論文摘要：外部審計是企業外部設立的、對各類經濟勾當、辦理軌制是否合規、公道及有用所進行的自力評估體系，用以確定既定的政策和步伐是否貫徹、創建的尺度是否遵守、資本的操縱是否公道有用和單元的方針是否到達。它能直接或直接改正外部節制的毛病，促成...
論文摘要：20世紀世界經濟發展的歷史卻表明，一些自然條件差不多的國家和地區呈現出了不同的經濟發展路徑和結果。上世紀80年代中期以后興起的新經濟增長理論，將技術進步作為經濟增長的核心，仍無法解釋一些新增長。由此，學術界在反思社會發展的過程中，越...
論文摘要：當前企業的經營方式多種多樣，如股份經營、承包經營、租賃經營、委托經營和聯合經營等多種形式。不同經營方式反映了不同的經濟關系，設計財務制度時需分析在不同的經營方式下，企業由誰經營、對誰負責，以界定經營責任和利得。 關鍵詞：財務制度,...
論文摘要：企業擁有自己的核心技術是獲得核心競爭力的必要條件。與此同時，企業還必須擁有持續保持核心技術的能力，即技術創新能力。包括研發能力、技術改造能力、技術轉化能力、技術保護能力和技術應變能力等。 關鍵詞：核心競爭力,中小企業內外部特征,內外...
論文摘要：目前銀行已充分認識到拓展銀行代理保險業務是今后穩定客戶源的一條重要渠道。但是在基層網點，大多數員工對這項業務認識不足，認為是增加額外負擔、不務正業。同時推銷保險業務簡單依靠信貸手段、柜臺銷售，全員代理沒有真正開展起來，沒有采取行...
論文摘要：抒情小說的語言表現出對形式的超越，淡化了現實功利性和工具性而普遍具有較強的意味，對此的分析也不必拘泥于形式修辭技巧，而可以考慮意義層面的語言制導作用，嘗試建立敘事語言之于意義的承載方式和途徑，辨識語言風格的形成。 一、對立、糾結在...
論文摘要：廣大思想工作者在實際工作中不僅要積極提升自身職業素質，更應將其切實落實到實際工作中去。企業通過建立健全相關規章制度，在確保生產活動能夠正常進行的同時，還應該根據員工的具體生產生活情況，積極解決他們的后顧之憂，將實事做好、好事做實...
論文摘要：人力資源管理需要專業的人力資源管理人才，而目前我國許多國有礦山企業都是按傳統人事管理的觀念來安排人事管理者。礦山企業多認為人事管理不需專業人員，導致部分人事管理者的素質遠遠不能滿足其職能的要求。 1國有礦山企業人力資源管理現狀及其...
論文摘要：到國際板市場上市的境外設立企業往往內部控制制度健全，公司治理效果良好，能對境內企業形成良好的示范效應，有利于引導成長性較差的三高股票回到正確的價值判斷軌道上來，為證券市場的良性發展創造有利條件。 1國際板設立的現實條件 中國的證券市...
論文摘要：首先，銀行嚴格放貸的法定條件，使得銀行發放住房貸款具有良好信用，其次，銀行對貸款人的信用擔保，債務人的履行能力和履行誠意進行事前審查，并記錄在案，確保資產收益的穩定與安全，最后監管機構可以給予銀行的房貸業務指定一個最高限，具體比...
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