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現(xiàn)在到了評職稱的高峰期，而很多北京評職人員對于職稱材料上交時間并不了解，小編查閱了北京市評職文件，通過與該地評職人員溝通，了解到北京評職稱上報材料要在8月15日之前，因此大家一定要提前準(zhǔn)備職稱材料，以免到了交材料時才發(fā)現(xiàn)論文沒有發(fā)表，或者準(zhǔn)備的不充分，而錯失職稱評定機(jī)會。
了解了評職稱上報材料的時間，下面小編介紹下北京市評職稱需要準(zhǔn)備什么材料，以便大家提前準(zhǔn)備，不至于臨陣磨槍，不會因為材料不完全而不能評職。
1、硬件資料準(zhǔn)備。畢業(yè)證、初級(中級)職稱資格證、普通話等級證、各種獲獎證書、發(fā)表論文原件、繼續(xù)教育證明。這些材料應(yīng)該沒有問題了，肯定是早年都準(zhǔn)備好了。
2、軟件資料準(zhǔn)備。這才是評職稱人員普遍缺乏的材料，有些評職人員認(rèn)為還早，到時準(zhǔn)備也可以，但是小編建議有些東西還是提前準(zhǔn)備比較好。
(1)評職申請書。單位一般會公示當(dāng)年分到的中高級職稱名額，那肯定會要求當(dāng)年有意參評人員提交評職申請書。
(2)工作簡歷。一般要求從初中求學(xué)開始一路寫到現(xiàn)在，要寫清起止時間，工作或者學(xué)習(xí)內(nèi)容，證明人姓名。這個到時填評職申請表需要。
(3)工作經(jīng)歷證明。要求到原工作過的學(xué)校出具加蓋鮮章的證明書，這個到時評比打分是能加分的項目。一直在本單位的人員就不需要了。
(4)個人工作總結(jié)。這是比較重要的一份材料，要求評職人員從德、能、勤、績四方面闡述自己工作中取得的成績和不足。尤其是要把自己在工作方面取得的成績詳實具體，包括獲得過各類的獎勵和科研成果，論文、論著等。
(5)要對獲得的各級各類獎勵進(jìn)行按時間順序整理成冊。方便自己寫總結(jié)用，也有利于將來填寫評職申請表。
以上材料中論文材料是比較難的，大家一定要提前準(zhǔn)備，論文并不是今天發(fā)，明天就可以見刊的，需要的周期也比較長，提前幾個月甚至一年發(fā)表是很有必要的，建議您咨詢本網(wǎng)站的編輯老師發(fā)表須知。
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在如今評職稱材料中，雖然很多地方提出了要告別“唯論文”這一硬性要求，然而在職稱評定中，發(fā)表論文仍然是重要的加分項，發(fā)表論文可以體現(xiàn)作者的學(xué)術(shù)水平和能力，當(dāng)然評職中也不僅僅只有論文是加分項，出版相關(guān)專業(yè)的著作，申請課題，專利都可以評職稱。
