時(shí)間：所屬分類：學(xué)術(shù)成果常識(shí)瀏覽：1次
論文、著作、教材、課題、專利，以及軟著都是評(píng)職常見的加分材料，那不同的職稱材料加分多少有差異嗎?不少作者在準(zhǔn)備評(píng)職材料時(shí)不禁會(huì)有此一問(wèn)，以便根據(jù)加分的力度準(zhǔn)備更具評(píng)職優(yōu)勢(shì)的加分材料。這里學(xué)術(shù)顧問(wèn)介紹：不同的職稱材料評(píng)職加分力度是不一樣的，有多有少。
在常見的幾種評(píng)職材料中，其中課題和專利的加分是最多的，有想在評(píng)職時(shí)獲得比較高的加分，或是有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不妨準(zhǔn)備課題或是專利，當(dāng)然，也可以兩者都有準(zhǔn)備，這對(duì)評(píng)職是很有幫助的。
其次，論文和著作以及教材、軟著來(lái)說(shuō)，這幾類的加分也可以很高。論文可以在sci期刊上發(fā)表論文。Sci論文在評(píng)職時(shí)是可以獲得更高加分。著作和教材可以以獨(dú)立作者在國(guó)家級(jí)出版社出版，這樣獲得的加分也是比較多的。
不過(guò)，提醒大家的是：不要只一味的準(zhǔn)備一些加分比較高的評(píng)職材料，要根據(jù)評(píng)職文件中的要求準(zhǔn)備評(píng)職材料的基礎(chǔ)之上，準(zhǔn)備含量比較高的評(píng)職材料。比如：論文可以說(shuō)是評(píng)職必須具備的，大家可以在滿足評(píng)職要求之上，在含量更高的期刊上發(fā)表，這樣就可以獲得更多加分。
當(dāng)然，在什么期刊上發(fā)表論文，不要亂選。若是評(píng)職文件中指定了在哪些期刊上發(fā)表，那么作者就不能隨意發(fā)揮了。若是評(píng)職文件中只說(shuō)了投稿期刊級(jí)別，這個(gè)時(shí)候是可以選擇一些高質(zhì)量的期刊投稿。否則，會(huì)因?yàn)椴环显u(píng)職要求而無(wú)法參與職稱評(píng)定。
相關(guān)知識(shí)推薦：職稱材料費(fèi)用超出預(yù)算怎么辦
以上是學(xué)術(shù)顧問(wèn)關(guān)于“不同的職稱材料加分多少有差異嗎”的介紹。有想了解更多關(guān)于評(píng)職材料方面的問(wèn)題，或是有想了解更多評(píng)職加分政策及評(píng)職要求，亦或是有論文發(fā)表、著作教材出版、課題申報(bào)、專利轉(zhuǎn)讓方面的需求，也可以咨詢我們?cè)诰�學(xué)術(shù)顧問(wèn)。
