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職稱論文要寫單位嗎?要寫。首先，評職稱是以單位為基礎(chǔ)來評職的。其次，職稱論文發(fā)表成功后，會在1-3個月上傳相應(yīng)數(shù)據(jù)庫，職稱評定時候會有相應(yīng)部門來檢索你發(fā)表論文情況，是否真實。再者，世界人數(shù)眾多，重名重姓的不在少數(shù)，注明單位也是為了更進一步區(qū)分。
除此之外，也要注明作者的聯(lián)系方式，這是今后雜志社編輯或是審稿老師在審稿時遇到問題后，方便與作者聯(lián)系，溝通論文審稿方面的問題。再者，即使論文審稿比較順利沒有修改，那論文被雜志社錄用后，是需要聯(lián)系作者給作者下發(fā)錄用通知的。作者在收到通知后，支付相應(yīng)的費用，雜志社編輯在收到相關(guān)費用后才會安排發(fā)表。
關(guān)于職稱論文發(fā)表需要注意的事項比較多，下面學(xué)術(shù)顧問給大家分享幾點：
一、職稱論文發(fā)表時間
評職單位對職稱論文發(fā)表時間限制是非常多的，1、必須是在職稱論文有效期內(nèi)發(fā)表;2、必須在提交評職材料前發(fā)表出來且還能被相關(guān)數(shù)據(jù)庫所收錄，并提供檢索證明。職稱論文具備這幾點才算是有效的，若是有一點達不到要求，均無法在評職時獲得加分。
二、職稱論文期刊選擇
職稱論文期刊上的選擇也是有要求的，比如：中級職稱在普刊上發(fā)表;副高職稱至少有一篇論文是作者以第一作者的身份在核心期刊上發(fā)表的;正高職稱則要求至少有兩篇是作者以第一作者的身份在核心期刊上發(fā)表的，且都要求在正規(guī)期刊上發(fā)表。關(guān)于投稿期刊有的評職文件中給出指定的投稿期刊，有的則是需要作者根據(jù)要求自己匹配。
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