發(fā)布時(shí)間：2016-08-30所屬分類(lèi)：經(jīng)濟(jì)論文瀏覽：1次
摘 要： 這篇會(huì)計(jì)師論文發(fā)表了公司會(huì)計(jì)核算的對(duì)策，公司會(huì)計(jì)核算要通過(guò)不斷的思考和實(shí)踐才能更加科學(xué)合理，那么新制度和新準(zhǔn)則給公司會(huì)計(jì)核算帶來(lái)哪些變化呢?論文探討了公司會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，就這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)改進(jìn)策略。
這篇會(huì)計(jì)師論文發(fā)表了公司會(huì)計(jì)核算的對(duì)策，公司會(huì)計(jì)核算要通過(guò)不斷的思考和實(shí)踐才能更加科學(xué)合理，那么新制度和新準(zhǔn)則給公司會(huì)計(jì)核算帶來(lái)哪些變化呢?論文探討了公司會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，就這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)改進(jìn)策略。
摘要：會(huì)計(jì)核算是公司財(cái)務(wù)信息管理中的一項(xiàng)重要工作，它直接影響到財(cái)務(wù)信息的完整性和真實(shí)性，同時(shí)也影響到管理層對(duì)財(cái)務(wù)狀況的判斷和管理。本文講述了新制度和新準(zhǔn)則對(duì)公司會(huì)計(jì)核算帶來(lái)的變化，結(jié)合實(shí)際情況，分析出瀝青銷(xiāo)售公司會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，最后就這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)改進(jìn)策略。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)師論文,銷(xiāo)售公司,會(huì)計(jì)核算,對(duì)策
現(xiàn)階段，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，公司會(huì)計(jì)核算也相應(yīng)地發(fā)生了些許變化。新制度和新準(zhǔn)則的貫徹很大程度上方便了公司會(huì)計(jì)信息的管理。但隨著時(shí)間的推移，會(huì)計(jì)核算中依舊還是暴露出很多問(wèn)題。如何去改善這些問(wèn)題，如何去針對(duì)這些問(wèn)題做出具體的措施，這些是今后我國(guó)公司需要長(zhǎng)期思考的問(wèn)題。只有通過(guò)不斷地思考和實(shí)踐，才能使得公司會(huì)計(jì)核算更加科學(xué)合理。
1新制度和新準(zhǔn)則對(duì)公司會(huì)計(jì)核算帶來(lái)的變化
1.1會(huì)計(jì)要素的變化
現(xiàn)階段，我國(guó)的公司會(huì)計(jì)要素發(fā)生了整體變化。其目的是為了讓公司管理層更好地了解公司的財(cái)政情況，以便做出更好的財(cái)政預(yù)算和監(jiān)管。具體變化體現(xiàn)在原始的資金分類(lèi)上的轉(zhuǎn)變：支出代替原來(lái)的資金運(yùn)用，收入代替原來(lái)的資金來(lái)源，凈資產(chǎn)、負(fù)債和資產(chǎn)代替原來(lái)的資金結(jié)存。會(huì)計(jì)要素的變化，使銷(xiāo)售公司會(huì)計(jì)核算朝著好的方向發(fā)展，使財(cái)政信息更加具體和準(zhǔn)確[1]。
1.2會(huì)計(jì)科目體系的變化
會(huì)計(jì)科目體系的變化是為了方便會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一管理，是新制度和新準(zhǔn)則下公司會(huì)計(jì)核算的變化之一。具體變化是針對(duì)各項(xiàng)資金活動(dòng)分劃到各個(gè)不同的科目等，而且就每個(gè)會(huì)計(jì)科目制定了一個(gè)具體的數(shù)字編號(hào)，極大地方便了會(huì)計(jì)核算和各項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)的進(jìn)行。
1.3會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的變化
會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的變化使得會(huì)計(jì)信息更加具體和準(zhǔn)確。通過(guò)增加和細(xì)化各項(xiàng)核算工作，使得會(huì)計(jì)核算過(guò)程中要針對(duì)不同內(nèi)容做出單獨(dú)核算，核算出來(lái)的分類(lèi)信息具體地反映了不同科目之間的具體情況，方便公司管理者對(duì)財(cái)政信息的掌握和管理。
2公司會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題
2.1會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高
現(xiàn)階段，在我國(guó)公司會(huì)計(jì)核算中會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)普遍不是很高。會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高極大程度上影響到公司會(huì)計(jì)核算工作的效率，從某種角度而言，也造成公司財(cái)政問(wèn)題的發(fā)生。會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：(1)會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)水平過(guò)低，對(duì)于新時(shí)期公司會(huì)計(jì)核算工作掌握能力不夠，導(dǎo)致在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，造成工作上的失誤和偏差。(2)職業(yè)道德低下，玩忽職守、濫用私權(quán)的事情屢屢發(fā)生。一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員利用手中的權(quán)力來(lái)進(jìn)行違規(guī)的操作，給公司帶來(lái)了極為嚴(yán)重的不正之風(fēng)。總之，從業(yè)人員素質(zhì)不高是當(dāng)前公司會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題之一。
