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現(xiàn)代醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀及對策研究

發(fā)布時間:2019-03-29所屬分類:經(jīng)濟論文瀏覽:1

摘 要: 摘要:檔案管理是醫(yī)院管理工作中的重要組成部分,對提高醫(yī)療水平、科研水平和工作效率具有重要作用。醫(yī)院檔案管理工作展現(xiàn)了一所醫(yī)院的發(fā)展軌跡,然而現(xiàn)實中醫(yī)院檔案管理工作存在許多問題,嚴重影響了檔案管理工作的正常開展。以此為題,探討醫(yī)院檔案管理工

  摘要:檔案管理是醫(yī)院管理工作中的重要組成部分,對提高醫(yī)療水平、科研水平和工作效率具有重要作用。醫(yī)院檔案管理工作展現(xiàn)了一所醫(yī)院的發(fā)展軌跡,然而現(xiàn)實中醫(yī)院檔案管理工作存在許多問題,嚴重影響了檔案管理工作的正常開展。以此為題,探討醫(yī)院檔案管理工作存在的問題,提出可參考的建議與對策。

  關(guān)鍵詞:現(xiàn)代醫(yī)院,檔案管理,管理理念,專業(yè)素養(yǎng)

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  檔案是在日常的各種工作中逐漸形成的,是對歷史事實記錄的首要材料,利用價值較高[1]。醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院管理的重要組成部分[2],在現(xiàn)代醫(yī)院管理中具有重要地位,是建立健全現(xiàn)代化醫(yī)療體制不可或缺的環(huán)節(jié),對醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展具有促進作用。醫(yī)院檔案范疇較廣,涉及病歷、文書檔案、人事檔案、設(shè)施設(shè)備檔案、基礎(chǔ)建設(shè)檔案和科學研究成果等。

  近幾年,隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,醫(yī)院檔案管理的范圍也逐步擴大,逐步擴展到醫(yī)院影像、B超、病歷分析等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的圖片、影像、文檔、文本、視頻、音頻等,另外也包括醫(yī)院日常工作中的行政辦公郵件、超文本標記語言、報表、資源等數(shù)據(jù)[3]。由于醫(yī)院的發(fā)展,檔案管理的范疇不斷擴大,醫(yī)院檔案管理的問題也隨之增多。

  1醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀

  1.1管理理念落后

  大多數(shù)醫(yī)院比較重視自身業(yè)務(wù)的發(fā)展和新技術(shù)的運用,但對于檔案資源管理的重要作用并未充分認識,只停留在資料查閱階段,并未認識到檔案資源能夠幫助醫(yī)院工作得到更高的社會效益和經(jīng)濟效益。醫(yī)院在長期發(fā)展過程中形成了重醫(yī)療、輕管理的現(xiàn)狀,對于檔案管理工作更是放任自流,毫無規(guī)劃。管理理念的落后導致了檔案管理工作長期不受重視,管理人員、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)費等嚴重短缺。

  1.2檔案管理失范

  分析我院的檔案管理現(xiàn)狀可以看到,目前的檔案管理模式為分散管理,醫(yī)院發(fā)展檔案、人事檔案、基建檔案、設(shè)備檔案等分別由院辦、人事科、基建科、設(shè)備科負責,臨床醫(yī)學檔案由醫(yī)務(wù)科、病案室等負責,檔案管理工作相對分散,對醫(yī)療管理工作的綜合分析與判斷造成不利影響,失范情況經(jīng)常出現(xiàn)。

  1.3檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)較低

  由于檔案管理工作在醫(yī)院管理中不受重視,一定程度上導致醫(yī)院從事該項工作的工作人員專業(yè)素養(yǎng)差、專業(yè)能力低,檔案管理崗位成為無足輕重的養(yǎng)老崗位。不少不具備檔案管理專業(yè)知識的人員由于各種原因進入醫(yī)院檔案管理部門,這部分人員由于不具備專業(yè)素養(yǎng),對醫(yī)院檔案管理工作沒有深入了解,安于現(xiàn)狀,只進行表面工作,從來不考慮醫(yī)院檔案管理的未來發(fā)展。近幾年來,信息化水平大幅提高要求檔案管理人員具有更高的專業(yè)素養(yǎng),這些人員不僅要有較高的知識水平,還要有一定的專業(yè)能力。

