時間：2020-07-07所屬分類：學(xué)術(shù)成果常識瀏覽：1次
臨澤教師職稱晉升論文有什么要求?這個要看晉升哪個級別的職稱，晉升職稱級別不同，對論文的要求也不一樣。晉升級別越高的職稱，對論文的要求也就越高。具體的還是以單位下發(fā)的評職文件中的要求為準(zhǔn)。
下面小編分別給大家介紹下通常情況下教師職稱各個級別晉升對論文的要求，大家可以作為參考：
涉及晉升的職稱級別有：初級晉升中級;中級晉升副高;副高晉升正高。
1、初級晉升中級：中級職稱對論文的要求并不是很高，發(fā)表1-2篇論文就可以。具體在什么級別的期刊上發(fā)表，基本上沒有什么要求，只要是正規(guī)期刊上發(fā)表的就可以。
2、中級晉升副高：副高職稱評定對作者論文要求就進一步加強了。無論是數(shù)量還是質(zhì)量上都相對評中級職稱的時候要嚴格一些。一般要求發(fā)表2-3篇論文，且其中1篇論文要在與自己所評職稱方向一致的正規(guī)的核心期刊上發(fā)表。另外，還必須是以第一作者的身份發(fā)表在核心期刊上的。
3、副高晉升正高職稱：正高職稱是職稱級別中最高的，所以對評職人員在論文方面的要求也就比較多，也比較嚴格。通常要求發(fā)表3-5篇論文，其中至少有2篇論文是在與自己所評職稱方向一致的正規(guī)的核心期刊上發(fā)表，并且評職人員還必須是以第一作者發(fā)表的論文。有的評職單位要求更加嚴格，要求在sci國際核心期刊上發(fā)表。
除了論文數(shù)量，及所投期刊級別外。評職論文還必須在提交評職材料前發(fā)表出來，而且還必須能在評職文件中指定的數(shù)據(jù)庫中檢索到才行。因此，建議大家一定要提前準(zhǔn)備，避免耽誤職稱評定。
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