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不管你所從事的是什么行業、申請什么職稱，一般都要發表一定數量的職稱論文，尤其是申報高級和副高職稱的人員。那評職稱對論文發表有什么要求?想必是所有申報職稱的人都想知道的。在這里期刊天空的老師給大家針對這個問題進行詳細介紹。
目前，職稱等級共分為：初級、中級、高級(正高、副高)三個級別。不同級別對論文字數、重復率，發表期刊級別，以及數量是不一樣的。下面就分別給大家介紹下。
一、初級和中級(論文要求大體相同，有個別行業初級不要求發表論文，在這里一起介紹)
初級和中級對職稱論文要求不是很高，字數在2500-3500之間就可以，重復率不超過25%。發表期刊：以職稱文件為準，如果沒有特殊說明，可以根據自己論文質量選擇與之水平差不多的期刊即可。論文數量：一般發表2-3就可以，當然如果實力比較強可以多發表幾篇有影響力的論文，這對你評職是有幫助的。
注意：①確定期刊后需要在國家新聞總暑官網上檢索下，確保期刊的正規性。②評職稱論文不要在增刊、套刊、論文集上發表的論文，這些論文是不受單位和評審認可的。
二、高級職稱
正高職稱
正高職稱是所有職稱級別中等級最高的，自然對申報這一職稱的人員各個方面要求也是比較高的，其中職稱論文也不例外。具體要求：1、字數在4500-8000字之間，重復率在5%~15%之間，具體重復率是多少以投稿期刊為準。2、論文數量要求發表2-6篇論文，其中至少2篇是作者獨撰或是以第一作者的身份投稿在核心期刊上。
副高職稱
不是所有行業都有這一職稱分類，只有一些行業存在副高這一級稱。副高職稱論文要求與正高職稱相差不多。如果是在市級期刊上發表，需要發表能反應自己專業水平的論文6篇，文字不少于六萬字;如果是在省部級或專業核心刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的論文篇四篇，文字不少于四萬字。
注意：職稱論文是有有效期的，不是什么時候發表的論文都可以評職稱。具體論文有效期，可參考：評審職稱的論文有期限嗎?這里就不在多做介紹。如果還想了解更多有關職稱方面的內容，或是有發表論文需求，可以直接和期刊天空的在線老師聯系。
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