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評職稱出書 獨著和主編哪個好?職稱文件沒有明確要求的話，哪個都行，兩者均可以在評職時獲得加分。但，非要對比的話，建議考慮獨著。理由如下：
1、獨著作者比主編獲得的加分多。
獨著只有一位作者，而主編參與的著作至少有2位作者。獨著與主編撰寫的合著獲得的加分一致時，比如都是15分的加分，獨著的作者是獨享這15分，而合著主編是要和其余作者共享這些15分的，可見獨著作者獲得的加分要比主編要多。
2、獨著作者參與的評職范圍要比主編的評職范圍要廣。
雖然，獨著作者和主編都是著作中的第一作者，在評中級、高級職稱的時候兩者沒什么差別，都被認(rèn)可。但是，若正高級職稱要求評職人員以獨立作者的身份出版著作，那么以主編身份出版的著作就不符合評職要求了。這種情況下，獨著要比主編更具有評職優(yōu)勢。
3、相同水平的前提下，獨著認(rèn)可度高于主編。
這一點可以這么理解：一本書一個人獨立完成和多個人共同完成是不一樣的。相當(dāng)于一個作者完成了若干作者的所有工作，這樣一對比，就很明顯看出哪位作者的專業(yè)水平強了，誰更受單位認(rèn)可了。所以說：在學(xué)術(shù)成果相同的情況下，獨著的作者要比主編的評職勝算要高。
獨著雖然在加分、認(rèn)可度上高于主編。但是，在寫作難度上，出版費用上合著更具有優(yōu)勢。因為主編出版著作不管是寫作上還是費用上都是多人分擔(dān)，而獨著只有作者自己承擔(dān)，壓力要比合著主編的壓力要大。所以，具體如何選擇，在結(jié)合評職文件的情況下還要結(jié)合自身情況決定。
