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各省市地區(qū)每年都會(huì)發(fā)布關(guān)于本省市各個(gè)職稱評(píng)定的最新評(píng)職通知，有需求的作者，可以根據(jù)評(píng)職中的要求，準(zhǔn)備評(píng)職材料，申報(bào)職稱評(píng)定。本文學(xué)術(shù)顧問(wèn)以：茂名為例，給大家介紹：茂名職稱評(píng)審工作通知。
各區(qū)(縣級(jí)市)人力資源和社會(huì)保障局，茂名濱海新區(qū)人力資源局，高新區(qū)組織人事局，市直有關(guān)單位：
一、材料受理時(shí)間
(一)我市送省評(píng)審高級(jí)職稱和委托外市、省直評(píng)審中(初)級(jí)職稱的申報(bào)材料受理截止時(shí)間，按相關(guān)專業(yè)評(píng)委會(huì)日常工作部門下發(fā)的文件規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)材料送我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核后，按規(guī)定程序報(bào)送。
二、材料提交要求
(一)我市申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)職稱的材料由各評(píng)委會(huì)日常工作部門負(fù)責(zé)受理。市直各單位人事主管部門、各區(qū)(縣級(jí)市、經(jīng)濟(jì)功能區(qū))人社部門負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理股室按規(guī)定程序?qū)徍松陥?bào)人提交的申報(bào)材料后，直接報(bào)送對(duì)應(yīng)的市中(初)級(jí)職稱評(píng)委會(huì)。
我市全日制普通大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生申請(qǐng)初次職稱考核認(rèn)定的材料，由各評(píng)委會(huì)日常工作部門負(fù)責(zé)受理。
職稱申報(bào)材料按各專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)印發(fā)的本年度職稱評(píng)審?fù)ㄖ筇顖?bào)。
我市各專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)日常工作部門受理范圍、聯(lián)系電話和地址見(jiàn)附件。
(二)我市中小學(xué)教師職稱評(píng)審具體申報(bào)要求另行通知。
(三)申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。
(四)對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。
(五)參加我市評(píng)審和考核認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人才需提供相應(yīng)年度的個(gè)人年度考核證明材料復(fù)印件。
(八)相關(guān)評(píng)審表格在《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載，《廣東省職稱評(píng)審表》必須與系統(tǒng)所填內(nèi)容保持一致，《廣東省職稱評(píng)審表》通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)生成，格式規(guī)范。
(九)嚴(yán)格執(zhí)行雙公示(評(píng)前、評(píng)后)制度。用人單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高(中)級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)要及時(shí)做好評(píng)審結(jié)果告知和評(píng)后公示工作，評(píng)后公示期不少于5個(gè)工作日。
三、材料審核要求
材料審核的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)明確責(zé)任主體，層層分工、具體到人。嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)定，不能以蓋私章代替親筆簽名，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究管理制度。
(一)個(gè)人自審。申報(bào)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，專業(yè)技術(shù)人才須誠(chéng)信申報(bào)參評(píng)職稱，確保所提供材料和填報(bào)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且完全符合申報(bào)參評(píng)條件，參評(píng)人員須在《廣東省職稱評(píng)審表》“本人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認(rèn)。對(duì)違背誠(chéng)信承諾、有弄虛作假行為的申報(bào)參評(píng)人員實(shí)行職稱評(píng)審“一票否決”，取消其申報(bào)參評(píng)資格;對(duì)通過(guò)弄虛作假、隱瞞歪曲事實(shí)真相、不如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息、暗箱操作及程序不當(dāng)?shù)冗`紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱予以撤銷。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的申報(bào)參評(píng)人員進(jìn)行通報(bào)，失信行為記入專業(yè)技術(shù)人才誠(chéng)信信息化檔案，納入國(guó)家、省、市信用信息共享平臺(tái)。
(二)單位審核。用人單位須對(duì)申報(bào)參評(píng)人員材料真實(shí)性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等手段，查證學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)證件，檢索核實(shí)論文、項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料，證明確認(rèn)任職資歷。核對(duì)人和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人須同時(shí)在《廣東省職稱評(píng)審表》“單位對(duì)申報(bào)材料審核意見(jiàn)”欄上親筆簽名并加蓋公章。用人單位應(yīng)全面考察申報(bào)參評(píng)人員的職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠(chéng)信等，并將其材料按要求進(jìn)行公示，用人單位負(fù)責(zé)人須在“單位綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)”、“評(píng)前公示情況”欄上親筆簽名，并加蓋公章。用人單位沒(méi)有認(rèn)真履行材料審核責(zé)任或出具虛假材料的，予以通報(bào)批評(píng)并限期整改;涉嫌違紀(jì)的，由有關(guān)部門給予處分;涉嫌違法的，追究其法律責(zé)任。
(三)行業(yè)主管部門、人社部門復(fù)核。行業(yè)主管部門、人社部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的復(fù)核，對(duì)不合法、不完整、不規(guī)范的申報(bào)參評(píng)材料，不予審核通過(guò)。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在 《廣東省職稱評(píng)審表》相應(yīng)的欄目上注明審核意見(jiàn)，親筆簽名，并加蓋公章。
(四)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室受理審核。職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好申報(bào)材料受理審核工作，對(duì)申報(bào)參評(píng)人員材料的完整性、真實(shí)性、是否符合申報(bào)參評(píng)條件等進(jìn)行審核，對(duì)材料造假、不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。材料受理審核是申報(bào)審核的重要環(huán)節(jié)，各職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到人。
四、其他要求
(一)對(duì)于國(guó)家已出臺(tái)改革指導(dǎo)意見(jiàn)、省正在制定出臺(tái)改革實(shí)施方案的中等職業(yè)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、文物博物專業(yè)人員等職稱系列
(二)各級(jí)評(píng)委會(huì)日常工作部門要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，要優(yōu)化材料受理、審核工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)與省級(jí)對(duì)口專業(yè)職稱評(píng)委會(huì)的溝通聯(lián)系，及時(shí)更新公布本專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做到標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、有關(guān)政策規(guī)定
(一)對(duì)個(gè)別市級(jí)不能開(kāi)展評(píng)審的專業(yè)，可委托外市評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，送審前申報(bào)材料須經(jīng)我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核并出具委托函，評(píng)審結(jié)果方為有效。
(二)中直、省駐茂單位或外省駐茂企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)的專業(yè)技術(shù)人才，如需在我市申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門同意，并出具委托函。
(三)各評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在職稱評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向相應(yīng)人社部門申請(qǐng)?jiān)u審結(jié)果審核確認(rèn)。
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