時(shí)間：所屬分類：學(xué)術(shù)成果常識瀏覽：1次
評職稱可以不發(fā)論文嗎?可以，不過要看是評什么級別職稱，隨著職稱制度改革，一些專業(yè)中級職稱評審已經(jīng)不需要發(fā)表論文的，例如：中級經(jīng)濟(jì)師。但是大多數(shù)還是要求發(fā)表論文，尤其是副高、高級職稱。評職稱要不要發(fā)表論文，要看職稱文件是如何規(guī)定的。
雖然，論文不再像以前一樣是評職必備的評職材料，但是論文仍然在評職過程中起著舉足輕重的作用。就拿目前，大多數(shù)評職單位來說，在評職的時(shí)候仍然對論文有要求，而中級經(jīng)濟(jì)師等不發(fā)論文的只是少數(shù)而已。
而副高職稱和正高職稱對論文不僅在數(shù)量上要求比較多，而且在質(zhì)量上要求也比較高。副高職稱通常要求發(fā)表2-3篇論文，其中至少有1篇論文是在核心期刊上發(fā)表的;而評正高職稱則對論文數(shù)量要求更高，比如：要求發(fā)表3-5篇論文，且至少有2篇論文是在核心期刊上發(fā)表的。
另外，關(guān)于評職稱論文發(fā)表問題。小編建議大家即使沒有要求發(fā)表論文，大家也可以準(zhǔn)備幾篇符合評職要求的論文，同樣也是可以獲得一定加分的，百利而無一害。若是評職文件中有具體說明一定要準(zhǔn)備論文，這個(gè)時(shí)候若是不準(zhǔn)備論文可能就無法參與職稱評定。因此，大家在不確立要不要發(fā)表論文的時(shí)候，最好還是準(zhǔn)備好比較好，這樣一來就可以說是萬無一失的。
推薦閱讀：職稱論文怎么發(fā)表在期刊
以上是小編關(guān)于“評職稱可以不發(fā)論文嗎”的介紹。更多關(guān)于評職發(fā)表論文方面的問題，或是有發(fā)表評職論文需求的作者，都可以咨詢期刊天空在線編輯。
