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經(jīng)濟評論雜志社投稿張掖市小微企業(yè)發(fā)展

發(fā)布時間:2016-06-15所屬分類:經(jīng)濟論文瀏覽:1

摘 要: 經(jīng)濟在不斷發(fā)展中,各個行業(yè)的技術(shù)和經(jīng)濟也隨著社會的發(fā)展而發(fā)展著。我國也出現(xiàn)了很多新型的企業(yè),中小企業(yè)也是經(jīng)濟發(fā)展中很重要的一部分。本文是一篇 經(jīng)濟評論雜志社投稿 的論文范文,主要論述了張掖市小微企業(yè)發(fā)展。 [提要] 小微企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展中最具

  經(jīng)濟在不斷發(fā)展中,各個行業(yè)的技術(shù)和經(jīng)濟也隨著社會的發(fā)展而發(fā)展著。我國也出現(xiàn)了很多新型的企業(yè),中小企業(yè)也是經(jīng)濟發(fā)展中很重要的一部分。本文是一篇經(jīng)濟評論雜志社投稿的論文范文,主要論述了張掖市小微企業(yè)發(fā)展。

經(jīng)濟評論雜志社投稿

  [提要] 小微企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展中最具活力的組成部分,對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。本文以張掖市為例,利用第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù),對小微企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進行研究,并在借鑒國內(nèi)乃至國外成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,構(gòu)建一個推動張掖市小微企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外聯(lián)動綜合體系。

  關(guān)鍵詞:小微企業(yè),發(fā)展瓶頸及對策,張掖市

  小型、微型企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展中最具活力的組成部分,在增加財政收入、擴大城鄉(xiāng)人員就業(yè)和推動社會和諧穩(wěn)定方面扮演著不可或缺的角色、發(fā)揮著無可替代的作用,對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。近年來,在政府扶持、政策利好、鼓勵創(chuàng)業(yè)的大氛圍下,小微企業(yè)如雨后春筍般在張掖市扎根生存。但隨著經(jīng)濟向縱深發(fā)展,小微企業(yè)缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、管理理念落后、開發(fā)能力欠缺、設(shè)備技術(shù)陳舊、銀行融資門檻高等一些先天性不足不斷顯現(xiàn)。因此,小微企業(yè)能否健康發(fā)展,已經(jīng)不僅僅是個微觀、個體經(jīng)濟問題,而且是關(guān)系到宏觀經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展方方面面的大問題。因而如何客觀認(rèn)清當(dāng)前小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、剖析當(dāng)前發(fā)展中的瓶頸問題,采取積極有效的措施促進小微企業(yè)健康良性發(fā)展,發(fā)揮小微企業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性作用應(yīng)是當(dāng)前各部門充分關(guān)注并需深刻研究的問題。

  一、張掖市小微企業(yè)發(fā)展瓶頸

  (一)發(fā)展不平衡,優(yōu)勢地區(qū)集中。按照第三次經(jīng)濟普查的初步數(shù)據(jù),截至2013年底,張掖市企業(yè)法人單位共計4,015家,其中小型和微型企業(yè)單位數(shù)達到了3,790家,占全市全部企業(yè)的比重為94.4%,小微企業(yè)群體已成為張掖市市場的主體。但從區(qū)間分布來看,約有40%的小微企業(yè)分布在資源較為豐富的甘州區(qū),其他五縣平均僅有10%左右,存在地區(qū)分布不均衡現(xiàn)象。

  (二)產(chǎn)業(yè)分布不合理,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。張掖市小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)分布嚴(yán)重不合理。約有70%的小微企業(yè)分布于第三產(chǎn)業(yè),從行業(yè)看大多集中于制造業(yè)、批發(fā)零售、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、租賃、商業(yè)服務(wù)等,而高新技術(shù)行業(yè)涉入很少,這種靠走相對低價格與低附加值的傳統(tǒng)發(fā)展路徑將會嚴(yán)重制約小微企業(yè)的發(fā)展,普遍不高的產(chǎn)業(yè)層次將會增加轉(zhuǎn)型升級的難度。

  (三)融資渠道狹窄,資金短缺問題嚴(yán)重。目前,多數(shù)小微企業(yè)經(jīng)營狀況欠佳,資金短缺問題較為普遍。張掖市金融機構(gòu)主要以“工、農(nóng)、中、建”等國有銀行為主,對多數(shù)小微企業(yè)來說,由于固定資產(chǎn)較少、擔(dān)保抵押物不達標(biāo),以及財務(wù)制度不透明、整體信用不高等,很難得到金融機構(gòu)的信貸支持。為解決資金短缺難題,一些小微企業(yè)選擇地下融資渠道,以高于銀行數(shù)倍利息的借貸來解決創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營的資金需求,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險進一步擴大。

