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網(wǎng)絡(luò)環(huán)境趨勢應(yīng)用到高校成績管理的科學(xué)化

發(fā)布時間:2017-05-15所屬分類:計算機職稱論文瀏覽:1

摘 要: 這篇職業(yè)教育論文發(fā)表了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校成績管理的科學(xué)化,在高校教務(wù)管理中核心問題就是學(xué)生的成績管理,在成績管理中存在很多困難和問題,如何利用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)來很好的解決呢?論文探討了如何提高高校成績管理水平。這種方式有效地降低在成績管理中出現(xiàn)的混

  這篇職業(yè)教育論文發(fā)表了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校成績管理的科學(xué)化,在高校教務(wù)管理中核心問題就是學(xué)生的成績管理,在成績管理中存在很多困難和問題,如何利用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)來很好的解決呢?論文探討了如何提高高校成績管理水平。這種方式有效地降低在成績管理中出現(xiàn)的混亂情況。

職業(yè)教育論文

  [關(guān) 鍵 詞] 職業(yè)教育論文,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,高校成績管理,科學(xué)化

  一、引言

  高校教務(wù)管理是高校管理機制中的一個重要環(huán)節(jié),而教務(wù)管理的核心基礎(chǔ)部分就是對學(xué)生成績的管理。學(xué)生成績是高校對人才的培養(yǎng)計劃中的重要組成部分,可以較為明顯地體現(xiàn)人才培養(yǎng)的成果以及學(xué)生實踐能力和綜合素質(zhì)的高低。學(xué)生成績的高低直接影響了獎學(xué)金評定和素質(zhì)考評,而且還會直接影響學(xué)生畢業(yè)等問題。所以在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下要科學(xué)地對各個階段的學(xué)生成績進行管理,公平地對學(xué)生學(xué)業(yè)進行評價,及時地對學(xué)生的成績進行登記,促進學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性、主動性以及積極性,以此來提高教學(xué)質(zhì)量、改善校風(fēng)。

  二、當(dāng)前高校成績管理過程中存在的問題

  (一)高校擴招給學(xué)校帶來管理難題

  隨著我國教育的快速發(fā)展,當(dāng)前許多高校都存在對學(xué)生進行擴招,擴大學(xué)校規(guī)模的情況,高校的人員數(shù)量以及專業(yè)數(shù)量正在快速上漲,這給高校對學(xué)生成績的管理帶來較大的壓力。高校在沒有實現(xiàn)普遍網(wǎng)絡(luò)化管理之前,對成績的排名、統(tǒng)計、登分等日常管理都是以人工操作的方式為主,直到學(xué)生畢業(yè)時要將資料入檔案以及將學(xué)生成績對外提供時才會使用到網(wǎng)絡(luò)操作,這就導(dǎo)致了高校成績管理的任務(wù)非常繁重。這種成績管理模式一直被高校使用了很長時間,存在的弊端問題也越來越明顯。

  1.更新數(shù)據(jù)不方便

  對學(xué)生成績進行統(tǒng)計時采用的是人工登記填表格的形式,這種方式最大的不足就是一旦出錯,就要將錯誤的成績涂改掉,然后在原來的位置再填寫正確的分數(shù),或者新畫一個表格另作解釋,非常不利于整體的辨認度,而且美觀性大打折扣。

  2.數(shù)據(jù)不利于保存

  每個學(xué)生都有獨自的成績總表,每個學(xué)期學(xué)生的成績都要被記錄在同一張表格內(nèi),因為要被反復(fù)地翻閱以及使用,通常幾年下來紙張非常容易受到破損。而且因為學(xué)生的成績表是由許多的管理人員共同管理,成績總表上的字跡各不相同,辨認度非常低。

