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怎么發(fā)表高級職稱論文有優(yōu)勢?高級職稱論文是否有優(yōu)勢跟如何發(fā)表是沒有任何聯(lián)系的，主要看的還是論文所發(fā)表的期刊以及在論文中的署名位置。
論文發(fā)表的期刊級別越高，署名位置越靠前，評職單位的認可度也就越高，所以要想發(fā)表的高級職稱論文有評職時有優(yōu)勢，建議在職稱級別高的期刊上投稿并署名在比較靠前的位置上。
在眾多期刊中學術價值比較高且受評職單位認可的期刊有：國內核心期刊(南大核心、北大核心)以及國際sci、ssci、ei、SCOPUS等期刊，這些都是國內外頂尖的學術期刊，學術價值非常高。當然，投稿難度也非常大，并不是誰都能在上述期刊上順利發(fā)表論文的。
若是想在學術價值高的期刊上投稿，為評職提升競爭力。但是又擔心因為論文達不到要求而退修或是退稿，影響職稱評定。學術顧問建議大家可以在投稿前找專業(yè)人員對稿件進行潤色，并找同行業(yè)有多年審稿經(jīng)驗的人員提前從審稿人的角度對論文進行審核，并給出建設性意見和建議，以提升論文質量。提醒大家：在國外期刊投稿，論文翻譯一定要重視起來。
至于論文署名位置，評職單位認可度最高的自然是第一作者，然后是通訊作者、第二作者、第三作者等依次類推。不過，評高級職稱的論文往往只認可署名位置的前兩位作者，其它作者是無法參與高級職稱評定的。因此，在重視論文發(fā)表期刊級別的同時，也要注意署名位置。要知道投稿論文期刊級別再高，若是署名位置不在認可范圍之內，也是沒有用的。
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最后，評高級職稱時除了論文外，往往還有著作、專利和課題方面的要求，大家也可以多準備幾項高質量的學術成果，為評職增加競爭優(yōu)勢。以上是關于這個問題的介紹，若是有論文潤色、翻譯和專業(yè)評審等服務需求，可以咨詢我們在線學術顧問。
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