《管理學(xué)報(bào)》期刊簡介：

　　《管理學(xué)報(bào)》是由教育部主管、華中科技大學(xué)主辦，西安交通大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、天津大學(xué)、廈門大學(xué)、南開大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等33所高校聯(lián)辦的管理類綜合性學(xué)術(shù)期刊。2004年7月創(chuàng)刊，國際開本，160頁/冊(cè)，2009年改為月刊。本刊秉持“促進(jìn)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國際先進(jìn)管理理念，力助中國管理學(xué)派成長，推動(dòng)管理學(xué)科不斷發(fā)展”的辦刊宗旨，以推動(dòng)管理學(xué)在中國的發(fā)展為目標(biāo)，以努力營建中國管理文化為大方向，以傾力打造期刊品牌為辦刊追求，以最大程度地團(tuán)結(jié)管理學(xué)界的學(xué)者和企業(yè)家為途徑，樹立“認(rèn)真、精細(xì)、求新、務(wù)實(shí)”的編輯作風(fēng)，經(jīng)過6年的辦刊實(shí)踐，使期刊質(zhì)量穩(wěn)步提升，特色逐漸鮮明，已經(jīng)得到了管理學(xué)界和情報(bào)學(xué)界的肯定和支持。

《管理學(xué)報(bào)》欄目設(shè)置：

　　中國管理論壇、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、組織管理、人力資源管理、金融與財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)MIS＆電子商務(wù)、項(xiàng)目管理。

《管理學(xué)報(bào)》期刊數(shù)據(jù)庫收錄情況/影響因子：

　　目前《管理學(xué)報(bào)》已陸續(xù)為國內(nèi)主要學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫正式收錄，特別是2006年12月被國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部認(rèn)定為管理科學(xué)（B級(jí)）重要期刊，2007年12月成為《中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）》的來源期刊，2008年12月由清華大學(xué)主持的CAJCED統(tǒng)計(jì)的評(píng)價(jià)期刊質(zhì)量的主要指標(biāo)“影響因子”，《管理學(xué)報(bào)》在管理綜合類的31種學(xué)術(shù)期刊中位列第7，“被引頻次”位列第15。

　　復(fù)合影響因子：1.697綜合影響因子：0.829

《管理學(xué)報(bào)》2013年第01期論文發(fā)表目錄：

　　低收入群體導(dǎo)向的商業(yè)模式創(chuàng)新研究......................郝秀清等

　　基于員工偏好的福利分類及其影響因素研究................龍立榮等

　　股票的媒介化認(rèn)知對(duì)員工工作滿意度的影響................鄭興山等

　　知識(shí)員工創(chuàng)新績效的結(jié)構(gòu)及測(cè)度研究......................姚艷虹等

　　在線品牌社群凝聚力的前因與后效研究....................周志民等

　　考慮消費(fèi)者路徑選擇的多元需求FIFLP.......................張曦等

　　公司顧客聯(lián)想的前因后果:一項(xiàng)探索性研究和綜合模型.........謝毅等

　　區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、績效及演化研究綜述..................劉鳳朝等

　　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析在組織管理研究中的應(yīng)用與展望..............黎耀奇等