  現(xiàn)階段,醫(yī)院內(nèi)從事檔案管理人員素質(zhì)較低,絕大多數(shù)未經(jīng)過專業(yè)的培訓,檔案管理的相關(guān)專業(yè)知識嚴重缺乏。另外,部分工作人員對醫(yī)院發(fā)展過程中新開發(fā)的項目或全新體系缺乏了解,僅僅會從事單一的管理工作,這不利于推進醫(yī)院檔案管理的信息化進程[4]。然而,目前各大醫(yī)院從事醫(yī)院檔案管理工作的人才較少,且這些人員學歷不高,知識結(jié)構(gòu)不合理,現(xiàn)代科學技術(shù)相關(guān)知識缺乏。高層次、高水平的檔案管理專業(yè)人才的缺乏,影響了絕大多數(shù)醫(yī)院檔案管理工作的開展。

  1.4醫(yī)院檔案管理不受重視,投入較少

  檔案管理工作具備服務(wù)性,是檔案資料與查閱使用者相互間的橋梁,無私地工作成為這一工種的特點,并且由于工作環(huán)境較差而不受人重視[1]。檔案管理工作的特殊性導致在醫(yī)院發(fā)展過程中檔案管理并未受到充分重視,資金投入較少。以我院為例,2013—2017年醫(yī)院用于檔案管理的投入為51萬,主要用于檔案室、病案室密集架等檔案設(shè)施、用具的購買,而對于檔案管理人員的繼續(xù)教育等投入幾乎沒有。

  由于重視程度低、資金受限,檔案檢索工具較為落后,導致檔案檢索效率較低,同時在醫(yī)院電腦系統(tǒng)中無法找到全部最為原始的資料。由于檔案管理工作滯后,導致不能很好地為臨床科研提供便利條件,這在一定程度上影響了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的科研積極性,導致醫(yī)院科研水平落后。

  1.5缺乏科學有效的管理標準

  檔案管理工作要真正為臨床服務(wù)就必須實現(xiàn)檔案的信息化建設(shè),為了實現(xiàn)信息化建設(shè)的有效性,醫(yī)院就必須在建設(shè)中制訂并遵循統(tǒng)一的管理標準。但是實際情況往往卻是,醫(yī)院以部門或科室為單位,將各自工作經(jīng)驗作為管理規(guī)范,同時還存在部門單獨開發(fā)或者引進的模式,使得各部門管理系統(tǒng)呈現(xiàn)分散、獨立狀態(tài)。分散管理不僅消耗了較多的資金,更不利于醫(yī)院檔案管理工作集中有效開展。

  1.6利用率較低

  檔案存在的價值是最終實現(xiàn)檔案的有效利用。檔案工作的服務(wù)性決定了檔案只有被充分利用,才能體現(xiàn)檔案的服務(wù)性。目前的檔案管理主要以提供實體檔案服務(wù)為主,檔案主要以紙張為載體,歸檔方式以紙質(zhì)化形式存在,以數(shù)據(jù)化形式存儲的檔案資料并未被大范圍使用,這種形式的檔案管理成本較高,借閱者必須親自到檔案室進行借閱或復印,不利于資料的查閱和檢索,且導致檔案的利用率較低。另外,由于觀念、技術(shù)、資金等多方面的原因,檔案目前只限于內(nèi)部使用,并未實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的共享及利用。

  2醫(yī)院檔案管理的對策

  2.1樹立正確的管理理念

  醫(yī)院檔案管理工作的良性發(fā)展,離不開正確管理理念的引導。管理層在實際工作中要建立現(xiàn)代化的管控機制,指導檔案工作人員及其他人員認識到檔案管理工作的重要性,進而一步步建立健全檔案管理機制。相關(guān)部門要將現(xiàn)代化科學技術(shù)引入到檔案管理工作中,充分利用計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等技術(shù),提高工作科學性,滿足科研對檔案數(shù)據(jù)的要求,達到預期的管理目的。加強宣傳,轉(zhuǎn)變員工對檔案管理工作的看法,通過參觀、會議強調(diào)、實例講解等活動,使員工充分認識檔案管理工作,了解檔案管理工作的實際狀態(tài)。

