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職稱論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評(píng)定一定職業(yè)職稱的論文形式。一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所分等級(jí)不同，如工程師領(lǐng)域，可分為初級(jí)工程師論文、中級(jí)工程師論文和高級(jí)工程師論文等。這類工作人員評(píng)職是必須要發(fā)表職稱論文的，一篇完整的職稱論文是由不同的要素構(gòu)成的，在一篇論文中，各個(gè)要素都是不可缺少的，如果缺少一個(gè)要素，論文就是不完整的，那么，職稱論文的構(gòu)成要素是什么呢?
職稱論文的構(gòu)成要素，職稱論文的基本格式一般由標(biāo)題、摘要、正文、參考文獻(xiàn)等4方面內(nèi)容構(gòu)成。
1、標(biāo)題要求直接、具體、醒目、簡(jiǎn)明扼要。
2、摘要即摘出論文中的要點(diǎn)放在論文的正文之前以方便讀者閱讀，所以要簡(jiǎn)潔、概括。
3、正文是畢業(yè)論文的核心內(nèi)容，包括緒論、本論、結(jié)論三大部分。緒論部分主要說明研究這一課題的理由、意義，要寫得簡(jiǎn)潔。要明確、具體地提出所論述課題，有時(shí)要寫些歷史回顧和現(xiàn)狀分析，本人將有哪些補(bǔ)充、糾正或發(fā)展，還要簡(jiǎn)單介紹論證方法。本論部分是論文的主體，即表達(dá)作者的研究成果，主要闡述自己的觀點(diǎn)及其論據(jù)。這部分要以充分有力的材料闡述觀點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握文章內(nèi)容的層次、大小段落間的內(nèi)在聯(lián)系。
篇幅較長(zhǎng)的論文常用推論式(即由此論點(diǎn)到彼論點(diǎn)逐層展開、步步深入的寫法)和分論式(即把從屬于基本論點(diǎn)的幾個(gè)分論點(diǎn)并列起來，一個(gè)個(gè)分加以論述)兩者結(jié)合的方法。結(jié)論部分是論文的歸結(jié)收尾部分，要寫論證的結(jié)果，做到首尾一貫。職稱論文的構(gòu)成要素，同時(shí)要寫對(duì)課題研究的展望，提及進(jìn)一步探討的問題或可能解決的途徑等。
4、參考文獻(xiàn)即撰寫論文過程中研讀的一些文章或資料，要選擇主要的列在文后。
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