時(shí)間：所屬分類：學(xué)術(shù)成果常識(shí)瀏覽：1次
怎么知道評(píng)職稱該不該發(fā)論文?最直接的方法是直接看評(píng)職文件，文件中有關(guān)于評(píng)職的所有要求，其中就包括學(xué)術(shù)成果是否包括論文、需要哪些業(yè)績(jī)材料等等，準(zhǔn)備評(píng)職前認(rèn)真閱讀評(píng)職文件中的所有要求即可。
這里介紹：雖然，職改后評(píng)職單位不再將論文作為唯一的評(píng)職學(xué)術(shù)成果，但是并未完全取消職稱論文。根據(jù)近幾年評(píng)職文件的分析，論文在評(píng)職成果中的比重只是比之前略有削減。相信有關(guān)注過(guò)近幾年評(píng)職文件的作者也有感受，很多評(píng)職單位在學(xué)術(shù)成果中的要求不再是必選項(xiàng)，而是轉(zhuǎn)換成可選項(xiàng)。
比如：從原來(lái)必須準(zhǔn)備3篇論文，改為準(zhǔn)備3篇論文，或是準(zhǔn)備2篇論文和1部著作這種方式，給了評(píng)職作者更多選擇。評(píng)職作者也可以根據(jù)按照自己所擅長(zhǎng)的書(shū)寫(xiě)類型準(zhǔn)備相應(yīng)的評(píng)職學(xué)術(shù)成果，這樣可以減小作者準(zhǔn)備學(xué)術(shù)成果的寫(xiě)作壓力。
除了論文和著作之外，評(píng)職成果還包括：教材、專利、課題、軟著等等，這些也是評(píng)職加分之一。具體需要準(zhǔn)備哪些學(xué)術(shù)成果，作者結(jié)合評(píng)職文件要求及個(gè)人水平?jīng)Q定。
這里提醒大家：高級(jí)職稱競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，作者若只是根據(jù)評(píng)職文件所給出的要求準(zhǔn)備的學(xué)術(shù)成果，評(píng)職的可能性是非常低的。因?yàn)椋簧僭u(píng)高級(jí)職稱的作者，所準(zhǔn)備的學(xué)術(shù)成果水平都會(huì)高于評(píng)職文件中所要求的成果水平。因此，要想晉升高級(jí)職稱，盡可能準(zhǔn)備學(xué)術(shù)價(jià)值高的成果，提升評(píng)職勝算。
更多知識(shí)您還可以了解：職稱論文合格的期刊
最后，不管準(zhǔn)備什么樣的學(xué)術(shù)成果，都要合理把握好時(shí)間提前準(zhǔn)備，避免錯(cuò)過(guò)職稱評(píng)定。
