時間：2019-12-09所屬分類：學(xué)術(shù)成果常識瀏覽：1次
現(xiàn)如今許多評職文件中都有出版著作這一條要求，所以越來越多的人開始出版著作。有的是以一己之力出版，有的則是多少合作出版。那多少合作出版，著作副主編算是出版過著作嗎?針對這個問題小編給大家解釋下：其實只要是參與著作出版的都可以說是出版過著作，畢竟在出版著作時，副主編也參與過著作的撰寫和出版。
只是，至于著作副主編能不能將著作作為評職材料，這個要看評職文件中對著作的作者要求，以及著作主編及副主編人數(shù)了。若是用來評中級職稱，著作副主編是可以用來評職人的，因為中級職稱對著作的作者位置要求比較松，一般著作的前五名或前六名作者，都是可以用來評職稱的。(著作由3位主編和3位副主編和若干參編組成)
若是用來評高級或副高職稱，對著作的作者要求就比較高了，一般只認(rèn)可著作的前兩位，甚至是前一位作者，這時著作副主編用來評職的機率就比較小了。只有在著作認(rèn)可前兩位作者的時候，且著作主編只有一位，且作者位置排名第二才有機會。否則，是無法用來評職的。
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以上是結(jié)合小編多年經(jīng)驗介紹的，具體各個單位的評職文件不同，要求也不同，至于著作副主編能不能參與職稱評比，以單位下發(fā)的評職文件為準(zhǔn)。這里小編建議大家如果出版著作是為了評職稱，最好是獨撰或是以著作主編或是第一作者的身份出版，一來這樣加分比較高，二來應(yīng)用范圍比較廣。有出版著作需求，或是想了解更多關(guān)于著作評職方面的問題，可以直接與期刊天空在線編輯聯(lián)系。