  3.效率較低

  因為對學(xué)生成績進行整理的過程非常繁雜,而且出錯性較大,所以要花費大量的人力進行工作,十個甚至幾十個工作人員進行合作才可以將管理成績的工作完成。如果有學(xué)生由于對成績有所疑惑而要進行查詢,因為不知道是哪一個步驟出現(xiàn)了錯誤,所以要對所有環(huán)節(jié)進行查詢再排除,浪費了大量的人力、物力,很大程度上降低了工作的效率。

  (二)教學(xué)管理體系的改革,提高管理難度

  當(dāng)前,普遍高校都在對教學(xué)管理模式進行改革,這也給高校對學(xué)生成績進行管理的時候加大了工作難度,管理工作變得更加繁雜。以選課制和學(xué)分制替換了原來的班級授課制和學(xué)年制,新的教育管理方式可以很好地進行因教施材,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,但同時這種模式也給管理人員在進行學(xué)生成績管理的時候帶來了困難。一方面是實行了學(xué)分制,讓學(xué)生可以進行自主選課,這使得課程設(shè)置的不確定性變大了,學(xué)生在進行選課后不再按照以班級為單位,管理對象也變成了單個學(xué)生,這大大增加了成績管理的難度;另一個方面是學(xué)制的彈性化,造成了學(xué)生畢業(yè)時間不一致的現(xiàn)象,這也給管理帶來了不小的難度。

  (三)以人為中心的教育理念提高了成績管理的服務(wù)要求

  過去學(xué)校在對成績進行管理的過程中,通常都是比較重視成績的保密性、政策性以及歸檔管理,對成績的利用也僅僅是用于教學(xué)效果上的評價。而當(dāng)前高校都在大力提倡以人為中心,終身進行教育的理念,以學(xué)生為中心的辦學(xué)宗旨正被所有高校接受和認同。學(xué)生在實習(xí)期或者畢業(yè)后都需要用到成績的記錄檔案,比如就業(yè)面試、出國留學(xué)、報考研究所或者公務(wù)員等。以人為中心的理念正在讓過去的管理模式進行一個徹底的改變,管理對象也從群體變?yōu)閭人。

  三、如何提高高校成績管理水平

  計算機技術(shù)的快速發(fā)展,給成績管理帶來巨大的變化。傳統(tǒng)的成績管理存在著非常多的不足,如果能夠?qū)⒂嬎銠C技術(shù)有效地運用到學(xué)生成績管理中,就能夠在很大程度上改善這些問題。

  (一)建立完善的成績管理制度

  在制度保證的基礎(chǔ)上,科學(xué)、規(guī)范地對學(xué)生成績管理進行有效的加強。要制定出相關(guān)的規(guī)章制度,然后管理人員要根據(jù)相關(guān)的規(guī)章規(guī)定對學(xué)生成績進行科學(xué)的管理。為了不造成人力物力的浪費,避免在繁雜的管理事務(wù)中陷進去,高校要將成績管理的各個方面利用規(guī)章制度進行完善,包括對試卷的命題、考試日期的確認、考場的安排、監(jiān)考的任務(wù)、考試的要求、試卷的交接、批改試卷、把成績錄入檔案、成績的審核、成績的查詢、成績的異動與更正等各方面的步驟,要進行明確的分工,把各自的職責(zé)分清楚;并且還要將整個流程程序規(guī)范化,降低工作中出現(xiàn)的反復(fù)性以及盲目性。詳細有效的規(guī)章制度會讓管理人員有明確的方向,但是光靠制度還不夠,管理人員也要對規(guī)章制度進行嚴格的執(zhí)行,只有這樣才可以很好地進行成績管理工作,從根本上保證成績管理的規(guī)范準備性。

  (二)利用好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以及教務(wù)管理系統(tǒng)