2.2會(huì)計(jì)報(bào)表披露存在的問(wèn)題
2.2.1不能準(zhǔn)確反映公司收支情況在公司會(huì)計(jì)報(bào)表中，報(bào)表信息的不規(guī)范和不完整導(dǎo)致不能準(zhǔn)確反映公司收支情況。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)由于會(huì)計(jì)報(bào)表沒(méi)有把公司財(cái)政預(yù)算記錄在里面，導(dǎo)致管理層在查看財(cái)政情況時(shí)，不能很好地對(duì)財(cái)政支出和財(cái)政預(yù)算做出對(duì)比，這樣導(dǎo)致管理層不能及時(shí)地了解財(cái)政支出是否超過(guò)預(yù)算等。(2)在會(huì)計(jì)報(bào)表中，一般支出超出預(yù)算的部分不按照規(guī)定單獨(dú)羅列出來(lái)，這樣很影響管理層對(duì)超出預(yù)算部分的查看。2.2.2不能準(zhǔn)確反映固定資產(chǎn)凈值由于財(cái)政信息的不準(zhǔn)確性導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表中不能準(zhǔn)確地反映公司固定資產(chǎn)凈值。在公司最開(kāi)始記錄固定資產(chǎn)的時(shí)候，只在報(bào)表中反映出固定資產(chǎn)原有的價(jià)值。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些固定資產(chǎn)現(xiàn)有的實(shí)際價(jià)值也逐漸低于原始價(jià)值，這樣就導(dǎo)致現(xiàn)階段公司固定資產(chǎn)的價(jià)值小于或大于統(tǒng)計(jì)出來(lái)的結(jié)果。這種偏差，是財(cái)政信息嚴(yán)重的錯(cuò)誤，可能會(huì)造成公司管理層在進(jìn)行財(cái)政預(yù)算時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)法正確地對(duì)公司固定資產(chǎn)凈值做出評(píng)估。
2.3會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)存在的問(wèn)題
2.3.1反映的會(huì)計(jì)信息不符合配比原則現(xiàn)階段我國(guó)公司會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)存在很多問(wèn)題。收付實(shí)現(xiàn)制一直是公司會(huì)計(jì)核算中采用的計(jì)量基礎(chǔ)。其本質(zhì)上是按照收入和支出實(shí)際的時(shí)間來(lái)確定屬于哪一個(gè)單位期限。這種方法很容易造成會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)問(wèn)題。比如，公司在月末有一筆支出，但由于各種原因?qū)е孪聜�(gè)月才去付款，這種核算方法就直接把這筆支出劃分到下個(gè)月的預(yù)算中。這種方法會(huì)造成實(shí)際情況和會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)存在偏差，也容易造成會(huì)計(jì)信息混亂等情況[2]。2.3.2不能準(zhǔn)確反映公司的結(jié)余不能準(zhǔn)確反映公司的結(jié)余也是收付實(shí)現(xiàn)制的弊端之一。在收付實(shí)現(xiàn)制下不能準(zhǔn)確地反映出當(dāng)時(shí)的具體收支情況。而且容易造成每一年的收支情況不穩(wěn)定，有時(shí)候收入特別高有時(shí)候特別低等，雖然這些數(shù)據(jù)確實(shí)是資金的流向，但卻不是實(shí)際的情況。
3完善公司會(huì)計(jì)核算制度的對(duì)策與建議
3.1健全和完善會(huì)計(jì)報(bào)告體系
完善公司會(huì)計(jì)核算制度，首先就要完善會(huì)計(jì)報(bào)告體系。一個(gè)完善的會(huì)計(jì)報(bào)告體系可以充分地反映出真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息，便于公司管理層的查看和管理。要在會(huì)計(jì)報(bào)告中反映出公司當(dāng)前的收支結(jié)余情況，具體是指收入和支出、資產(chǎn)和負(fù)債等幾個(gè)方面。只有完善了會(huì)計(jì)報(bào)告體系，才能使會(huì)計(jì)核算信息更加真實(shí)完整地被管理者掌握。
3.2提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
