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職稱(chēng)晉升，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，特別是評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)，對(duì)評(píng)審材料和成果要求較高，如發(fā)表sci論文、出版著作和申請(qǐng)專(zhuān)利等，具體以評(píng)審單位文件為準(zhǔn)。那么，評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)對(duì)著作的要求是什么呢？以下是五個(gè)方面的要求，可提出版著作高評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)，具體詳情如下。
要求一：公開(kāi)出版
評(píng)職稱(chēng)著作必須是公開(kāi)出版，經(jīng)過(guò)國(guó)家新聞出版總署相關(guān)部門(mén)的審查通過(guò)。著作經(jīng)過(guò)正規(guī)出版社編輯、排版、印刷等程序后，以紙質(zhì)書(shū)籍的形式公開(kāi)發(fā)行。
要求二：作者位置
評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)出版著作作者署名位置有一定的要求限制，通常情況下，主編、第一主編和獨(dú)著作者的位置比較受大家關(guān)注，容易獲得評(píng)審單位認(rèn)可。但如果由多名作者共同完成，需要按照貢獻(xiàn)大小排序，貢獻(xiàn)越大，署名位置越靠前，如第一作者位置，可評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)。建議評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)作者，在撰寫(xiě)著作時(shí)，一定要署名第一作者的位置，以免影響單位職稱(chēng)評(píng)審。
要求三：內(nèi)容
評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)對(duì)著作內(nèi)容要求較高，出版著作必須具備較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用性，能夠反映學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)和最新研究成果，具有較高的引用價(jià)值和學(xué)術(shù)影響力。而且還要符合國(guó)家的法律規(guī)定和社會(huì)道德規(guī)范等。
要求四：時(shí)間
眾所周知，評(píng)職稱(chēng)出版著作是有時(shí)間限制的，否則著作會(huì)影響單位職稱(chēng)評(píng)定。通常情況下，著作需要在申請(qǐng)正高級(jí)職稱(chēng)前完成公開(kāi)出版，做好其他附加材料準(zhǔn)備，提高著作評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)的幾率。
評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)對(duì)著作的要求，以上四點(diǎn)可解決大家的疑問(wèn)，為了確保著作評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)，建議參評(píng)人員，提前做好出版著作的準(zhǔn)備，在職稱(chēng)評(píng)定時(shí)間內(nèi)完成。
