[摘要]平臺(tái)經(jīng)濟(jì)對(duì)網(wǎng)約工集體勞動(dòng)權(quán)的行使提出了挑戰(zhàn)。集體勞動(dòng)權(quán)行使機(jī)制形成于大工業(yè)時(shí)代，工會(huì)會(huì)員資格與勞動(dòng)關(guān)系結(jié)合緊密。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)顛覆了企業(yè)傳統(tǒng)用工方式，網(wǎng)約工面臨勞動(dòng)者身份認(rèn)定困境，既難以加入企業(yè)工會(huì)，又難以通過(guò)基層行業(yè)工會(huì)與跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的平...
摘要：首先從自然資源價(jià)值的角度，對(duì)頻譜資源的價(jià)值構(gòu)成、時(shí)間性、整體性、結(jié)構(gòu)性、社會(huì)性等價(jià)值特征以及價(jià)值存在形式進(jìn)行闡述，并嘗試給出頻譜資源經(jīng)濟(jì)價(jià)值評(píng)估和頻譜資源定價(jià)的定義和內(nèi)涵，最后對(duì)基于頻譜費(fèi)的定價(jià)方法、基于行政管理費(fèi)的定價(jià)方法、基于用...
摘要：基于變異系數(shù)和泰爾指數(shù)(Theil)，課題對(duì)2000年以來(lái)?yè)P(yáng)子江城市群的經(jīng)濟(jì)差異水平進(jìn)行定量測(cè)度。研究表明：(1)揚(yáng)子江城市群整體經(jīng)濟(jì)差異可分為上升-穩(wěn)定-下降三個(gè)時(shí)期。(2)蘇南、蘇中區(qū)域經(jīng)濟(jì)的絕對(duì)差異在不斷拉大，蘇南的內(nèi)部差異要大于蘇中地區(qū)，蘇南經(jīng)...
內(nèi)容摘要：宏觀政策指導(dǎo)對(duì)企業(yè)發(fā)展影響深刻，具有一定的指導(dǎo)性意義，為此，本文對(duì)貨幣政策下企業(yè)金融資產(chǎn)的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控機(jī)制進(jìn)行研究。文章分別從貨幣政策改變目前市場(chǎng)運(yùn)作的大環(huán)境和貨幣政策促進(jìn)企業(yè)海外投資兩方面，分析貨幣政策對(duì)企業(yè)投資的調(diào)控影響機(jī)制...
摘 要:隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)向，各企業(yè)的管理模式也面臨著一系列的改革。在產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，國(guó)家為了保證宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，出臺(tái)了一系列宏觀經(jīng)濟(jì)政策，以支持各經(jīng)濟(jì)主體發(fā)展。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)政策能夠起到的作用極其重要。基于宏觀經(jīng)濟(jì)政策...
摘要：文章主要討論宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性對(duì)公司盈余管理的影響。基于宏觀經(jīng)濟(jì)高維數(shù)據(jù)，利用動(dòng)態(tài)因子模型計(jì)算宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性，以修正Jones模型計(jì)算盈余管理指標(biāo)，通過(guò)固定效應(yīng)面板模型分析，發(fā)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)不確定性與上市公司的盈余管理呈線性正相關(guān)，即隨著宏觀...
[摘要]我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民精神文化需求均處于提質(zhì)階段，黑龍江省農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)如何深掘特色優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題亟待解決。通過(guò)對(duì)比分析與實(shí)踐調(diào)研，得出結(jié)論：創(chuàng)新設(shè)計(jì)黑龍江省農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，統(tǒng)籌規(guī)劃全域旅游資源，使農(nóng)...
摘要:對(duì)過(guò)勞與經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析，從而就我國(guó)過(guò)勞問(wèn)題對(duì)經(jīng)濟(jì)損失的影響進(jìn)行判斷。通過(guò)因過(guò)勞產(chǎn)生的預(yù)防費(fèi)用、醫(yī)療支出、生產(chǎn)損失等計(jì)算得到經(jīng)濟(jì)總損失，并采用兩階段最小二乘法估計(jì)過(guò)勞對(duì)經(jīng)濟(jì)損失的影響。結(jié)果表明，當(dāng)身心俱疲的頻率達(dá)到一月數(shù)次及以上...
[摘要]國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。近年來(lái)，從抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興再到碳達(dá)峰、碳中和等一系列行動(dòng)，都生動(dòng)體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的價(jià)值。然而，國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任卻面臨著責(zé)任邊界模...
[摘要]當(dāng)前，環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)成為全球性話題，只有形成人與自然和諧可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，才能解決生態(tài)危機(jī)，達(dá)到真正的生態(tài)文明，創(chuàng)造真正美好的幸福生活。生態(tài)文明是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論體系的重要組成部分，是繼工業(yè)文明之后的文明新形態(tài)。本...
