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相信大家在搜索論文文獻時，經常可以看到論文題目上會出現(xiàn)META分析幾個字符。那什么是meta分析，這類的論文能在評職時使用嗎?下面我們一起來了解了解吧。
Meta分析是一種用來收集和整合有關一個研究問題的所有相關研究證據(jù)的科學方法。考察一個問題，只看一兩條片面信息得不出合理的結論，為了避免這樣的問題，Meta分析則通過收集和綜合所有有關的信息，做出全面、無偏的結論。Meta分析常用來總結臨床試驗的結果。大家在撰寫時注意：Meta分析論文，不要隨意拼湊，要保持論文的原創(chuàng)性和新穎性。
至于Meta分析論文能不能評職?這個要看Meta論文是不是符合評職要求。比如：是否在正規(guī)期刊發(fā)表的，期刊級別是否符合評職文件中的要求，論文作者署名位置是否符合評職要求等等。如果符合評職文件中對論文的所有要求，那么Meta分析方面的論文是可以用來評職的。
具體這方面的論文如何寫，不知道的可以直接在本站搜Meta，會有相關的論文范文，供大家參考。注意：Meta分析自身可能存在的最大問題是漏掉了重要研究，尤其是無效的研究，會造成高估治療效果。一般來講，除非是蓄意的，否則，一個Meta分析漏掉重要大型研究的可能性很小，因為它們很容易發(fā)現(xiàn)。另外，漏掉幾個小型研究對最終結論一般影響不大。
提醒大家：醫(yī)學論文相對其它行業(yè)的論文不僅要比其它學科的論文發(fā)表費用高，而且發(fā)表周期也比較長，所以小編建議大家若是有評職打算，最好提前準備。具體什么時候準備，不知道的可參考：如何準確把握職稱論文發(fā)表時間?
以上是小編關于“什么是meta分析，能評職稱嗎”的有關介紹。若是還是不知道怎么寫，或是有投稿需求，可以咨詢期刊天空在線編輯。
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