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有些論文發表人員會以第三作者、第四作者的身份出現在論文作者的位置，有些論文新手作者不知道論文三作或四作有用嗎，這個問題咨詢過期刊天空編輯，編輯給作者的回復是幾乎沒有用，唯一的用處就是畢業或評職稱時發表成果那項多一項看著好看。建議：如果真正是自己用于畢業或者是評職稱，一定要是第一作者以及通訊作者。
借助這篇文章，也向大家普及一些論文作者相關的知識。一般情況下，一篇論文是由2-6個作者完成，一些理工科類論文，由于其特殊性，作者數量可能會更多一些。在眾多的作者當中，通訊作者和第一作者的位置尤其重要。
不論是畢業還是評職稱，有些論文按作者位置的加分依次變化，有些論文只認可通訊作者和第一作者，可見其重要性。所以不論您是那種用途，要想作為論文的第一作者，就要完成論文寫作的絕大部分工作。滿足了職稱文件要求的論文數量以及論文作者位置，其他的論文可以以第三、第四作者的身份參與，為自己增加科研成果數量。
不同的作者位置，職稱加分不同，直接影響是否能比其他評職稱人員更有競爭優勢。提到職稱加分，除了職稱論文外，評高級職稱人員還要了解著作、譯著、發明專利等職稱材料的加分項。舉例：
一、專利，都需要經專家認定產生實際效益。
1.國際、國內發明專利，第一發明人最高分值10分。主要發明人最高8分。
2.其它專利，第一發明人最高分值4分。主要發明人最高2分。
二、著作
軟件著作權，取得著作權證書，最高加分4分。出版論著、譯著每冊10分。
三、論文
1.中文核心期刊、中文科技核心期刊、中國科學引文數據庫，最高加分8分。
2.其它正式刊物(國內外)、會議論文集(國家級學會、協會及分會)，最高加分4分。
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