提高會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)素質(zhì)是完善公司會(huì)計(jì)核算制度的必要手段。提高會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)可以提高公司會(huì)計(jì)核算的效率和準(zhǔn)確性。具體可以從以下兩點(diǎn)出發(fā)。(1)加大會(huì)計(jì)工作人員專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)。可以針對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，針對(duì)銷(xiāo)售公司會(huì)計(jì)核算中具體需要的職能進(jìn)行再教育。提高會(huì)計(jì)工作者對(duì)公司會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)水平。(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德教育。培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作者擁有一個(gè)端正的、健康的工作態(tài)度。要求遵守公司相關(guān)規(guī)定，不濫用職權(quán)，不消極怠工，要保質(zhì)保量的積極工作等。總之，一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)，能保障公司各項(xiàng)財(cái)政工作順利準(zhǔn)確地進(jìn)行，也能提高公司會(huì)計(jì)核算的效率和精確，為公司的發(fā)展提供很大的幫助[3]。
3.3加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查
加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是必不可少的，是改善公司會(huì)計(jì)核算中存在某些問(wèn)題的良好策略。加大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查不僅可以確保會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，還能控制會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性，確保會(huì)計(jì)工作中不出現(xiàn)違規(guī)行為。具體可以參考以下幾點(diǎn)。(1)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，只有一個(gè)完整的監(jiān)督體系才能確保監(jiān)督檢查順利進(jìn)行。要求檢查人員明確自身責(zé)任，在檢查中要嚴(yán)格對(duì)待。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也要及時(shí)向上匯報(bào)等。(2)會(huì)計(jì)部門(mén)也要配合監(jiān)督檢查的進(jìn)行，不隱瞞事實(shí)，不弄虛作假。檢查工作只是外力對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)的監(jiān)督，真正想要做好會(huì)計(jì)工作就需要會(huì)計(jì)工作者從自身嚴(yán)格要求自己。
3.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制
加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制也是完善公司會(huì)計(jì)核算制度的有效對(duì)策。加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制目的在于加強(qiáng)對(duì)公司會(huì)計(jì)信息的管理，同時(shí)也確保了各個(gè)部門(mén)之間的相互協(xié)作和監(jiān)督。具體可從以下幾點(diǎn)出發(fā)。(1)制定完善的內(nèi)部控制制度，要求考慮到各個(gè)方面，只有一個(gè)完善的內(nèi)部控制制度才能帶動(dòng)公司會(huì)計(jì)核算的改善。(2)加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門(mén)之間的管理，要求各個(gè)部門(mén)遵守內(nèi)部控制制度。針對(duì)不同部門(mén)要做到分工明確，還要設(shè)立監(jiān)管部門(mén)，按照內(nèi)部控制的規(guī)范對(duì)各個(gè)部門(mén)之間進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。只有積極完善和實(shí)施內(nèi)部控制制度，才能幫助公司會(huì)計(jì)核算朝著更加規(guī)范的方向發(fā)展。
4結(jié)語(yǔ)
會(huì)計(jì)核算是對(duì)公司財(cái)政管理極為重要的一項(xiàng)工作。現(xiàn)階段，公司會(huì)計(jì)核算在新制度和新準(zhǔn)則下取得了明顯變化，會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目體系和會(huì)計(jì)核算內(nèi)容上的變化加強(qiáng)了公司對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理和掌握。但公司會(huì)計(jì)核算中依舊存在很多問(wèn)題，如何去改善和解決這些問(wèn)題，如何加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)范和準(zhǔn)確，這些是每個(gè)公司會(huì)計(jì)工作者和公司管理層需要共同思考的問(wèn)題。
參考文獻(xiàn)
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[2]曹麗萍.改進(jìn)瀝青銷(xiāo)售公司會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(11).
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作者：劉浩 單位：中石油燃料油有限責(zé)任公司華北銷(xiāo)售分公司
推薦期刊：《金融發(fā)展研究》(月刊)曾用刊名：(山東金融;濟(jì)南金融)1982年創(chuàng)刊，始終堅(jiān)持以“立足轄區(qū)，著眼全國(guó)，堅(jiān)持改革開(kāi)放方針，服務(wù)金融中心工作，研究金融理論、政策和實(shí)務(wù)，探索金融運(yùn)行規(guī)律，反映最新金融科研成果”為辦刊宗旨。
