正高級職稱論文發表越多越好嗎

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　　正高級職稱論文發表越多越好嗎?依據職稱評審通知要求的論文篇數準備是基本數量，如果職稱評審表里有多余位置可以適當多發表1-2篇，提升自身競爭力。不過，不用過于追求多發。

　　評正高級職稱論文在評職時相對論文數量而言，評職單位更為看重的是論文的質量。若論文質量越高，這樣在評職的時候拿到的加分相應就越多。反之，若是質量平平，且數量比較多，這在評正高級職稱時是起不到什么作用的。因此，建議大家在在準備正高級職稱論文的時候，還是要以論文質量為重。

　　通常情況下，評正高級職稱對論文數量的要求在3-4篇左右，其中至少有2篇論文是需要作者以第一作者的身份在核心期刊上發表的。其余的論文若是評職文件中有沒有給出發表期刊的要求，可以自己選擇投稿期刊，建議在核心期刊上發表，以增加評職競爭力。若評職文件中有要求，那么則需要按照評職文件中的要求選擇投稿期刊。

　　若是在完成了評職文件中所要求的論文后，有多余的精力，可以多準備一些其它類似的學術成果，以便在評職時獲得額外加分。比如：著作、教材、課題、專利。這里建議大家可以多準備課題，課題在評職時分數是可以累加的，可以幫你拿到更多評職加分。

　　最后，提醒大家：評正高級職稱所需要的學術成果有很多，為了不影響大家評職，建議提前安排是好時間。

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