發(fā)布時(shí)間：2016-10-17所屬分類：經(jīng)濟(jì)論文瀏覽：1次
摘 要： 每個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作都是非常重要的，這關(guān)系到企業(yè)的正常發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)管理中，統(tǒng)計(jì)工作也是不可缺少的一部分。本文是一篇 統(tǒng)計(jì)學(xué)論文范文 ，主要論述了企業(yè)中統(tǒng)計(jì)工作與財(cái)務(wù)工作的矛盾協(xié)調(diào)。 【摘 要】在企業(yè)工作中，統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)是企業(yè)核算的要點(diǎn)之一，統(tǒng)
每個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作都是非常重要的，這關(guān)系到企業(yè)的正常發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)管理中，統(tǒng)計(jì)工作也是不可缺少的一部分。本文是一篇統(tǒng)計(jì)學(xué)論文范文，主要論述了企業(yè)中統(tǒng)計(jì)工作與財(cái)務(wù)工作的矛盾協(xié)調(diào)。
【摘 要】在企業(yè)工作中，統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)是企業(yè)核算的要點(diǎn)之一，統(tǒng)計(jì)工作屬于企業(yè)生產(chǎn)部門，它是企業(yè)數(shù)據(jù)的分析中心，也是財(cái)務(wù)工作的要點(diǎn)所在。本文對企業(yè)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作與財(cái)務(wù)工作之間的相連性和差異性進(jìn)行分析，并以此為基礎(chǔ)，提出一些個(gè)人建議。
【關(guān)鍵詞】企業(yè),統(tǒng)計(jì)工作,財(cái)務(wù)工作,矛盾
一、引言
隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和深化，為我國企業(yè)的良好發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，所以在競爭激烈的市場環(huán)境下，為了實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須協(xié)調(diào)好統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)工作，繼而確保加快企業(yè)的進(jìn)程。企業(yè)的統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)工作既有聯(lián)系又有區(qū)別，為了協(xié)調(diào)二者的矛盾，必須對其加以區(qū)分。同時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員將統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)核算緊密聯(lián)系在一起，通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，然后企業(yè)通過采取一系列有效措施，從而保證企業(yè)的財(cái)務(wù)工作取得良好進(jìn)展，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。
二、概述
企業(yè)在經(jīng)營過程中，一定要處理好財(cái)務(wù)事宜，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)只有做好財(cái)務(wù)工作，才能好確保贏得更多的經(jīng)濟(jì)利潤，繼而在競爭激烈的市場上占有一席之地。那么，企業(yè)在核算過程中，涉及到財(cái)務(wù)工作和統(tǒng)計(jì)工作，二者有一定的聯(lián)系，卻又有所區(qū)別。企業(yè)的財(cái)務(wù)工作最大的功能就是核算，而且在核算數(shù)據(jù)時(shí)，必須通過統(tǒng)計(jì)工作對其進(jìn)行處理。然而，由于財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作具有一定的矛盾，所以企業(yè)的財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作必須做到協(xié)調(diào)發(fā)展，并提升統(tǒng)計(jì)、核算等人員的業(yè)務(wù)能力，從而確保企業(yè)的財(cái)務(wù)工作取得良好的效果。
三、兩者區(qū)別
1.計(jì)量等原則不同上
由于財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作有密切的聯(lián)系，又有本質(zhì)上的區(qū)別，所以為了促進(jìn)企業(yè)正確處理財(cái)務(wù)事宜，必須對二者加以區(qū)分，進(jìn)而確保企業(yè)按照原則處理統(tǒng)計(jì)與核算工作。通常來講，二者在計(jì)量等原則上有很多的不同。例如，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作需要將貨幣為計(jì)量單位，并堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，進(jìn)而對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)及其成果進(jìn)行計(jì)量。同時(shí)，根據(jù)不同期間的財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用等加以配比，從而確定當(dāng)期的損益和虧損。然而，統(tǒng)計(jì)工作是需要將貨幣、實(shí)物量、價(jià)值量等都作為計(jì)量單位，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制和生產(chǎn)原則進(jìn)行核算，從企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作來看，統(tǒng)計(jì)工作需要在生產(chǎn)基礎(chǔ)之上，進(jìn)而使得資金總產(chǎn)量和總收入存在區(qū)別。
2.計(jì)價(jià)角度不同
企業(yè)的財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作還有另外一個(gè)不同之處，那就是二者的計(jì)價(jià)角度不同。當(dāng)前，企業(yè)在處理財(cái)務(wù)工作過程中，需要將歷史成本作為計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)，然而統(tǒng)計(jì)工作則不然，它是將現(xiàn)行的價(jià)格作為計(jì)量的基準(zhǔn)，由于計(jì)價(jià)的角度不同，所以企業(yè)的財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作有著本質(zhì)性的區(qū)別。
3.核算對象及核算方法的差別
目前，企業(yè)在財(cái)務(wù)工作核算過程中，需要采用復(fù)式記賬法，然后根據(jù)企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，從而反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程。但是，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，則是從宏觀角度出發(fā)，利用復(fù)式記賬、核算指標(biāo)等方法與總體的核算建立嚴(yán)格的關(guān)系。企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作主要將重心放在國民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行與發(fā)展上，繼而對資金、實(shí)物運(yùn)行和人力、物力等的綜合狀況加以統(tǒng)計(jì)。由于現(xiàn)階段的微觀財(cái)務(wù)和宏觀經(jīng)濟(jì)工作有著本質(zhì)上的差別，所以協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作還是存在一定難度的。