  (四)高素質(zhì)人才匱乏,管理和創(chuàng)新能力低。小微企業(yè)往往是作坊式企業(yè),企業(yè)主素質(zhì)普遍不高,尤其缺乏領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型企業(yè)家人才。許多企業(yè)家勉強帶領(lǐng)企業(yè)走過短暫的創(chuàng)業(yè)期、機遇期以后,已很難適應(yīng)市場的激烈競爭。與此同時,小微企業(yè)往往無力滿足員工職務(wù)晉升、未來發(fā)展等訴求,許多人才不愿僅僅為稍高的工資而加盟。人才的匱乏一方面使小微企業(yè)難以建立起真正的現(xiàn)代企業(yè)制度,經(jīng)營決策容易出現(xiàn)家長式和隨意性,內(nèi)部管理粗放,財務(wù)及用人制度混亂;另一方面也導(dǎo)致小微企業(yè)在自主創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進展緩慢,難以開發(fā)適應(yīng)市場變化要求的新產(chǎn)品、新服務(wù),市場競爭能力和抗風(fēng)險能力薄弱。

  二、張掖市小微企業(yè)發(fā)展對策

  針對張掖市小微企業(yè)存在的問題和目前的困境,在借鑒國內(nèi)地區(qū)乃至國外有關(guān)促進小微企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本課題組為張掖市小微企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建了一個內(nèi)外聯(lián)動的綜合體系。外部主要是建立各種支持服務(wù)體系,包括社會層面、政府層面以及金融層面,從而把小微企業(yè)“扶上馬,送一程”;內(nèi)部則是通過小微企業(yè)不斷學(xué)習(xí)、完善自我、增強競爭實力。在內(nèi)外環(huán)境和諧的基礎(chǔ)上,小微企業(yè)定能克服目前發(fā)展的瓶頸,更快更好地可持續(xù)發(fā)展。

  (一)構(gòu)建綜合服務(wù)體系,協(xié)調(diào)外部影響因素。小微企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中,相對處于弱勢,要促進其發(fā)展,首先需要進行外部建設(shè),為其營造一個良好的綜合扶持體系,克服其外部因素的影響。這個綜合扶持體系應(yīng)包括“社會支持服務(wù)體系”、“金融支持服務(wù)體系”以及“政府政策服務(wù)體系”三個子系統(tǒng)。而在這三個子系統(tǒng)中,政府政策服務(wù)體系應(yīng)處于基礎(chǔ)地位,其他兩個體系在很大程度上都依賴于政府的政策引導(dǎo)與支持。同時,在這綜合體系中,社會支持服務(wù)體系是以小微企業(yè)孵化中心為運作支柱,而金融支持服務(wù)體系則是以小額信貸公司為運作平臺。

  1、社會支持服務(wù)體系的建立。小微企業(yè)的發(fā)展深受社會創(chuàng)業(yè)氛圍、信息共享、技術(shù)支撐等社會環(huán)境的影響,為克服這些影響,就需建立一個社會支持服務(wù)體系。該體系應(yīng)集教育培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、信息共享以及技術(shù)支持于一體。具體構(gòu)建思路如下:首先,應(yīng)建立小微企業(yè)孵化中心。該機構(gòu)是政府面向社會所有小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人士,為扶持他們創(chuàng)業(yè)和企業(yè)成立、成長而設(shè)立的,主要是為其提供咨詢、輔導(dǎo)、技術(shù)支持、信息等方面的公共服務(wù),是一個非盈利的公共服務(wù)機構(gòu)。為使該機構(gòu)具有一定的政策性,應(yīng)將其設(shè)在中小企業(yè)管理局內(nèi),接受政府領(lǐng)導(dǎo);其次,應(yīng)建立公共的小微企業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺,提高小微企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。小微企業(yè)孵化中心負(fù)責(zé)引薦中介或社會機構(gòu)給小微企業(yè),盡最大可能建立科學(xué)與技術(shù)相結(jié)合的公共技術(shù)服務(wù)平臺。為小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供“一條龍”服務(wù),營造有利于小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境。

