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林業(yè)資源建設(shè)新管理發(fā)展目標(biāo)

發(fā)布時間:2016-01-04所屬分類:農(nóng)業(yè)論文瀏覽:1

摘 要: 新時代新科技中林業(yè)資源管理上有什么新發(fā)展措施呢?如何加強(qiáng)對林業(yè)建設(shè)的管理呢?本文是一篇農(nóng)林論文。我們也知道林業(yè)資源是我國生態(tài)建設(shè)中重要的資源,對林業(yè)資源實(shí)施科學(xué)的管理,能從根本上加快我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,完善生態(tài)環(huán)境的建設(shè)。目前,我國在林業(yè)資源的

  新時代新科技中林業(yè)資源管理上有什么新發(fā)展措施呢?如何加強(qiáng)對林業(yè)建設(shè)的管理呢?本文是一篇農(nóng)林論文。我們也知道林業(yè)資源是我國生態(tài)建設(shè)中重要的資源,對林業(yè)資源實(shí)施科學(xué)的管理,能從根本上加快我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,完善生態(tài)環(huán)境的建設(shè)。目前,我國在林業(yè)資源的管理上存在很多的不足,面對這些問題,我們要采取有效的措施去解決,相關(guān)的政府部門也要對林業(yè)資源加強(qiáng)認(rèn)識,清楚林業(yè)資源的重要性,并且制定林業(yè)資源相關(guān)的法律法規(guī),對違規(guī)采伐和過度采伐的單位和個人進(jìn)行處罰。

  摘要:林業(yè)系統(tǒng)是維護(hù)整個生態(tài)系統(tǒng)的主要結(jié)構(gòu),還能促進(jìn)我國生態(tài)環(huán)境的健康發(fā)展。林業(yè)還是培育木材和木材產(chǎn)品的重要基地,并能夠?qū)⒄麄森林為社會帶來的經(jīng)濟(jì)效用都能發(fā)揮出來。但是在實(shí)際的林業(yè)資源管理系統(tǒng)中,還是存在管理的缺陷,使林業(yè)的發(fā)展受到了制約,面對這樣的問題,我們應(yīng)該找出問題的根源,然后出臺相應(yīng)的解決措施。

  關(guān)鍵詞:林業(yè)資源;問題;措施;管理,農(nóng)林論文格式

  林業(yè)資源是整個生態(tài)工作中的基礎(chǔ),也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ),尤其是在現(xiàn)代化的社會中,對林業(yè)資源的需求度更高,為了林業(yè)資源能很好的滿足各項(xiàng)需求,那么在林業(yè)管理工作上就要下功夫。立足于林業(yè)資源的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理措施,并加大林業(yè)資源的管理力度,使林業(yè)資源能被合理的利用和開發(fā)。

  林業(yè)論文:《林業(yè)資源管理》,《林業(yè)資源管理》是目前國內(nèi)惟一一家全方位報(bào)道與資源和林政管理相關(guān)的政策政務(wù)、科學(xué)理論、應(yīng)用技術(shù)、生產(chǎn)實(shí)踐和國內(nèi)外有關(guān)動態(tài)信息的綜合性、實(shí)用性、大容量的科技期刊。目前已連續(xù)四次被評為“中文核心期刊”。

林業(yè)資源建設(shè)新管理發(fā)展目標(biāo)

  一、林業(yè)資源管理現(xiàn)存的問題

  林業(yè)資源是可持續(xù)科再生的資源,但是要保證資源的持續(xù)性,就要對林木進(jìn)行及時栽種,只有這樣才能一直持續(xù)的供應(yīng)社會的需求。如果只是一味的砍伐、采摘,而不去進(jìn)行采摘,長久下來,總會將林業(yè)資源給采摘一空;現(xiàn)在的林業(yè)資源也在逐漸減少,很多資源利用單位都肆意采摘,那么資源就會受到嚴(yán)重的破壞。對林業(yè)資源的保護(hù)上主要還是要靠當(dāng)?shù)氐恼哟蟊O(jiān)管的力度,然而實(shí)際的情況則是政府忽視了林業(yè)資源的重要,保護(hù)的力度也不強(qiáng),對有些違規(guī)砍伐的單位也沒有采取處罰的措施,管理制度也不夠完善,導(dǎo)致林業(yè)資源逐漸減少。主要的問題體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  (1)追求利益,大量砍伐

