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寫臨床經(jīng)驗的論文能評職稱嗎?只要臨床經(jīng)驗論文所發(fā)表的論文符合評職要求，那么是可以用來評職的。再者臨床經(jīng)驗論文也是一種學(xué)術(shù)成果，是根據(jù)醫(yī)生多年來臨床實驗數(shù)據(jù)而獲得的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是有參考價值的。
下面小編給大家說一下臨床經(jīng)驗論文評職需要滿足哪幾點要求：
1、期刊級別。期刊級別分為：普刊和核心，核心又分國內(nèi)核心和國外核心。發(fā)表論文評職一般隨著所評職稱級別越高，對論文投稿的期刊要求也就越高。通常評中級，對期刊級別不做要求。評副高一般要求發(fā)表2-3篇，其中有1篇在核心期刊上發(fā)表即可;評正高要求發(fā)表至少3篇，其中2篇在核心期刊上發(fā)表。
2、發(fā)表時間。這個發(fā)表時候一定是在論文有效期內(nèi)發(fā)表。論文有效期多久，這要看兩個職稱評職之間的時間。比如：評副高職稱，論文有效期就是從獲得中級職稱之日起到副高職稱評職之日截止，在這段時間發(fā)表的論文就是有效評副高職稱論文。其它級別的職稱論文有效期也是如此。當(dāng)然，有的評職單位也會對評職論文什么時候發(fā)表的也會做要求，這種情況下以評職文件中的要求為準(zhǔn)。
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