  2、金融支持服務(wù)體系的建立。基于小微企業(yè)發(fā)展過程中融資問題嚴(yán)峻,張掖市有必要建立小微金融支持與服務(wù)體系。這一體系應(yīng)在政府政策的引導(dǎo)和規(guī)范下運行,同時又要按市場經(jīng)濟中金融活動的市場化和商業(yè)化模式運作,在運行過程中充分調(diào)動民間閑置資金,為小微企業(yè)融資服務(wù)。總之,對于這一體系的建立,可按以下思路進行:(1)建立專門的小額信貸公司,其服務(wù)對象主要是小微企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)者。該公司作為金融支持服務(wù)體系的主要運作平臺,應(yīng)不同于一般的金融機構(gòu)或銀行;(2)小額信貸公司在結(jié)合張掖市小微企業(yè)實際情況的前提下可不斷研發(fā)推出更多形式的融資產(chǎn)品,實現(xiàn)小微企業(yè)融資方式的創(chuàng)新;(3)小額信貸公司還可發(fā)揮信用平臺作用,協(xié)助小微企業(yè)從商業(yè)銀行獲得貸款。    3、政府政策支持服務(wù)體系的建立。首先,政府必須轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變職能,由一個管理者和領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋服務(wù)者,盡可能為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;其次,政策要一體化,形成一整套涵蓋小微企業(yè)所涉及的所有領(lǐng)域的體系;最后,政府應(yīng)利用小微企業(yè)建立的網(wǎng)絡(luò)平臺,及時發(fā)布新出臺的相關(guān)政策,并邀請專家解讀,幫助小微企業(yè)主了解并利用好這些政策。

  (二)構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)體系,提升小微企業(yè)自身素質(zhì)。在張掖市,小微企業(yè)要真正發(fā)展,本課題組認(rèn)為除了依靠政策支持外還必須發(fā)揮小微企業(yè)自身的主觀能動性,進行自身內(nèi)部改革或建設(shè),強身健體,找準(zhǔn)定位,把握時機,持續(xù)發(fā)展壯大。

  1、經(jīng)營者加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想。小微企業(yè)業(yè)主能力的高低直接決定著小微企業(yè)的生存。因此,隨著小微企業(yè)的發(fā)展,業(yè)主必須堅持不斷學(xué)習(xí),比如多參加孵化中心舉辦的教育培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)等活動,掌握最新的管理理念,更新管理思想,重視企業(yè)的各種建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)化管理。

  2、重視人力資源建設(shè),積蓄企業(yè)發(fā)展動力。人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,而小微企業(yè)人力資源制度缺失,人力資源建設(shè)的空白,在某種程度上影響了其人才引進與發(fā)展,這直接制約了小微企業(yè)的發(fā)展。

  對于小微企業(yè)來說:首先,經(jīng)營者要意識到人力資源建設(shè)的重要性。在企業(yè)內(nèi)部制定完善的人力資源制度,內(nèi)容涉及到人力資源各大模塊,從規(guī)劃到員工關(guān)系,各個方面都應(yīng)有相應(yīng)的制度規(guī)定;其次,把好關(guān)口招適合的人,丟棄家族式的任人唯親,多渠道引進人才,挑選潛力員工,重點培養(yǎng),儲備企業(yè)人才梯級。

  3、對接市場,樹立企業(yè)發(fā)展新方向。張掖市小微企業(yè)集中分布于批發(fā)零售業(yè)、加工制造業(yè),發(fā)展方式基本都是單打獨斗,雖能節(jié)約成本,但同時由于缺乏協(xié)作,容易造成信息、技術(shù)、管理以及用人觀念等的圈定,阻礙小微企業(yè)的成長壯大。小微企業(yè)要想獲得發(fā)展,必須改變這種發(fā)展戰(zhàn)略,而應(yīng)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,即通過聯(lián)合其他具有共同需求的企業(yè),相互合作、共同成長。

  4、建立創(chuàng)新激勵機制,創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展新動力。創(chuàng)業(yè)誕生新的小企業(yè),而持久創(chuàng)新成就大企業(yè),創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新結(jié)合在一起才能走出根本的道路來。小微企業(yè)不乏創(chuàng)新力,但由于缺乏健全創(chuàng)新的激勵機制以及沒有承擔(dān)風(fēng)險的財務(wù)基礎(chǔ)和缺失創(chuàng)新人才等原因,往往不能持久創(chuàng)新。小微企業(yè)在同質(zhì)化競爭中要想脫穎而出,就必須通過技術(shù)創(chuàng)新取勝,而技術(shù)創(chuàng)新除了需要人才和資金外,更需要健全的激勵創(chuàng)新機制支撐。

  主要參考文獻:

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  相關(guān)期刊簡介:《經(jīng)濟評論》(雙月刊)1980年創(chuàng)刊,是由武漢大學(xué)主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)經(jīng)濟理論刊物。主要刊登經(jīng)濟理論和現(xiàn)實經(jīng)濟問題方面的科研論文、評論、調(diào)研報告等。既重視理論經(jīng)濟學(xué)的研究,也重視應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、新興經(jīng)濟學(xué)和現(xiàn)實經(jīng)濟問題的研究。經(jīng)濟理論刊物。讀者對象為國內(nèi)外經(jīng)濟理論研究有員、經(jīng)濟部門管理人員和經(jīng)濟院校師生。

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