4.核算目標(biāo)不同
雖然財(cái)務(wù)企業(yè)工作與統(tǒng)計(jì)工作有一定的聯(lián)系。但是，二者的核算目標(biāo)卻不盡相同。企業(yè)在財(cái)務(wù)核算時(shí)，核算的對是本身，然后從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的某一方面對資金的運(yùn)營情況進(jìn)行觀察。那么，企業(yè)財(cái)務(wù)工作核算的目標(biāo)是通過對日常記錄和報(bào)表等予以分析，進(jìn)而向企業(yè)的經(jīng)營管理人員、債務(wù)人員和相關(guān)利益者提供所需要的信息和數(shù)據(jù)，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供最有效的資料。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)是為自身服務(wù)，并真實(shí)的反映經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)情況，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤實(shí)現(xiàn)最大化。然而企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的將宏觀總體作為目標(biāo)，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、信息咨詢等功能，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)察，并對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中存在的問題問題和誤差加以分析，然后提出合理的意見和建議，從而確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
5.管理體制不同
企業(yè)在經(jīng)營過程中，處理財(cái)務(wù)工作和統(tǒng)計(jì)工作組遵循的原則是一致的，可是二者的管理體制卻不同，而且財(cái)務(wù)工作需要高層對其進(jìn)行管理。同時(shí)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行合理的配置，對推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。對于企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，主要是采取分級管理體制，堅(jiān)持按照企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)的原則，然后對生產(chǎn)經(jīng)營情況加以調(diào)查和分析，并加大統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督力度，進(jìn)而向企業(yè)提供統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)預(yù)測等服務(wù)，從而協(xié)調(diào)企業(yè)全部的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
四、企業(yè)統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)之間的聯(lián)系
企業(yè)財(cái)務(wù)工作能夠反映企業(yè)內(nèi)部核算工作，而企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作對宏觀經(jīng)濟(jì)核算予以反映，因而從核算范圍來看，二者是總體與個(gè)體的核算關(guān)系。由于每個(gè)企業(yè)之間都有一定的聯(lián)系，那么，單個(gè)企業(yè)的核算數(shù)據(jù)就成為了簡單和微觀的數(shù)據(jù)匯總，甚至有時(shí)會(huì)存在抵消的情況，所以企業(yè)的總體宏觀指標(biāo)有不完善之處。其實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作和統(tǒng)計(jì)工作為推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的良好發(fā)展起到了重要作用，而且二者又相互聯(lián)系，進(jìn)而有利于工作的開展，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，經(jīng)濟(jì)核算也得到了推廣。企業(yè)在開展統(tǒng)計(jì)工作過程中，需要充分借鑒財(cái)務(wù)工作的很多方法。例如，現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負(fù)債等核算方法，進(jìn)而健全核算環(huán)節(jié)，使得企業(yè)的統(tǒng)計(jì)核算工作更加完善，并滿足企業(yè)和社會(huì)的要求，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員一定要充分運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)，從而確保企業(yè)的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)機(jī)制越來越健全。
五、優(yōu)化措施
1.協(xié)調(diào)人員之間的關(guān)系
某企業(yè)為了協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作與財(cái)務(wù)工作的的矛盾，必須協(xié)調(diào)人員之間的關(guān)系，從而確保財(cái)務(wù)人員對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)予以精確的核算。為了提升財(cái)務(wù)工人員和統(tǒng)計(jì)人員的關(guān)系應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，企業(yè)法財(cái)務(wù)工作和統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)核算體系之間到相輔相成的作用。同時(shí)，將經(jīng)濟(jì)監(jiān)督作為主要目標(biāo)，通過對相同的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)紀(jì)錄進(jìn)行搜集和整理，然后獲取相關(guān)的經(jīng)濟(jì)信息，使得工作人員達(dá)到財(cái)務(wù)工作與統(tǒng)計(jì)工作的口徑一致，通過協(xié)調(diào)二者的關(guān)系，確保企業(yè)核算具有完整性。第二，企業(yè)財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)人員需要采用統(tǒng)計(jì)分析資料和方法對財(cái)務(wù)狀況加以監(jiān)督和預(yù)測。在市場競爭日益激烈的條件下，企業(yè)要想具備抵制風(fēng)險(xiǎn)的能力，必須對市場情況加以分析和預(yù)測，對財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，通過提升工作人員的綜合素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)做好決策。
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