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英語(yǔ)職稱論文案例談當(dāng)下高職英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展及改革措施

發(fā)布時(shí)間:2015-01-12所屬分類:教育論文瀏覽:1

摘 要: 摘要:目前高職院校的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系普遍偏弱,以溫州為例,目前溫州共有6所高職院校培養(yǎng)外貿(mào)人才,溫州大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、溫州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院和浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院。這些院校實(shí)踐課時(shí)數(shù)偏少,局

  摘要:目前高職院校的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系普遍偏弱,以溫州為例,目前溫州共有6所高職院校培養(yǎng)外貿(mào)人才,溫州大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、溫州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院和浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院。這些院校實(shí)踐課時(shí)數(shù)偏少,局限于教材教學(xué)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,教學(xué)組織多以商務(wù)模塊模擬實(shí)訓(xùn)和仿真訓(xùn)練為主,學(xué)校與企業(yè)之間缺乏緊密合作,外貿(mào)企業(yè)提供的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)平臺(tái)與機(jī)會(huì)不足,學(xué)生的商務(wù)實(shí)戰(zhàn)性操作幾乎為零。

  關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教學(xué),高職英語(yǔ),商務(wù)英語(yǔ)

  且大多數(shù)院校的實(shí)訓(xùn)課程僅僅限于校內(nèi),未能夠真正地走出校門,學(xué)生仍然無(wú)法在工作后迅速進(jìn)入角色。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造各種條件,與多家對(duì)口企業(yè)建立緊密合作關(guān)系,邀請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)人才進(jìn)課堂授課或開(kāi)展講座,同時(shí)派遣優(yōu)秀學(xué)生到緊密合作企業(yè)實(shí)習(xí)。拓展校外企業(yè)實(shí)習(xí)基地,企業(yè)與學(xué)校雙方共同開(kāi)發(fā)人才培養(yǎng)方案、實(shí)習(xí)事宜。校外企業(yè)實(shí)習(xí)基地的建立能夠在短期內(nèi)提升學(xué)生的英語(yǔ)職業(yè)能力,并且為學(xué)生的就業(yè)打開(kāi)了大門。

  以往的職業(yè)能力研究只遵循工作過(guò)程,重視完成典型工作過(guò)程所需的技能要求,在制定人才培養(yǎng)方案時(shí)也把工作技能提到了該有的重要位置,做到了“重實(shí)踐,輕理論”,實(shí)踐技能培養(yǎng)在教學(xué)過(guò)程中得到了應(yīng)有的重視,學(xué)生的實(shí)踐操作水平得到了大大的提高,但是在工作實(shí)踐中,學(xué)生的職業(yè)發(fā)展僅停留在某種工作崗位上,缺乏職業(yè)遷移能力,比如,做報(bào)關(guān)工作的做單證員或外貿(mào)業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)就不能得心應(yīng)手。只能做某種工作大大限制了學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展。在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力時(shí),不能一味的給學(xué)生灌輸工作崗位的技能,還得看學(xué)生的吸收能力,就需要尊重學(xué)生自身的能力特長(zhǎng),根據(jù)他的自身?xiàng)l件施與適合他自身發(fā)展的職業(yè)技能,才能作到“各盡其才”。同時(shí),兼顧能力的遷移性,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力發(fā)展,使其在掌握某種工作技能的同時(shí)培養(yǎng)工作崗位群的多種工作技能,作到“人盡其才”。

  以霍華德的多元智能理論為基礎(chǔ),以商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)能力為核心,以相關(guān)工作崗位工作過(guò)程為關(guān)鍵要素,在尊重學(xué)生個(gè)體能力特征的基礎(chǔ)上構(gòu)建出來(lái)的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)職業(yè)能力模型是注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展、全面展示商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)職業(yè)技能結(jié)構(gòu)、并在實(shí)踐中指導(dǎo)人才培養(yǎng)方案的制訂。這一模型只是在理論上構(gòu)建出來(lái)的一個(gè)較為理想的初始模型,還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)證使用和實(shí)踐論證。