  2.2加強對檔案管理人員的專業(yè)培訓及繼續(xù)教育

  醫(yī)院檔案管理部門的工作質(zhì)量直接關(guān)系著管理水平的提升,一支高素質(zhì)檔案管理服務(wù)隊伍可以利用先進技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析和使用,促進醫(yī)院檔案管理工作持續(xù)、快速發(fā)展。因此加強對專業(yè)檔案管理人員的教育培訓,采取進修學習、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓等方式對其進行專業(yè)知識與技能的培訓尤為重要。要對工作人員進行思想政治知識方面培訓,提高職業(yè)道德素養(yǎng),使其在工作中養(yǎng)成良好的習慣,摒除消極工作的思想,轉(zhuǎn)變思維,提升自身檔案服務(wù)能力與水平。建立現(xiàn)代化的分析機制,通過分析與管理方式,建立現(xiàn)代化的管控體系。

  2.3增加投入

  增加對檔案管理工作的資金投入,資金投入不僅限于對檔案設(shè)施、檔案用具的投入,更應包括對檔案管理人員繼續(xù)教育等的投入。資金的投入可以改善檔案管理工作軟硬件條件——不僅可以改善檔案管理工作的工作條件,還可以提高檔案管理工作人員的素質(zhì)。

  2.4正確應對信息化給檔案管理帶來的機遇與挑戰(zhàn)

  檔案信息化是在檔案管理活動中充分利用現(xiàn)代化的信息手段和處理技術(shù),對檔案信息資源進行處理、分析和管理。信息化對于檔案管理是一把雙刃劍,帶來了機遇同時也提出了挑戰(zhàn)。檔案管理工作人員要勇于接受信息化帶來的機遇,充分利用信息化給檔案管理保存、歸檔方式、服務(wù)模式、共享與利用等方面帶來的機遇,同時也要積極應對信息化對檔案安全、人員素質(zhì)提出的挑戰(zhàn)。醫(yī)院檔案管理信息化是大勢所趨,是提高醫(yī)院整體競爭力的歷史必然,只有充分利用好信息化這一把雙刃劍,使檔案管理向規(guī)范化、標準化發(fā)展,才能提高醫(yī)院整體競爭水平,保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

  3結(jié)束語

  醫(yī)院的檔案管理工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分,對醫(yī)院的日常運營和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,分析現(xiàn)代醫(yī)院在檔案管理工作中存在的問題,總結(jié)提高醫(yī)院檔案管理工作的對策,對于加強醫(yī)院檔案管理工作,提高醫(yī)院醫(yī)療、科研水平,保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,建立健全現(xiàn)代化醫(yī)療體制具有一定作用。

  參考文獻:

  [1]李倩.簡述提高醫(yī)院檔案管理人員素質(zhì)的途徑[J].管理科學,2017(1):97.

  [2]王茂法.檔案管理理論與實踐[M].浙江:浙江工商大學出版社,2014.

  [3]胡靜.大數(shù)據(jù)對醫(yī)院檔案管理發(fā)展的影響分析[J].管理觀察,2017(2):108.

  [4]于亮.基于信息化環(huán)境的醫(yī)院電子檔案管理研究[J].中國市場,2017(36):124-125.

  經(jīng)濟師評職投稿刊物:《中國市場》是由原國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委、國務(wù)院體改委、國家科技部、國家人事部、勞動和社會保障部、國家建設(shè)部、對外經(jīng)濟貿(mào)易合作部、中國人民銀行、國家統(tǒng)計局、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家工商總局、國務(wù)院發(fā)展研究中心等部委聯(lián)合創(chuàng)辦的中央級大型財經(jīng)、商貿(mào)和市場資訊類雜志,現(xiàn)屬國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主管。全國中文核心期刊。

  

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