發(fā)布時間：2020-05-20所屬分類：管理論文瀏覽：1次
摘 要： 摘要：近年來，石油需求增速明顯放緩，價格波動幅度較大，市場呈現(xiàn)弱勢格局，企業(yè)長期處于虧損或者平衡狀態(tài)，導(dǎo)致職工收入受到影響，轉(zhuǎn)崗分流、外闖市場，職工隊伍思想不穩(wěn)定。在這種形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)員工共同的思想道德水平，營造
摘要：近年來，石油需求增速明顯放緩，價格波動幅度較大，市場呈現(xiàn)弱勢格局，企業(yè)長期處于虧損或者平衡狀態(tài)，導(dǎo)致職工收入受到影響，轉(zhuǎn)崗分流、外闖市場，職工隊伍思想不穩(wěn)定。在這種形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)員工共同的思想道德水平，營造和諧的發(fā)展環(huán)境，是亟待認真解決的重大問題。基層黨組織將上級正確的指導(dǎo)精神、思想觀念、價值取向積極的傳達給職工，把職工的思想導(dǎo)入維護大局形勢，在職工中形成認同感和充分的信心，與企業(yè)同呼吸、共命運，及時掌握職工思想動態(tài)，實施“一人一案”，精準(zhǔn)幫扶，解決職工生產(chǎn)、生活中的實際困難，化解職工中存在的矛盾，深入物探院機關(guān)大樓門衛(wèi)管理、隊員擒拿格斗基本功競賽等現(xiàn)場一線，鼓舞斗志，軍事化嚴(yán)格考評，確保職工隊伍思想穩(wěn)定，形成強大的凝聚力，論述具有一定的實際應(yīng)用價值和參考意義。
關(guān)鍵詞：新常態(tài);思想政治;教育;比賽;外闖市場
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展以及全球化進程的不斷深入,油田已經(jīng)步入到了深化改革的關(guān)鍵時期,新時期全新的發(fā)展形勢也為思想政治工作提出了更為嚴(yán)格的要求。要開創(chuàng)思想政治工作現(xiàn)代化新局面,時期發(fā)展中,企業(yè)要與時俱進地對思想政治工作進行創(chuàng)新,保持足夠的先進性,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的思想動力基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作管理方法與管理學(xué)的基本理論和人力資源管理理論相互影響、相互滲透。因此,須運用這些先進的管理理論及科學(xué)方法，不斷提升職工思想政治教育的科學(xué)化水平。
思想政治教育工作應(yīng)遵循的原則
1、發(fā)揮導(dǎo)向作用
隨著油田企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，員工價值觀念多元化、企業(yè)利益分配多樣化、社會矛盾復(fù)雜化等諸多新情況、新矛盾和新挑戰(zhàn)。針對多元化社會帶來的新問題、新矛盾，運用各種輿論工具，擴大正確思想的覆蓋面，引導(dǎo)職工正確認識形勢，明確肩負任務(wù)，幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，積極主動支持企業(yè)改革。
發(fā)揮模范作用
大力學(xué)習(xí)宣傳上級黨委黨的方針、政策和主張，引導(dǎo)職工正確理解和運用企業(yè)改革發(fā)展的有關(guān)政策;發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，確保黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實。
發(fā)揮凝聚作用
一是宣貫形勢任務(wù)，保證企業(yè)健康有序發(fā)展。只有通過細致的思想政治工作，向職工講透形勢、講清政策，才能幫助職工把握企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，將正確的思想觀念、價值取向積極的傳達給職工，把職工的思想統(tǒng)一到管理局全局上來，在職工中形成認同感和充分的信心，與企業(yè)榮辱與共、同呼吸、共命運。二是搭建溝通橋梁，維護職工隊伍統(tǒng)一穩(wěn)定。通過一對一的思想政治工作，掌握職工思想動態(tài)，幫扶“特殊”群體、困難職工，解決職工生產(chǎn)生活中的實際困難，化解職工中存在的矛盾，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。把職工群眾的根本利益放在首位，及時做好公開工作，以民主接待日、治保中心“三重一大”發(fā)布會等為平臺，與員工面對面的交流，讓思想政治工作有互動、顯活力、得實效。
二、思想政治教育工作路徑
一是用“復(fù)盤”的方式做好思政工作。復(fù)盤原本是一個圍棋術(shù)語，作為一種方法論，復(fù)盤的本質(zhì)是基于核心價值觀的自我反省，強調(diào)“開放心態(tài)。坦誠表達、實事求是、反思自我、集思廣益”。企業(yè)開展思政工作時運用“復(fù)盤”的方法論，指的是在企業(yè)思政工作中注意回顧總結(jié)以往的思政經(jīng)驗，不斷校驗和校正目前思政工作目標(biāo)，分析思政得失，改進思政工作的方式方法。在新形勢下，學(xué)會并利用復(fù)盤的方法論，對于做好思政工作，提高思政工作的價值性，讓思政工作少走彎路，最大限度地實現(xiàn)思政效益最大化，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的作用和意義。
二是將思政工作融入到治保服務(wù)管理的各環(huán)節(jié)中。思政工作價值即可以看成是一種無形的價值，也可以看成是一種有形的價值，對于有色金屬行業(yè)來說，實現(xiàn)思政工作又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵是要將思政工作融入到治保服務(wù)管理發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中。
三是勞動競賽組織要得力。勞動競賽效果的好壞，關(guān)鍵是過程組織是否得力，勞動競賽中治保中心與黨政工團齊抓共管，深入物探院機關(guān)大樓門衛(wèi)管理、隊員擒拿格斗基本功競賽等現(xiàn)場一線，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，鼓舞斗志，進行過程考核和評比。要從源頭上建立閉環(huán)的勞動競賽運行流程，把握好每個環(huán)節(jié)的具體工作，形成制度，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，確保不走形式。要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，分階段定期召開有關(guān)會議，分析和解決活動中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，研究制定改進措施，總結(jié)和推廣活動好的經(jīng)驗和做法，進一步推動活動深化開展。
四是著眼于科研生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營，堅持"三貼近"。新時期企業(yè)職工的思想認識、價值觀念和思維方式發(fā)生了很大的變化。這就要求企業(yè)思想政治工作者,要深入研究時代特點,牢牢把握時代脈搏,緊密聯(lián)系企業(yè)實際,堅持以人為本,堅持"三貼近",堅持與時俱進,不斷加強和改進思想政治工作,不斷探索思想政治工作的新方式、方法、手段,不斷提高思想政治工作的針對性、實效性。著眼于科研生產(chǎn)經(jīng)營工作,做好企業(yè)思想政治工作。
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三、結(jié)論
1、思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢 ,在國企改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期 ,思想政治工作必須研究新情況 ,把推動國企改革和發(fā)展作為主旋律 ,把引導(dǎo)職工正確認識改革作為著眼點 ;把調(diào)動職工積極投身改革作為落腳點 ，把理想信念教育作為核心內(nèi)容 ，把為職工辦實事作為有效載體。
2、創(chuàng)新企業(yè)思政工作，助力企業(yè)健康發(fā)展，讓思政工作在新是現(xiàn)代企業(yè)思政工作者需要思考研究的重要課題，助力企業(yè)健康發(fā)展，既要用“復(fù)盤”的方式做好思政工作，更要培育具有“多面手”的企業(yè)創(chuàng)新型思政隊伍。