  學(xué)生英語(yǔ)“職業(yè)能力”是指學(xué)生能用英語(yǔ)解決工作崗位中的實(shí)際問(wèn)題,并用英語(yǔ)處理與未來(lái)職業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力“。職業(yè)”指的是工作場(chǎng)景下職場(chǎng)活動(dòng)“,英語(yǔ)職業(yè)能力培養(yǎng)”可定義為培養(yǎng)學(xué)生在各個(gè)行業(yè)的不同工作場(chǎng)景下的英語(yǔ)職業(yè)能力,熟悉公司業(yè)務(wù)流程,熟練工作中的英語(yǔ)表達(dá),能夠在職場(chǎng)環(huán)境下運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流、溝通、與他人合作處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。

  “人文能力”指學(xué)生具有良好的文化內(nèi)涵、文化意識(shí)、人格魅力、心理素質(zhì)等綜合的人文素養(yǎng)。英語(yǔ)教育屬于人文素質(zhì)教育范疇,英語(yǔ)教學(xué)具有人文價(jià)值,即具有促進(jìn)學(xué)生人文素質(zhì)全面發(fā)展的積極作用。英語(yǔ)語(yǔ)言不僅是交際的工具,同時(shí)也是不同民族文化的載體,蘊(yùn)含著豐富的思想內(nèi)涵、審美情趣和價(jià)值判斷。商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)表面上是教授不同的語(yǔ)言,實(shí)質(zhì)上是不同文化間的交流,而人文能力是指通過(guò)語(yǔ)言的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠領(lǐng)會(huì)語(yǔ)言的內(nèi)涵,塑造健康人格,提升自己的修養(yǎng),實(shí)現(xiàn)身心和諧發(fā)展[3]。

  傳統(tǒng)意義上的高職商務(wù)英語(yǔ)人才是基于“英語(yǔ)+技能”的簡(jiǎn)單復(fù)合,現(xiàn)有的商務(wù)英語(yǔ)“三能”人才旨在培養(yǎng)突出的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯的“應(yīng)用能力”,熟悉商務(wù)流程、能用英語(yǔ)處理商務(wù)貿(mào)易事宜的英語(yǔ)“職業(yè)能力”,且德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的人文素質(zhì),適應(yīng)國(guó)際商務(wù)第一線需要的“三能”人才。所以“,三能”人才培養(yǎng)體系應(yīng)建立“以英語(yǔ)為基礎(chǔ),以工作場(chǎng)景為主線,以能力為核心”的商務(wù)人才培養(yǎng)模式。

  “三能合一”商務(wù)英語(yǔ)的課程設(shè)置從根本上優(yōu)化了學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)模塊,課程模式可以確立為“語(yǔ)言應(yīng)用能力+商務(wù)職業(yè)能力+人文知識(shí)能力”。課程設(shè)置要突出“英語(yǔ)+職業(yè)技能+人文素養(yǎng)”的“三能”人才培養(yǎng)的特點(diǎn),對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)課程、專業(yè)職業(yè)技能課程、人文素質(zhì)課程等進(jìn)行優(yōu)化組合,確保商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才具有“三能合一”的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。該專業(yè)課程體系大體可以用“3+3”來(lái)概括:即三個(gè)能力與三大模塊。英語(yǔ)“應(yīng)用能力”對(duì)應(yīng)基礎(chǔ)理論課程模塊,可以在大學(xué)第一學(xué)年設(shè)置語(yǔ)言基礎(chǔ)課程如綜合英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)閱讀、英語(yǔ)寫作輔以完成,主要培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫的語(yǔ)言應(yīng)用能力。英語(yǔ)“職業(yè)能力”對(duì)接商務(wù)技能課程模塊,在第二學(xué)年開(kāi)設(shè)商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、外貿(mào)電子商務(wù)、行業(yè)英語(yǔ)等與學(xué)生未來(lái)職業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位課程,課程設(shè)置體現(xiàn)了英語(yǔ)知識(shí)與職業(yè)技能的融合,夯實(shí)學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)和職業(yè)技能的學(xué)習(xí),構(gòu)建服務(wù)于職業(yè)能力培養(yǎng)的目標(biāo)“。人文能力”架構(gòu)在綜合素質(zhì)課程模塊,始終貫穿在大學(xué)三年三個(gè)階段的學(xué)習(xí)過(guò)程中,主要是人文素質(zhì)基礎(chǔ)課程,包括思想品德、創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)和心理健康等等。該“三能合一”課程模塊可以拓寬和加深學(xué)生的專業(yè)技能,增強(qiáng)綜合應(yīng)變能力,使學(xué)生具備更強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展力。