  我國很多的林業(yè)地區(qū),只為了眼前的利益,對林業(yè)的保護(hù)完全沒有意識,也不懂得生態(tài)建設(shè)的重要性,多數(shù)都是毫無規(guī)律性的砍伐,加大了水土流失現(xiàn)象的發(fā)生,還降低了防洪抗災(zāi)的抵抗力度。

  (2)林業(yè)資源下降

  林業(yè)資源每年都在被砍伐,而相關(guān)的林業(yè)管理部門或者資源需求的單位也沒有對樹苗進(jìn)行及時的栽種,要不就是資源補(bǔ)種的力度不夠,使林業(yè)資源的下降力度一年比一年大。一些依據(jù)林業(yè)地區(qū)生存的野生植物資源也因?yàn)榱謽I(yè)資源的急速下降而下降,嚴(yán)重出現(xiàn)了資源匱乏的現(xiàn)象。

  (3)管理制度不健全

  正規(guī)的林業(yè)資源管理應(yīng)該是調(diào)查部門、統(tǒng)計(jì)部門、規(guī)劃部門、設(shè)計(jì)部門,在加上管理監(jiān)測部門和采伐為一體的部門構(gòu)成,而大多數(shù)的林業(yè)管理體系都不健全,或者多個部門都結(jié)合在一起,使林業(yè)產(chǎn)權(quán)非常不清晰,經(jīng)常有紛爭出現(xiàn)。再加上林業(yè)管理缺乏科學(xué)化的管理,管理者在林業(yè)重要性的認(rèn)知上也不夠清晰。

  (4)缺乏執(zhí)法人員

  對林業(yè)資源進(jìn)行管理上還應(yīng)該有執(zhí)法人員,這樣能對資源的管理起到監(jiān)督的作用,在面對大量采伐,或者違規(guī)采伐的時候,還可以采取懲罰的政策,更有利于林業(yè)資源的管理。

  二、導(dǎo)致林業(yè)資源管理存在問題的原因

  主要在對林業(yè)資源管理上沒有完善的管理制度,也采伐的數(shù)量上也沒有規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),大規(guī)模的采伐導(dǎo)致林業(yè)資源受到損壞。還缺少科學(xué)的管理體系,政府在對林業(yè)保護(hù)的力度上不強(qiáng),管理也不到位,使林業(yè)監(jiān)督的體系比較落后,即使有惡意采伐的事件也不能及時上報(bào),甚至不知道上報(bào)到哪里。還有林業(yè)執(zhí)法人員體制不完善,不能對林業(yè)資源進(jìn)行正常的巡查監(jiān)督工作。還有大部分的林業(yè)資源的經(jīng)營者,他們沒有對資源進(jìn)行保護(hù)的責(zé)任意識,政府在這方面的法律規(guī)范也沒有做到位,使很多采伐的單位都利用這個空缺去肆意采伐。林業(yè)人才培養(yǎng)不足,林業(yè)科研能力落后,相關(guān)技術(shù)引進(jìn)不足,并且基層科研技術(shù)推廣存在較大困難;林業(yè)資源項(xiàng)目建設(shè)由于地方經(jīng)濟(jì)財(cái)政支持不足,導(dǎo)致項(xiàng)目無法進(jìn)行,對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有阻礙。

