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現(xiàn)代企業(yè)教育

現(xiàn)代企業(yè)教育國家級教育期刊征稿投稿  《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志系國家級成人教育綜合性期刊,是原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司指導(dǎo)性期刊。是中國企業(yè)教育研究會培訓(xùn)權(quán)威指導(dǎo)性刊物,中國成人教育核心期刊。主要欄目有:職教平臺 ,科技探討,經(jīng)營管理 ,現(xiàn)代教育,建筑工程, 企業(yè)文化, 企業(yè)培訓(xùn),金融經(jīng)濟(jì) ,財(cái)會交流,文史研究,社科論壇,思想工作

現(xiàn)代企業(yè)教育|現(xiàn)代企業(yè)教育國家級教育期刊征稿投稿

  基本信息

  刊名: 現(xiàn)代企業(yè)教育

  Modern Enterprise Education

  主辦:山東省職工教

  周期:半月

  出版地:山東省濟(jì)南市

  語種:中文;

  開本:大16開

  ISSN:1008-1496

  CN:37-1285/G4

  郵發(fā)代號:24-154

  歷史沿革

  現(xiàn)用刊名:現(xiàn)代企業(yè)教育

  曾用刊名:現(xiàn)代企業(yè)教育(上半月);山東職工教育

  創(chuàng)刊時間:1984

  核心期刊

  中文核心期刊(1992)

  雜志簡介

  雜志系國家級成人教育綜合性期刊,是原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司指導(dǎo)性期刊.是中國企業(yè)教育研究會培訓(xùn)權(quán)威指導(dǎo)性刊物,中國成人教育核心期刊,多年來在研究、宣傳企業(yè)教育培訓(xùn)工作方面發(fā)揮了重要作用,是廣大教育培訓(xùn)工作者在了解黨和國家有關(guān)教育培訓(xùn)方針、政策同時,更是一個文化學(xué)術(shù)交流的重要平臺,同時也是被中國期刊數(shù)據(jù)庫,萬方數(shù)據(jù)庫收錄期刊, 使本刊進(jìn)一步成為企業(yè)教育培訓(xùn)理論研究的陣地,是全國廣大教育培訓(xùn)工作者和企業(yè)培訓(xùn)工作的重要工具。

  《現(xiàn)代企業(yè)教育》現(xiàn)代企業(yè)教育雜志主要欄目有:職教平臺 ,科技探討,經(jīng)營管理 ,現(xiàn)代教育,建筑工程, 企業(yè)文化, 企業(yè)培訓(xùn),金融經(jīng)濟(jì) ,財(cái)會交流,文史研究,社科論壇,思想工作。可刊等具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、權(quán)威性、學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、理論性和實(shí)用性。

  雜志收錄

  中國期刊網(wǎng)、龍?jiān)磭H期刊網(wǎng)、中國數(shù)字化期刊群(萬方數(shù)據(jù))、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊,中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊,中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫收錄期刊。

  雜志成果

  《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志多年來,圍繞人力資源和企業(yè)教育培訓(xùn)熱點(diǎn),邀請有關(guān)權(quán)威人士發(fā)表理論評述和指導(dǎo)言論,專家訪談以及國內(nèi)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型(zu)(zhi)的企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等經(jīng)驗(yàn)介紹。來自經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、各類職教學(xué)院、培訓(xùn)中心的研究成果、工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)校風(fēng)貌。圍繞教育培訓(xùn)、人力資源開發(fā)等熱點(diǎn)問題,進(jìn)行深入探討,組織深度報道。多年來在研究、(xuan)傳企業(yè)教育工作方面發(fā)揮了重要作用,是廣大教育工作者在了解(dhang)和國家有關(guān)教育方針、(zheng)策同時,更是一個文化學(xué)術(shù)交流的重要平臺,同時也是被中國期刊數(shù)據(jù)庫, 萬方數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊, 使本刊進(jìn)一步成為教育理論研究的陣地,是全國廣大教育工作者和企業(yè)工作者的重要工具。

  雜志板塊

  特別策劃 國家經(jīng)貿(mào)及中央有關(guān)部門有關(guān)企業(yè)改革、企業(yè)教育培訓(xùn)的方針政策、工作部署,專訪、專論、會議報道、有關(guān)信息等。理論探索 有關(guān)企業(yè)教育培訓(xùn)重要理論文章、座談會紀(jì)要、新聞述評、論點(diǎn)摘要、爭鳴文章等。

  工商管理培訓(xùn) 有關(guān)工商管理培訓(xùn)的方針政策、工作部署、情況動態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)及理性思考。學(xué)習(xí)型組織 有關(guān)學(xué)習(xí)型組織的學(xué)術(shù)研究成培訓(xùn)院校果、前沿動態(tài)、專家訪談以及國內(nèi)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等經(jīng)驗(yàn)介紹。 來自經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、各類職工學(xué)校、培訓(xùn)中心的研究成果、工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)校風(fēng)貌。企業(yè)在線觀察思考來自各地、行業(yè)、企業(yè)教育培訓(xùn)的工作動態(tài)和典型驗(yàn)。人力資源開發(fā) 專題研究國內(nèi)外人力資源開發(fā)的理論,介紹企業(yè)人資源開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和做法。 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)、使用方法及薪教論教法酬制度,卓越經(jīng)理人業(yè)績經(jīng)驗(yàn)共享,工商管理培訓(xùn)、企業(yè)教育培訓(xùn)等方面教學(xué)領(lǐng)域改革及來自教學(xué)第一線的心得體會。

  wto與培訓(xùn) 研究入世后的中國培訓(xùn)面臨的環(huán)球資訊機(jī)遇與挑戰(zhàn),介紹“三資”企業(yè)培訓(xùn)理念及模式,提供創(chuàng)新思維和全新領(lǐng)域。

  開設(shè)欄目

  科技論壇,經(jīng)濟(jì)管理論壇,科學(xué)教育,工程論壇 , 企業(yè)文化等。

  可刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、農(nóng)業(yè)、物流、管理、建筑工程。

  稿件處理

  為力爭做到發(fā)表最及時、為提高稿件的編審速度,投稿請盡量采用Word文檔格式發(fā)送電子郵件。編輯部接到來稿,一般在3個工作日內(nèi)初審結(jié)束,若錄用,便及時將稿件處理結(jié)果通知書寄第一作者。出刊本刊及時贈送期刊寄第一作者.

  投稿須知

  1、 稿件所述內(nèi)容最好能有新意;主題明確,語言流暢,層次清楚,敘述準(zhǔn)確。(一般文章字?jǐn)?shù)3000字為宜)

  2、 稿件中如摘編或引用了他人資料,應(yīng)在文末給出參考文獻(xiàn),包括資料名稱、作者姓名、出版單位及時間等。(文責(zé)自負(fù)!!!)

  3、 投稿時請?zhí)峁┳髡咝彰⒛挲g、性別、工作單位、職稱或職務(wù)、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、E-mail信箱等。

  4、 請勿一稿多投。來稿不退,請自留備份。如果在投稿三個月內(nèi)未見登出或未收到錄用通知,稿件可自行處理。[2]

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