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《北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》(雙月刊)創(chuàng)刊于2004年，是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司主管、北京石油管理干部學(xué)院主辦、國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的綜合性社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊。
《北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》以“傳播中國(guó)石油文化，促進(jìn)中國(guó)石油發(fā)展”為宗旨，以現(xiàn)代工商企業(yè)管理理論與實(shí)踐為主要研究?jī)?nèi)容，著力探索石油石化企業(yè)改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的深層次問題。內(nèi)容涵蓋面大，囊括現(xiàn)代工商企業(yè)管理的所有理論和實(shí)踐問題;欄目設(shè)置寬廣，關(guān)于現(xiàn)代管理理論與實(shí)踐問題的研究與探索都能歸類其中。面向集團(tuán)公司及所屬企業(yè)，熱忱歡迎廣大理論工作者，企業(yè)高、中、基層管理人員及一般工作人員投稿和訂閱，把《學(xué)報(bào)》作為一個(gè)學(xué)習(xí)理論、研究問題和交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。
北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志欄目設(shè)置
專家視點(diǎn)、觀察與思考、人力資源開發(fā)與管理、教育培訓(xùn)
北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志榮譽(yù)
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北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志社征稿要求
1、北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲)，文字要精煉。
2、北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。
3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。
4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計(jì)量單位請(qǐng)以近期國(guó)務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計(jì)量單位。
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期刊收錄論文目錄：
怎樣才算成功的商業(yè)領(lǐng)袖盧建斌 (43)
創(chuàng)新的十種類型拉里·基利;瑞安·皮克爾;布萊恩·奎恩;海倫·沃爾特斯 (61)
2015年人力資源管理十大新趨勢(shì)叢龍峰 (79)
徐吉明來(lái)院為集團(tuán)公司紀(jì)委書記培訓(xùn)班授課(F0002)
集團(tuán)公司第21期中青年干部培訓(xùn)班在學(xué)院開學(xué)(F0002)
學(xué)院舉辦“學(xué)鐵人、憶傳統(tǒng)、樹形象”報(bào)告會(huì)(F0003)
推薦閱讀：通信工程論文手機(jī)上網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
這篇通信工程論文發(fā)表了手機(jī)上網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，如今越來(lái)越多的網(wǎng)民更加傾向于手機(jī)上網(wǎng)業(yè)務(wù)，論文針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶和手機(jī)上網(wǎng)用戶進(jìn)行了分析對(duì)比，發(fā)現(xiàn)了制約手機(jī)上網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展因素，并提出了推動(dòng)手機(jī)上網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的一些舉措。