  優(yōu)化整合教學(xué)內(nèi)容,突出英語(yǔ)“應(yīng)用能力”培養(yǎng)英語(yǔ)“應(yīng)用能力”是指培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯的語(yǔ)言應(yīng)用與運(yùn)用能力。這一能力培養(yǎng)可通過(guò)以下途徑得以實(shí)現(xiàn)。一是合理選擇并整合教學(xué)內(nèi)容,做好教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì);二是努力挖掘課文內(nèi)容的熱點(diǎn),切合學(xué)生談?wù)摰脑掽c(diǎn),激發(fā)學(xué)生用英語(yǔ)談?wù)撆c交流的積極性,從而達(dá)到提高英語(yǔ)應(yīng)用能力的目的。因此,學(xué)生英語(yǔ)“應(yīng)用能力”的培養(yǎng)可在課前設(shè)計(jì)相關(guān)的英語(yǔ)情景活動(dòng),在課內(nèi)要求學(xué)生分組仿照此活動(dòng)展開(kāi)英語(yǔ)情景模擬,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的小組給予一定的加分。

  模擬仿真工作場(chǎng)景,強(qiáng)化英語(yǔ)“職業(yè)能力”的培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)“職業(yè)能力”是指學(xué)生能用英語(yǔ)解決工作崗位中的實(shí)際問(wèn)題,并用英語(yǔ)處理與未來(lái)職業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。這一能力培養(yǎng)路徑一是單元內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)與學(xué)生以后的就業(yè)職業(yè)相掛鉤,以職業(yè)群為背景,以工作過(guò)程為線索,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)高職英語(yǔ)教學(xué)的工學(xué)結(jié)合,做到學(xué)以致用。二是英語(yǔ)課堂內(nèi)的模擬實(shí)訓(xùn)以商務(wù)模塊實(shí)訓(xùn)和仿真職業(yè)能力訓(xùn)練為主線,教學(xué)組織形式盡量模擬學(xué)生以后的真實(shí)工作場(chǎng)景,具有“模擬性”和“仿真性”。3.3.3巧妙結(jié)合教材中的人文素材,彰顯英語(yǔ)“人文能力”培養(yǎng)英語(yǔ)“人文能力”的培養(yǎng)不是一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。英語(yǔ)教育屬于素質(zhì)教育的范疇,英語(yǔ)課程也兼容文化和人文內(nèi)涵特點(diǎn),可喜的是英語(yǔ)教材中處處可見(jiàn)文化素材,因此,英語(yǔ)教師在英語(yǔ)課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)文化的熏陶,通過(guò)教材單元內(nèi)容滲透的文化素材對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,從而提升學(xué)生人文素養(yǎng)。與此同時(shí),教師要巧妙結(jié)合單元主題與文化知識(shí)的關(guān)聯(lián)度,圍繞歐美國(guó)家的風(fēng)土人情、中西方文化差異等現(xiàn)狀,使知識(shí)傳授與人文教育相結(jié)合,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的課堂教學(xué)活動(dòng)中貫穿如圣誕節(jié)、萬(wàn)圣節(jié)、情人節(jié)等節(jié)日文化,在提高學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言能力的同時(shí),豐富學(xué)生的知識(shí)面,提升學(xué)生的英語(yǔ)人文修養(yǎng)。

  目前大部分高職院校商務(wù)英語(yǔ)教師都是大學(xué)畢業(yè)生,具備碩士以上的學(xué)歷和深厚的語(yǔ)言功底,善于理論教學(xué),但缺乏商務(wù)知識(shí)和技能,實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。所以,加強(qiáng)高職“三能”教師隊(duì)伍建設(shè),關(guān)注教師專業(yè)職業(yè)發(fā)展。高職“三能”英語(yǔ)教師不僅要掌握理論知識(shí),能勝任理論教學(xué);要提高動(dòng)手能力,能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐,還能參與企業(yè)相關(guān)研發(fā)工作,幫助企業(yè)克服技術(shù)難題,開(kāi)展應(yīng)用研究[5]。只有這樣,高職教師才有能力培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)“應(yīng)用能力”“、職業(yè)能力”和“人文能力”。

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