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目前我國很多單位都使用的是考評體制，在大部分的事業單位、行政機關、大企業工作人員，都是需要進行職稱評定的，工程師也不例外，工程師每晉升一個級別，都需要發表一定數量的論文，而評工程師發表論文時間也是困擾作者的一大難題，發早了怕評職時不能用，發晚了怕耽誤評職，為此，下面小編就詳細介紹下工程師職稱評定的論文發表時間。
其實工程師評職稱論文必須提前準備，大家都知道，論文是有有效期的，尤其工程師行業，提前太多時間發論文會導致論文不可用，發表時間太短又會耽誤評職稱，錯過了這一次只能再等很長時間。所以大家要注意一下工程師論文發表時間防止錯過評職稱的機會。
1.工程師論文發表時間限制長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個職稱等級之間的時間差。
2.具有時效性的職稱論文容易過期。有的人擔心發表早了，會不會在評職稱時時用不上，其實這個不用太過擔心。只要你發表的論文符合要申報的職稱等級要求，且沒有用來評過職稱，就是有效的。我們發表工程師職稱論文時也要注意時效性問題，也可以選擇實效性不強的論文。
3.還要注意每年誕生的停刊刊物，核心期刊目錄也在變化。我們在發表論文時要注意一下刊物的變化。每年都有新刊物誕生，舊刊物停刊。如果論文發表后評職稱時刊物停刊了，論文也是不能用的。
4.數據庫收錄需要時間。因為工作量大，所以一般要在3個月內才會登錄完。這就要求我們的作者必須提前發表論文，才可以在職稱評審中用得到。而論文發表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個月的時間。比如現在投稿的文章，發表時間一般安排在3月份之后，這樣發表的文章在6月份的使用中就絕對沒有問題。
綜上所述，小編建議作者，如果是為職稱發表論文，不妨至少提前半年投稿，早做準備，切記不要臨時抱佛腳，以免影響評職。
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評職稱發表論文是很常見的，其中退稿也是正常的，投稿不可能百發百中，如果被退稿要冷靜查找原因。如果退稿信說該文“不適宜本刊選用范圍”，則應考慮改投他刊;如果因論文過長或需修改而退稿，則可以根據編輯部的意見將論文壓縮和修改，這樣改好后，可繼續向這個期刊投稿，也可以改投其他期刊。
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