  利用好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以及教務(wù)管理系統(tǒng),可以對成績管理服務(wù)進行有效的提高。成績信息作為高校重要教學(xué)信息的重要組成部分,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入教務(wù)管理系統(tǒng)中,可以讓成績信息化、網(wǎng)絡(luò)化,實現(xiàn)資源共享,大大增加成績管理的透明性與公正性。師生可以利用校園網(wǎng)隨時對成績進行查詢,學(xué)生還可以通過網(wǎng)絡(luò)對各個學(xué)期的每門成績進行翻閱,有效地安排好自己的學(xué)習(xí)時間。而且通過利用網(wǎng)絡(luò),可以降低教學(xué)管理人員的工作量,有效地將工作效率提高,更加規(guī)范、科學(xué)地對成績進行管理,并且為各個部門提供了解學(xué)校教學(xué)情況的途徑。

  (三)對高校管理進行宏觀調(diào)控

  在教務(wù)處的宏觀調(diào)控基礎(chǔ)上,對學(xué)院管理加強管理力度,把運行的機制理清楚。構(gòu)建出一個對權(quán)利與責(zé)任清楚、各自分工清晰的校院兩級成績管理體系。教務(wù)處負責(zé)建設(shè)成績管理的制度,對成績管理的每個環(huán)節(jié)進行規(guī)范,在成績管理的所有步驟中執(zhí)行決策、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的功能,并且要定期或者不定期抽查成績管理工作的完成情況,加強成績管理力度。負責(zé)考試的主要單位是學(xué)院,為學(xué)生提供考試、補考以及重修考試等考試工作,還要將考試進行命題、審批、錄入成績以及保管試卷等工作,最后再由學(xué)院負責(zé)對學(xué)生進行成績管理,比如成績的查詢、打印、統(tǒng)計等工作。學(xué)院上下進行這樣分工,可以有效地降低在成績管理中出現(xiàn)的混亂情況,穩(wěn)定、正常地進行成績管理工作。

  (四)提高管理人員的素質(zhì)

  要大力促進教學(xué)管理人員素質(zhì)的提高,對教學(xué)管理團隊起到穩(wěn)定的作用。成績管理是非常繁雜、煩瑣的工作,造成成績管理工作發(fā)生問題的因素有很多方面,但是因為管理人員責(zé)任心不強、素質(zhì)不高而導(dǎo)致工作過程中產(chǎn)生失誤,也是不可忽視的原因,因為教學(xué)管理人員的素質(zhì)有高有低,高校成績管理會受到很大的影響。高校要對教學(xué)管理人員進行思想教育,對其職業(yè)道德進行培養(yǎng),主要表現(xiàn)在對事業(yè)、對崗位有責(zé)任心,還要重視對計算機專業(yè)和教育管理人才的應(yīng)用,豐富整個教學(xué)管理團隊,讓成績管理工作可以更好地給學(xué)生、教師提供服務(wù),從而促進學(xué)校的建設(shè)事業(yè)。

  四、結(jié)語

  利用好網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢對成績管理過程中的各個步驟進行科學(xué)化的管理,能夠把學(xué)生的主動學(xué)習(xí)積極性激發(fā)出來,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,同時還可以促進高校培養(yǎng)出良好的學(xué)風(fēng),對考風(fēng)、教風(fēng)也有一個改善的作用,提高教學(xué)的質(zhì)量。

  參考文獻:

  [1]李爭一.中國夢視閾下地方高校教務(wù)管理人員教學(xué)管理理念新思路[J].現(xiàn)代交際,2016(13).

  [2]胡麗君.試述高校教務(wù)管理的現(xiàn)代化體現(xiàn)[J].現(xiàn)代交際,2015(11).

  [3]解學(xué)香.高校教務(wù)管理效率與質(zhì)量提升研究[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報,2016,32(1).

  [4]李芳.淺議高校教務(wù)管理的發(fā)展方向[J].赤子(上中旬),2014(16).

  推薦閱讀:《常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》經(jīng)國家新聞出版總署批準,于2002年9月正式創(chuàng)刊,始為季刊,經(jīng)江蘇省新聞出版局批準,2007年1月正式變更為雙月刊。

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