題，很多企業(yè)在會計政策的選擇過程中將偽造會計賬目等作為了會計政策的首選。盡管企業(yè)在短期能夠獲得一些利潤，但是長期必然會阻礙企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
(三)會計政策選擇的單一性
會計政策的選擇，應該充分考量當前企業(yè)的自身發(fā)展狀況，特別是聯(lián)系企業(yè)的發(fā)展方向和已經(jīng)具備的經(jīng)營規(guī)模等進行綜合判斷并做出選擇。不過，從會計主管部門的統(tǒng)計狀況上可以看出，當前有一部分的企業(yè)仍然沒有在會計政策選擇上分清主次問題，往往只是采用非常簡單的會計計算模式，企業(yè)的會計政策選擇明顯單一化。這些政策選擇沒有立足于企業(yè)的自身情況，而是僅僅注重了操作方法，對企業(yè)的長遠發(fā)展有害而無益。
(四)會計人員缺乏會計政策選擇意識
會計人員職業(yè)水平較低，缺乏相應的政策選擇意識，導致會計人員在就業(yè)過程中不能維持自身的合法利益，發(fā)揮自身的專業(yè)技能。當前市場的條件不斷變化，對于會計人員的個人工作素質(zhì)提出了更多新的要求，而且急需政府出臺會計從業(yè)和會計政策選擇相關(guān)方面的政策和制度。
三、完善會計政策選擇，促進市場經(jīng)濟發(fā)展
隨著中國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，會計行業(yè)的發(fā)展更是瞬息萬變、千變?nèi)f化。為了促進會計行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，保障會計從業(yè)人員的利益，進而促進市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，需要相關(guān)部門注意以下幾點：
(一)企業(yè)注重會計政策選擇的穩(wěn)健性
伴隨著當前會計工作的不斷發(fā)展，企業(yè)實際上在選擇會計政策上應該有更長遠的考慮，要運用合適的會計政策支持企業(yè)的發(fā)展，促進企業(yè)的會計政策的穩(wěn)健性。特別是當前市場競爭日益復雜，更需要企業(yè)謹慎地選擇會計政策，避免會計政策出現(xiàn)不適應企業(yè)發(fā)展狀況的要求。只有穩(wěn)健的會計政策才能夠促進企業(yè)會計工作的科學發(fā)展，同時提升會計工作對企業(yè)發(fā)展的積極推動作用。企業(yè)應該充分分析當前企業(yè)面對的內(nèi)部條件以及外部條件，明確企業(yè)自身的發(fā)展路徑，以合理并且全面的企業(yè)會計政策支持企業(yè)發(fā)展。這對于企業(yè)的管理者而言也是一種重要的需求。
(二)健全公司內(nèi)部約束，完善企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
除了建立健全具有穩(wěn)健性的、全面的會計政策選擇制度，企業(yè)還需要優(yōu)化企業(yè)的治理模式，以更穩(wěn)定的內(nèi)部約束機制推動企業(yè)會計政策的積極影響。因為會計工作本身就是從掌握企業(yè)的收入和支出等，以此對企業(yè)的內(nèi)部運行進行控制和監(jiān)督管理。所以，企業(yè)應該建立并且健全企業(yè)的內(nèi)部約束機制，并且提升企業(yè)的會計信息的真實性，從實際的管理行為當中不斷優(yōu)化企業(yè)的激勵機制和約束機制，以短期激勵和長期性的激勵互相配合，從治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化上推動企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善。實際上只有健全的企業(yè)內(nèi)部約束機制，才能夠為企業(yè)的會計政策選擇提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
(三)提高會計政策選擇人員職業(yè)能力
會計從業(yè)人員的綜合能力和企業(yè)的會計政策選擇有著非常密切的聯(lián)系。在市場化的競爭背景中，企業(yè)當中的會計人員都應該得到能力提升的機制，定期進行知識更新，充分分析當前市場的發(fā)展狀況，提升其自身的職業(yè)能力和專業(yè)技巧，也提高他們的政策選擇能力。以便于在會計人員的后續(xù)工作中，他們能夠客觀并且準確完成自身的會計工作。
(四)提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平
注冊會計師的職業(yè)水平對于企業(yè)的會計政策選擇科學性產(chǎn)生非常深刻的影響，有成熟的注冊會計師給予配合，才能夠幫助企業(yè)獲得成長的空間。因此，對于注冊會計師的綜合職業(yè)能力，要相關(guān)部門進行嚴格把關(guān)控制，并且讓成熟的企業(yè)也進入到注冊會計師的評估機制中，只有具備成熟的企業(yè)經(jīng)驗的注冊會計師，才能夠在當前激烈的市場競爭當中幫助企業(yè)不斷發(fā)展。
四、結(jié)束語
伴隨著當前社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國的企業(yè)對于成熟和合理的會計政策選擇有了更多的需求。而審視當前中國企業(yè)普遍存在的會計政策選擇問題，本文分析了會計政策選擇問題的主要成因，并針對這些問題的成因，提出合理化建議，旨在進一步完善市場經(jīng)濟條件下，會計政策的選擇制度，促進中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
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副高論文發(fā)表期刊推薦《中國農(nóng)業(yè)會計》是中國農(nóng)業(yè)會計學會會刊，創(chuàng)刊于1991年1月，本刊是廣大農(nóng)業(yè)財會工作者及科研、教學人員學習國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，研究探討我國農(nóng)業(yè)財務與會計理論和實務，了解掌握國內(nèi)外最新財會知識和財會工作動態(tài)，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導業(yè)務工作，提高專業(yè)理論水平和技能的園地。
