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評職稱論文的寫作要求

時(shí)間:2016-06-04所屬分類:學(xué)術(shù)成果常識瀏覽:1

  首先要了解什么是職稱論文?

  通過字面理解,職稱論文就是行業(yè)、職業(yè)內(nèi),用來評職稱使用的論文文章。評職稱人員準(zhǔn)備論文文章要跟自己從事行業(yè)密切相關(guān),或者是與自己評職稱方向密切相關(guān)。不同級別的職稱對于職稱論文的要求是不同的,通過下面內(nèi)容,進(jìn)行簡單介紹。

  寫作評職稱論文的要求:

  (1)跟自己評職方向或從業(yè)方向有密切的關(guān)系。

  (2)依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)論文格式、形式寫作。

  (3)職稱論文要符合期刊欄目,或者說符合雜志社征稿要求。

  (4)貼近現(xiàn)代研究為宜,要有真實(shí)的理論依據(jù)或研究數(shù)據(jù)。

  (5)論文觀點(diǎn)不要過于冷門,內(nèi)容不能偏激。

  (6)注意整篇論文文章格式。

  題目

  關(guān)鍵詞

  引言(摘要)

  正文(論文的主體內(nèi)容)

  結(jié)論

  參考文獻(xiàn)

  作者介紹

  論文內(nèi)容五要素:

  (1)創(chuàng)新性;(2)可讀性;(3)信息量;(4)參考文獻(xiàn);(5)署名與致謝。

  此文,介紹的是職稱論文要求的框架,沒有更為詳細(xì)、具體的內(nèi)容介紹,如果您需要了解更多內(nèi)容或者是相關(guān)的問題,可以使用期刊vip服務(wù)平臺的在線咨詢通道,有編輯人員會根據(jù)每一位人員的實(shí)際情況,給出職稱論文問題相關(guān)解答。

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