  三、加強(qiáng)林業(yè)資源管理的措施

  (1)長期造林與短期采伐相結(jié)合

  限制采伐,避免林業(yè)資源過度采伐,建立長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并在采伐后,適時補(bǔ)充樹種,維護(hù)生態(tài)平衡。同時因地制宜,根據(jù)環(huán)境氣候,栽培相應(yīng)的具有一定經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的樹種,減少林業(yè)資源流失。

  (2)完善管理監(jiān)督機(jī)制,建立健全執(zhí)法隊(duì)伍

  完善森林資源監(jiān)測體系,保證林業(yè)資源的開采更加有序。根據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)技術(shù),可引進(jìn)相關(guān)林業(yè)資源管理技術(shù),建立相關(guān)資源數(shù)據(jù)庫,如代碼庫、地理空間數(shù)據(jù)庫、專業(yè)模塊數(shù)據(jù)庫等,收集相關(guān)林業(yè)資源信息,實(shí)現(xiàn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、監(jiān)測、采伐一體化,提高林業(yè)資源管理的效益。同時加強(qiáng)林業(yè)資源監(jiān)督體系建設(shè),并完善森林資源監(jiān)測體系,依法治林,加強(qiáng)基層執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè),對毀林開荒和亂戰(zhàn)林地的行為進(jìn)行嚴(yán)懲,減少林業(yè)資源的損失。

  (3)創(chuàng)新對林業(yè)企業(yè)的管理

  健全林業(yè)資源管理體系后,落實(shí)對森林資源產(chǎn)權(quán)管理,創(chuàng)新林業(yè)資源管理股份,要求林業(yè)經(jīng)營單位編制可行的森林經(jīng)營方案,確定森林采伐限額。同時借鑒發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理技術(shù),科學(xué)編制林業(yè)經(jīng)營方案,實(shí)行分類經(jīng)營,并積極探索適合地方的林業(yè)資源管理方法和開展可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營理念。

  (4)重視林業(yè)資源相關(guān)知識宣傳

  一是,加強(qiáng)宣傳,并要求相關(guān)宣傳部門,定期定點(diǎn)到基層宣傳林業(yè)資源管理及保護(hù)等知識,提高民眾意識。二是,抓好集體林產(chǎn)權(quán)制度改革的宣傳報(bào)道工作,廣泛宣傳林權(quán)改革的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、林權(quán)制度改革的先進(jìn)典型,對破壞林改和森林資源的典型案例進(jìn)行深度報(bào)道。三是,建立相關(guān)專項(xiàng)資金,用于林業(yè)資源的宣傳,并在要求基層鄉(xiāng)村干部配合宣傳林業(yè)資源保護(hù)。四是抓好林業(yè)重點(diǎn)工程的宣傳報(bào)道工作,如森林防火信息系統(tǒng)建設(shè)工程、防沙治沙工程和土地沙化治理情況等。五是抓好濕地自然保護(hù)區(qū)建設(shè)及保護(hù)野生動物宣傳報(bào)道工作,宣傳人與自然和諧共生的理念。

  (5)加強(qiáng)林業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)

  加強(qiáng)林業(yè)人才培養(yǎng),重視林業(yè)科技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,定期或不定期對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn),并引進(jìn)相關(guān)高層次人才到基層工作,建設(shè)及管理林業(yè)。同時依托產(chǎn)學(xué)研、林科教,通過鼓勵合作、入股、聯(lián)營等多種方式,建立以龍頭企業(yè)為主體、科研院校為依托、政策法規(guī)為保障的科技創(chuàng)新體系。

  四、結(jié)束語

  基層的林業(yè)管理人員還要明確自身的責(zé)任義務(wù),不要因利益而忽視整個生態(tài)家園的建設(shè);并且加強(qiáng)林業(yè)地區(qū)的執(zhí)法人員,對林業(yè)資源做好巡查工作。在實(shí)際的管理上,要有明確和科學(xué)的制度,將責(zé)任落實(shí)到個人,真正形成一種林業(yè)資源管理的新體系,實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用和發(fā)展。

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