發布時間：2018-04-02所屬分類：管理論文瀏覽：1次
摘 要： 現代化信息技術已經融入到我們的日常生活中，信息化技術的正確應用可以保障各行各業更好的發展與建設，交通運輸業也不例外，交通運輸業使用信息化建設也可以促進運輸行業的有效發展，提升交通運輸行業的管理水平，下面文章就結合當前我國交通運輸業的實際情
現代化信息技術已經融入到我們的日常生活中，信息化技術的正確應用可以保障各行各業更好的發展與建設，交通運輸業也不例外，交通運輸業使用信息化建設也可以促進運輸行業的有效發展，提升交通運輸行業的管理水平，下面文章就結合當前我國交通運輸業的實際情況，積極制定相應的措施，利用科學技術來彌補交通運輸業的不足，快速實現交通行業的信息化建設，并提出相應的建議。
關鍵詞：交通運輸管理,信息化建設,運輸行業
現階段，我國經濟還處于高速發展的階段，想要保證經濟處于高速發展期，就需要對我國的交通運輸行業進行有效的管理及支持，以促進運輸行業的發展。同時，信息化技術的發展已經在交通運輸行業中得到了一定的應用，這對于有效提高交通運輸管理的效率及水平具有非常重要的意義，能夠保證我國運輸行業處于健康的可持續發展環境中。
一、信息化建設在交通運輸管理中的作用
1、推動現代交通運輸行業的發展
我國現代化的科學技術發展的非常迅速，在各個行業中應用的都非常廣泛，交通行業在發展的過程中也引進了先進的科學技術。通過對各個國家的交通運輸行業的研究，發現信息化技術的應用對交通運輸行業的發展有著重要的作用，信息化技術的應用對每個國家交通運輸行業的發展水平有著直接的影響。目前是信息科技化時代，合理有效的使用信息技術可以有效推動交通運輸行業的發展和建設。
2、能夠有效的轉變交通運輸發展方式
國家的經濟發展非常迅速，每個地區中的車輛也越來越多，為城市中交通運輸行業的管理加大了難題。傳統的交通運輸行業管理模式已經無法滿足現代化社會的需求，想要讓交通行業更好的發展就需要對交通運輸管理模式進行優化和改革，把現代化信息技術合理應用到交通運輸行業的管理中可以實現交通運輸行業傳統管理模式的轉變。交通運輸行業發展信息化可實現信息的共享，讓交通行業中的各個部門可以進行及時有效溝通交流，可以促進對各個部門的有效管理，對交通運輸行業的發展有著重要的作用。
3、能夠實現對運營管理水平的提高
近幾年，我國居民的生活水平隨著經濟的發展也在不斷提高，相應的居民對出行及運輸交通的需求也在不斷提高，在此環境下，想要實現對交通運營管理效率的有效提高，就需要按照一定的方法進行交通運輸的改革。首先，需要做的就是要對交通基礎設施建設腳步不斷加快，并對相關的水上交通與陸地交通進行有效結合;其次，就需要進行智能化網絡系統的建立，以現代化信息技術為基礎進行建立。
二、加快交通運輸管理信息化建設的措施
1、加快交通運輸電子政務建設
新時期下交通運輸行業發展的龍頭就是運政部門的電子政務信息化建設，所以，這就需要相關的主管部門要對信息資源的利用形式進行深入的挖掘，并對電子政務體系進行多層次、多方位的全面完備。首先，相關部門需要做的就是以現代化信息技術發展為前提，進行信息化基礎性工程的建設，并進行各省、各市交通網絡系統的建立，以實現全網監控，數據交換的目的;其次，需要對網站的相關政策信息進行豐富宣傳，并進行信息服務平臺的建設，將政府職能性的信息及管理信息要及時的進行公布，要實現政府職能向服務性方向的轉變;最后，以政府部門對網站平臺進行建設的契機，進行交通運輸及日常管理業務在網絡中的系統辦理，并通過相關的數據共享等實現政務的公開、公正、透明化。
2、加快信息系統的整合工作
想要實現交通運輸行業的信息化管理，就需要收集交通運輸行業各個方面的信息，把信息收集整理到一起，這樣才可以對其管理。相關的管理部門需要相互協調，建立完善的信息管理制度，設立一個網絡管理平臺，把信息整合到一起，進行有效的管理。交通運輸中的各個管理部門也要把互聯網信息技術應用到管理工作中，在信息收集和整理的過程中，也要對相關信息技術人員的專業技能進行培養，以此提升信息化管理建設的效率。
對于信息系統的功能應用來說，相關的主管部門能夠有效的將其與實際的交通運輸相結合，進而實現交通運輸的實時監控，當出現有違規違法行為時，能夠做到運用運政執法實現公平公正的執法，以幫助外勤執行人員能夠對現場執法做到及時有效的處理。
3、實現信息資源共享
在交通運輸行業中，各個部門管理的信息資源是不同，一般不同部門中的信息資料，其他部門是很難使用的，由于網絡管理平臺的建設不完善，使交通行業中的信息很難進行全面公開使用，只有一小部分的管理人員有查閱的權限，這就抑制了交通運輸工作的完成。想要實現交通運輸管理信息化，一定離不開信息的整合和共享，目前的交通運輸行業中，信息資源很難實現共享原則，所以一定要完善交通運輸行業的信息管理模式，讓交通行業有限的信息資源得到全面使用，促進交通運輸行業的發展。
4、符合實際，創新機制
機制的合理與否，將直接關系到交通運輸信息化建設的有效程度，是信息化建設順利進行的有利保障。相關部門在信息化建設中應率先完成機制改革創新，以適應信息化建設發展的新姿態來配合組建。政府應在主導地位上制定統一方針政策、發展規劃和技術標準，引導各級本門的機構改革，以避免部門各自為陣的現象出現。
5、堅持“建管維人才”并重的策略
建管維人才主要包含三個方面的人才，即：建設層面的人才，交通運輸信息化管理層面的人才及維護層面的人才。
第一，對于建設層面的人才來說，其主要的任務就是要對我國交通運輸信息化過程中存在的戰略性問題進行有效的研究，并拿出相應的解決方案。同時還可以讓他們進行發達國家交通運輸信息化系統的學習，并通過發達國家交通運輸系統成功的經驗，在我國提出相應的適應方案。
第二，對于交通運輸信息化管理層面的人才來說，其培養的主要目的就是為了能夠對我國交通運輸進行有效的規劃及信息化系統的管理，具體的可以通過校企聯合的方式來實現對學生的培養。
第三，對于維護層面的人才來說，其主要的工作內容就是要能夠對相關的技術性工作具有非常強的業務能力，當他們在實際的現代化交通運輸信息化技術系統中能夠保證交通運輸行業的正常運行。
結語：
繼續加強交通運輸管理信息化建設，發展數字交通將是推動我國交通運輸業持續高效發展的有效途徑。在交通信息化建設中，政府要進一步關注信息專業應用型人才培養、信息安全管理以及數據庫質量的提升，扎實有力地開創交通運輸信息化監管的嶄新局面。
參考文獻：
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《交通運輸部管理干部學院學報》主要刊登交通管理科學以及相關學科理論研究與應用研究文章,旨在促進交通管理科學的發展,熱忱歡迎本院教職工、學員以及交通系統的教育工作者、科技工作者和中、高層管理干部踴躍賜稿。本學報含有公路工程、交通運輸、宏觀經濟、計算機應用、力學、交通管理理論、哲學、行政學、財會學、法學、檔案管理研究、圖書管理研究、教育管理等內容。
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